# 部門長会議・サステナビリティ委員会による推進体制｜日進工具（6157）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「従来の執行役員会議に各部門長と子会社社長を加えた部門長会議が当期新たに発足し、この分科会としてサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は、気候変動、人的資本を含むサステナビリティ全般について年２回以上検討を実施して取締役会へ報告し、取締役会が報告内容を審議することでサステナビリティ体制の推進を図ります。」 — 部門長会議を新設し、その分科会としてサステナビリティ委員会を設置した。年2回以上の検討・取締役会報告・審議という運用頻度と経路も明示している。 (https://komori.app/company/6157/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「サステナビリティ委員会は、気候変動、人的資本を含むサステナビリティ全般について年２回以上検討を実施して取締役会へ報告し、取締役会は報告内容を審議することでサステナビリティ体制の推進を図っており、当期は４回開催されました。」 — 部門長会議の分科会であるサステナビリティ委員会について、年2回以上の検討・報告に加え、当期4回の開催実績を開示している。 (https://komori.app/company/6157/filing/2024-fy)
