# 人材育成と技術・技能レベルの向上｜タケダ機械（6150）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴによる積極的な人材育成に努め、また各種資格取得推進による個々の従業員の成長と技術・技能レベルの向上、管理階層の若返りを図り、当社グループ全体の総合技術力の強化に努めてまいります。」 — OJT・OFF-JT、資格取得、管理階層の若返りを人材施策として挙げている。 (https://komori.app/company/6150/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴによる自律した人材の育成に積極的に努め、各種資格取得推進による従業員の成長と技術・技能レベルの向上、管理階層の若返りを図り、当社グループ全体の総合技術力の強化に努めてまいります。」 — OJT・OFF-JT、資格取得、管理階層の若返りによる人材・技術力強化を継続している。 (https://komori.app/company/6150/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴによる自律した人材の育成に積極的に努め、各種資格取得推進による従業員の成長と技術・技能レベルの向上を図り、当社グループ全体の総合技術力の強化に努めてまいります。」 — OJT・OFF-JT、自律した人材の育成、資格取得推進による技術・技能レベル向上を継続している。 (https://komori.app/company/6150/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴによる自律した人材の育成に積極的に努め、各種資格取得推進による従業員の成長と技術・技能レベルの向上を図り、当社グループ全体の総合技術力の強化に努めてまいります。」 — OJT・OFF-JT、資格取得推進、自律した人材の育成による技術・技能レベル向上を継続している。 (https://komori.app/company/6150/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴによる自律した人材の育成に積極的に努め、各種資格取得推進による従業員の成長と技術・技能レベルの向上を図るなど、当社グループ全体の総合技術力・人間力の強化に積極的に努めてまいります。」 — OJT・OFF-JT、自律的な人材育成、資格取得推進による技術・技能レベル向上の方針を継続している。 (https://komori.app/company/6150/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴによる自律した人材の育成に積極的に努め、各種資格取得推進による従業員の成長と技術・技能レベルの向上を図るなど、当社グループ全体の総合技術力・人間力の強化に積極的に努めてまいります。」 — OJT・OFF-JT、資格取得推進、自律的人材の育成による技術・技能・人間力の強化を継続している。 (https://komori.app/company/6150/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「役員研修、新任管理職研修、技能検定などの受講や資格の取得を推進するほか、自己啓発を目的にeラーニングや通信教育を積極的に活用するなど、継続して人材育成の強化に取り組みました。」 — 研修、技能検定、資格取得に加え、eラーニングや通信教育を活用した人材育成を実施した。 (https://komori.app/company/6150/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「外部研修の受講や資格取得の推進にeラーニングや通信教育を活用するなど、継続して人材育成の強化に取り組む中、階層別教育システムの充実を図り、新入社員の早期戦力化に向けた仕組みづくりを行いました。」 — 外部研修・資格取得に加え、eラーニング、通信教育、階層別教育システムを活用し、新入社員の早期戦力化の仕組みづくりを進めた。 (https://komori.app/company/6150/filing/2024-fy)
- 2026-07-15 前進 「新設する人事課を中心に、採用活動のより一層の強化を図り、入社する従業員の早期戦力化と定着の向上を目指し、人事考課制度の再構築と教育体系の整備を進め、社員一人一人の成長とビジョンの実現をサポートする環境を整えてまいります。」 — 人材育成施策に、新設人事課、採用強化、人事考課制度の再構築、教育体系の整備を追加した。 (https://komori.app/company/6150/disclosure/20260713592611)
- 2026-08-05 前進 「新設する人事課を中心に、採用活動のより一層の強化を図り、入社する従業員の早期戦力化と定着の向上を目指し、人事考課制度の再構築と教育体系の整備を進め、社員一人一人の成長とビジョンの実現をサポートする環境を整えてまいります。」 — 人材育成について、新設する人事課を中心とした採用強化、人事考課制度の再構築、教育体系の整備という具体的な施策を示している。 (https://komori.app/company/6150/disclosure/20260803506744)
- FY2026 前進 「新設する人事課を中心に、採用活動のより一層の強化を図り、入社する従業員の早期戦力化と定着の向上を目指し、人事考課制度の再構築と教育体系の整備を進め、社員一人一人の成長とビジョンの実現をサポートする環境を整えてまいります。」 — 2026年６月１日付の人事課設置を起点に、採用、早期戦力化、人事考課制度、教育体系を含む人材施策を拡充した。 (https://komori.app/company/6150/filing/2025-fy)