# 独立社外取締役を主要構成員とする諮問委員会による報酬審議｜小田原エンジニアリング（6149）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役の報酬の決定における取締役会機能の独立性、客観性及び報酬額の妥当性を審議するため、独立社外取締役を主要な構成員とする諮問委員会を設置しております。」 — 取締役報酬について、独立社外取締役を主要構成員とする諮問委員会を設置し、当事業年度に2回開催したことを記載している。 (https://komori.app/company/6149/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、取締役の報酬の決定における取締役会機能の独立性、客観性及び報酬額の妥当性を審議するため、独立社外取締役を主要な構成員とする諮問委員会を設置しております。」 — 独立社外取締役を主要構成員とする諮問委員会による取締役報酬審議の仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/6149/filing/2020-fy)
- FY2021 再定義 「当社は、取締役及び監査役の選解任に関する株主総会議案、重要な使用人の選解任に関する取締役会議案、取締役、監査役及び重要な使用人の報酬等の方針や内容の審議など、取締役会機能の独立性、決定プロセスの透明性、客観性及び妥当性を審議するため、独立社外取締役を主要な構成員とする任意の指名・報酬委員会を設置しております。」 — 従来の諮問委員会を廃止し、選解任と報酬を対象とする任意の指名・報酬委員会へ制度を組み替えた。 (https://komori.app/company/6149/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「なお、当事業年度は指名・報酬委員会を７回開催し、当社グループの役員体制や報酬内容、及び当社の業務執行取締役に対する譲渡制限付株式報酬等の内容について審議いたしました。」 — 独立社外取締役を主要構成員とする任意の指名・報酬委員会について、当事業年度に7回開催し、役員体制・報酬・株式報酬を審議した実績を記載している。 (https://komori.app/company/6149/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「なお、当事業年度は指名・報酬委員会を４回開催し、当社グループの役員体制や報酬内容、及び当社の業務執行取締役に対する譲渡制限付株式報酬等の内容について審議いたしました。」 — 指名・報酬委員会は役員体制、報酬、譲渡制限付株式報酬を審議した。開催回数は前回記載の7回から4回へ減少した。 (https://komori.app/company/6149/filing/2025-fy)