# ディスコ（6146） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6146 業種: 機械 ## 事業の概要 DISCOグループは、主に半導体製造装置（精密加工装置）と精密加工ツールの製造・販売を行い、保守・サービスを提供する企業グループ。国内外の顧客へ「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を核に展開。主要顧客は半導体・電子部品設計・製造企業等。国内拠点は本社・R&Dセンター、羽田R&Dセンター、呉工場、桑畑工場、茅野工場。海外拠点はDISCO HI-TEC AMERICA, INC.、DISCO HI-TEC(SINGAPORE)PTE LTD、DISCO HI-TEC EUROPE GmbH、DISCO HI-TEC CHINA CO.,LTD.、DISCO HI-TEC TAIWAN CO.,LTD.、DISCO HI-TEC KOREA Corporation 等。中長期方針はDISCO VALUESとDISCO VISION 2030。4年累計連結経常利益率20%以上、4年累計ROA20%以上を定量目標とし、サステナビリティ戦略を推進。 ## 提出書類 - [2026-06-16 有価証券報告書](https://komori.app/company/6146/filing/2025-fy) - [2025-10-31 半期報告書](https://komori.app/company/6146/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/6146/filing/2024-fy) - [2024-10-31 半期報告書](https://komori.app/company/6146/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-22 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20261021554281) — 2026年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり171円の直近予想から186円へ15円増額して決定した。前期実績の129円と比べても57円の増配となる。 - [2026-10-22 業績予想のお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20261021554280) — これまで未開示だった2027年3月期第3四半期（4-12月期）の連結および個別業績予想を新たに開示した。前回予想は未開示で、今回が初回の予想公表となる。 - [2026-10-22 2027年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6146/disclosure/20261021554279) — 2027年3月期中間期は、生成AI関連の半導体需要などを背景に、売上高と利益が前年同期を大きく上回った。これまで未開示だった2026年4〜12月期の業績予想を新たに開示した一方、期末配当予想は未定としている。 - [2026-10-06 2027年3月期 第2四半期 個別売上高および出荷額の速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20261006546587) — 2027年3月期第2四半期の個別売上高と個別出荷額の速報値が開示された。第2四半期の売上高は1,185億円、出荷額は1,239億円で、いずれも前年同期を上回った。 - [2026-08-07 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260807514725) — 2026年7月23日に決議された譲渡制限付株式報酬として、当社執行役6名への新株式3,000株の発行について、2026年8月7日に払込みが完了した。 - [2026-08-07 当社執行役に対するストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260806513393) — 2026年7月23日に決議した執行役向けストックオプションについて、未定だった発行条件が確定した。新株予約権36個を執行役6名に割り当て、対象株式数は3,600株となる。 - [2026-07-23 当社執行役に対するストックオプション（新株予約権）の募集事項に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260721597124) — 会社が、執行役6名に対して、業績向上を促す目的のストックオプション（新株予約権）36個を割り当てることを決議した。これにより、将来最大3,600株の普通株式を取得できる。 - [2026-07-23 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260721597122) — 執行役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式3,000株を新たに発行することを決議した。株式は原則50年間譲渡できず、一定の退任事由などで一部または全部の制限が解除される。 - [2026-07-23 2027年3月期第1四半期業績予想値と実績値との差異ならびに第2四半期業績予想および配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260721597097) — 第1四半期の実績は、従来予想を上回り、連結売上高は82億800万円、営業利益は70億3,400万円上振れした。未開示だった第2四半期累計の業績予想を新たに公表し、第2四半期末配当を1株171.00円とした。 - [2026-07-23 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260721597094) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を大きく上回った。また、これまで未開示だった第2四半期累計の業績予想と中間配当予想を新たに開示した。 - [2026-07-06 2027年3月期 第1四半期 個別売上高および出荷額の速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260706588375) — 2027年3月期第1四半期の個別売上高は950億円、個別出荷額は1,165億円となった。前年同期比では、売上高が26.0%増、出荷額が25.3%増だった。 - [2026-06-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260616571483) — 指名委員会・報酬委員会・監査委員会を置く指名委員会等設置会社の機関構成が示されています。前回からの具体的な変更内容は本文に記載されていません。 - [2026-05-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260527549603) — 2026年6月24日の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。佐野秀司氏が新任の独立役員として届け出られている。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260527551193) — 定時株主総会の招集通知で書面への掲載を省略した事項を、電子提供措置事項として開示した。内容は新株予約権、内部統制・業務体制、連結・個別の計算書類および注記表である。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260527551192) — 第87回定時株主総会を2026年6月24日に開催し、剰余金処分と取締役10名の選任を付議する。取締役候補は現任9名から10名に増え、新任の社外取締役候補1名が加わる。 - [2026-04-22 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260421507836) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の308円から376円へ増額して決定した。中間配当129円と合わせた年間配当は505円となる。 - [2026-04-22 業績予想のお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260421507835) — これまで未開示だった2027年3月期第1四半期の連結業績予想と個別業績予想を新たに公表した。従来予想からの差し替えではなく、今回が初回の予想開示である。 - [2026-04-22 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結）](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260420506569) — 2026年3月期は、売上高が11.1％、営業利益が10.9％増加し、6期連続で過去最高を更新しました。一方、2027年3月期の業績予想は第1四半期分のみ開示され、通期配当予想は未定です。 - [2026-04-06 2026年3月期 第4四半期 個別売上高および出荷額の速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260406598739) — 2026年3月期第4四半期の個別売上高と出荷額の速報値を開示した。第4四半期の出荷額は前年同期比28.2％増の981億円で、四半期ベースで過去最高となった。 - [2026-04-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/6146/disclosure/20260309578412) — コーポレート・ガバナンス体制として、取締役会の下に指名・報酬・監査の各委員会を置き、代表執行役と執行役が業務を執行する体制を示している。前回からの具体的な変更内容は記載されていない。 ## 変遷 - [半導体市場のシリコンサイクルと顧客設備投資変動](https://komori.app/company/6146/threads/67b2a7bca578) - [輸出取引に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/6146/threads/8361b81b190a) - [連結半期純利益連動と安定配当を組み合わせた利益還元](https://komori.app/company/6146/threads/f142702b23b1) - [営業キャッシュ・フロー優先と安全性重視の余資運用](https://komori.app/company/6146/threads/1b68859a0f33) - [機械製品の検収タイミングによる四半期売上変動](https://komori.app/company/6146/threads/0cd132aad022) - [高付加価値案件・製品と改善活動による収益性向上](https://komori.app/company/6146/threads/d924d09bb1fa) - [生成AI関連需要による半導体需要の下支え](https://komori.app/company/6146/threads/799e285bd163) - [1四半期先までの業績予想開示](https://komori.app/company/6146/threads/d51ad70a89a2) - [売上高・利益の過去最高更新](https://komori.app/company/6146/threads/2c21e79404f2) - [株主価値・業績目標と連動する役員報酬](https://komori.app/company/6146/threads/7ce81e67cafd) - [倫理規程と内部通報制度による遵法経営](https://komori.app/company/6146/threads/dd448cf5b02b) - [指名委員会等設置会社への移行と執行・監督の分離](https://komori.app/company/6146/threads/e23ec0095bea) - [TCFD提言に沿った気候変動シナリオ分析と情報開示](https://komori.app/company/6146/threads/065f6577a70c) - [情報セキュリティ委員会・規程教育・内部監査によるサイバー対策](https://komori.app/company/6146/threads/9e9c1a07708e) - [CS向上とアプリケーション技術・サービスを含むトータルソリューション](https://komori.app/company/6146/threads/d7b4b3974027) - [継続的な開発投資を可能にする財務的・経営的基盤](https://komori.app/company/6146/threads/53bec8bfeccd) - [独立社外取締役と社外監査役による監督機能の確保](https://komori.app/company/6146/threads/1d05303d8cc9) - [代表取締役評価委員会による業務執行評価と解任勧告](https://komori.app/company/6146/threads/7ab1859fb313) - [4年累計RORA20％以上による資産効率向上](https://komori.app/company/6146/threads/65383d65eb9c) - [世界的な脱炭素化の加速を背景とする半導体需要](https://komori.app/company/6146/threads/7a899698803e) - [羽田R&Dセンターの開設による研究開発拠点強化](https://komori.app/company/6146/threads/37f53918ef9c) - [働きがい向上を含む従業員満足度向上施策](https://komori.app/company/6146/threads/4a9f45f065f3) - [2030年度末の女性管理職比率17.4％以上](https://komori.app/company/6146/threads/a43d249f65ab) - [郷原工場による精密加工ツール生産能力・BCM対応力の強化](https://komori.app/company/6146/threads/22305b21bd94) - [人権方針の制定](https://komori.app/company/6146/threads/710fddd0349d) - [連結経常利益率と連動する従業員報酬](https://komori.app/company/6146/threads/54e70091e89d) - [サイバー攻撃・情報漏えい等による事業停止・信用毀損リスク](https://komori.app/company/6146/threads/fcf8daa9642c) - [AIポリシーの制定](https://komori.app/company/6146/threads/14c8f1f32bce) - [特定顧客への売上集中](https://komori.app/company/6146/threads/ed56a4455681) - [コミット制度による自律的人材・エンゲージメントの強化](https://komori.app/company/6146/threads/95e3bbfe6866) - [指名・報酬諮問委員会による役員選任・報酬決定の透明化](https://komori.app/company/6146/threads/aad2d5144481) - [DISCO VISION 2030による2030年度末の企業像の実現](https://komori.app/company/6146/threads/30671e7dd8f6) - [2030年度・2050年度のカーボンニュートラル目標](https://komori.app/company/6146/threads/b6e46a9368b4) - [女性取締役比率30％以上の実現](https://komori.app/company/6146/threads/a8833b2d852a) - [DISCO VISIONによる2020年までの企業像の実現](https://komori.app/company/6146/threads/ea3e02096e9c) - [桑畑工場Cゾーンによる精密加工ツールの生産体制増強](https://komori.app/company/6146/threads/2c968976a108) - [高度なKiru・Kezuru・Migaku技術を核とする事業集中](https://komori.app/company/6146/threads/6b39e2116774) - [BCM・BCPによる自然災害等への事業継続体制の強化](https://komori.app/company/6146/threads/88498c204e6d) - [精密ダイヤモンド砥石に代わる新技術の出現](https://komori.app/company/6146/threads/c83a3f75ea11) - [本社・研究開発拠点・生産拠点における災害等の発生](https://komori.app/company/6146/threads/67ed7f52b668) - [環境法令・規制の厳格化に伴う義務・コスト増加](https://komori.app/company/6146/threads/52b02271d7f6) - [ステークホルダーとの価値交換と社会的地位の向上](https://komori.app/company/6146/threads/007d89541095) - [DFPとDISCO VALUESによる企業文化の良質化](https://komori.app/company/6146/threads/d0fef558ca81) - [全社リスクマネジメント委員会によるリスク対応](https://komori.app/company/6146/threads/dc82ac3b7d59) - [年度目標・PIM・管理会計による計画実行と改善](https://komori.app/company/6146/threads/ee995c343c23) - [営業債権の顧客信用リスク](https://komori.app/company/6146/threads/f240b753635d) - [営業債務決済に伴う流動性リスク](https://komori.app/company/6146/threads/9fb0dc9daf38) - [投資有価証券の市場価格・発行会社純資産の変動](https://komori.app/company/6146/threads/e1fd78d8ceb7) - [収益認識会計基準適用による出荷時から検収時への収益認識変更](https://komori.app/company/6146/threads/0ff5f2b986e5) - [原材料・部材の需給逼迫や災害による調達難](https://komori.app/company/6146/threads/6a035fecb74b) - [省エネ活動と太陽光発電によるカーボンニュートラル対応](https://komori.app/company/6146/threads/cced8f902174) - [SiCウェーハ向けKABRAプロセスの開発・販売](https://komori.app/company/6146/threads/0f8291e97d62) - [Scope1・2およびScope3のカーボンニュートラル移行計画](https://komori.app/company/6146/threads/25298567e7dc) - [内製化・手作り一級による変化対応力と顧客対応力の強化](https://komori.app/company/6146/threads/3c372e16113e) - [テストカットを起点とする顧客課題解決・製品開発・人材育成](https://komori.app/company/6146/threads/9ef0373a8407) - [資本コストや株価を意識した経営実現に向けた対応](https://komori.app/company/6146/threads/a3aa3f52312c) - [リース会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/6146/threads/9f9a71207fdf) - [製品環境性能の業界トップクラス化](https://komori.app/company/6146/threads/736a378aee56) - [サプライチェーン対策と供給責任を果たす体制](https://komori.app/company/6146/threads/4f86a8383f9d) - [長野事業所茅野工場の開設とマニュアルダイシングソー生産ライン増設](https://komori.app/company/6146/threads/c1bc6f81d977) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/6146/threads/ef604a222860) - [環境ビジョン2020による環境リスク低減](https://komori.app/company/6146/threads/b7860ef11503) - [製品分類見直しによる精密加工装置・ツールの収益区分表示変更](https://komori.app/company/6146/threads/2c4fd9c16398) - [新型コロナウイルス感染症による経済悪化と最終製品需要減退](https://komori.app/company/6146/threads/f92bc5f7d038) - [非上場株式の価値下落・減損リスク](https://komori.app/company/6146/threads/ac8756ed5d32) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/6146/threads/1dd7c4c2380e) - [借入金の支払利息・返済金額の変動リスク](https://komori.app/company/6146/threads/273a0e023c58) - [相乗効果のない産業用ダイヤモンド工具事業の譲渡](https://komori.app/company/6146/threads/6128e9964bdb)