# 従業員株式給付信託（J-ESOP）による価値共有｜ＮＩＴＴＯＫＵ（6145）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、2025年11月14日開催の当社取締役会において、当社従業員に対して自社の株式を給付し、株主の皆様と経済的な効果を共有させることにより、従業員の株価及び業績向上への意欲や士気を高め、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入することを決議いたしております。」 — 従業員と株主との価値共有、業績・株価向上への意欲、人材確保を目的にJ-ESOPを導入した。2025年12月1日に122.5百万円を拠出し、50,000株を取得している。 (https://komori.app/company/6145/filing/2025-fy)
