# 両利き経営・サステナビリティトランスフォーメーション｜ＮＩＴＴＯＫＵ（6145）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、経営理念に基づく「持続的経営」を重視し、企業の稼ぐ力とＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）を両立させる「両利き経営」（サステナビリティ・トランスフォーメーション）への転換を図るべく、ガバナンス委員会を中心にリスク・機会を捉えた重要課題（マテリアリティ）を検討・特定し、取締役会にて対応方針を含め決定しております。」 — 収益力とESGを両立する「両利き経営」への転換を掲げ、ガバナンス委員会と取締役会によるマテリアリティの特定・方針決定を新たな経営枠組みとして示している。 (https://komori.app/company/6145/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「各重要課題に対しては、社員の参画機会の創出と当事者意識の醸成を図りＥＳＧに精通した人財の育成・確保により人的資本の価値を高めながら、執行役員を中心とした執行部門において取り組みを進めており、その推進状況は取締役会及びガバナンス委員会が定期的にモニタリングし、評価・助言指導を行っております。」 — 両利き経営・サステナビリティトランスフォーメーションについて、執行部門が施策を進め、取締役会とガバナンス委員会が定期的にモニタリング・評価・助言する運用体制を具体化した。 (https://komori.app/company/6145/filing/2023-fy)