# 業績連動型株式報酬制度BBTの導入｜西部電機（6144）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「本制度は、取締役（社外取締役を除きます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。」 — 2020年6月26日の株主総会で承認された業績連動型株式報酬制度。2021年3月期から2025年3月期までの5事業年度を当初対象期間とし、信託拠出額は125百万円を上限としている。 (https://komori.app/company/6144/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「当社は、2020年６月26日開催の第87回定時株主総会決議に基づき、取締役（社外取締役を除きます。以下、断りがない限り、同じとします。）に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。」 — 2020年6月26日の株主総会決議に基づくBBTを導入し、当第2四半期末には信託が保有する自社株式25千株、帳簿価額26,291千円を自己株式として計上している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 前進 「当第３四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額は59,901千円、株式数は53千株であります。」 — BBTについて、信託に残存する自社株式が第2四半期末の25千株・帳簿価額26,291千円から、53千株・59,901千円へ増加している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2020-q3)
- FY2021 前進 「取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 2021年2月17日開催の取締役会で、固定報酬、業績連動報酬、BBTによる株式報酬からなる個人別報酬の決定方針を決議した。BBTのポイント付与は中期売上高計画および中期経常利益率計画に連動するとしている。 (https://komori.app/company/6144/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額は59,901千円、株式数は53千株であります。」 — BBTについて、信託に残存する自社株式53千株、帳簿価額5,990万1千円の状態を継続して開示している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当社は、2020年６月26日開催の第87回定時株主総会決議に基づき、取締役（社外取締役を除きます。以下、断りがない限り、同じとします。）に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTを継続して運用し、信託に残存する自社株式53千株、帳簿価額5,912万1千円を開示している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「当社は、2020年６月26日開催の第87回定時株主総会決議に基づき、取締役（社外取締役を除きます。）に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。」 — BBTを継続運用し、当期末の信託保有株式53,100株、帳簿価額59,121千円を開示している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末59,121千円、53千株、当第２四半期連結会計期間末59,121千円、53千株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTを継続運用し、信託保有株式53千株、帳簿価額5,912万1千円を開示している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当社は、2020年６月26日開催の第87回定時株主総会決議に基づき、取締役（社外取締役を除きます。以下、断りがない限り、同じとします。）に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTを継続運用し、信託保有株式53千株、帳簿価額5,912万1千円を開示している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「当社は、2020年６月26日開催の第87回定時株主総会に基づき、取締役（社外取締役を除きます。以下、断りがない限り、同じとします。）に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTを継続運用し、信託に残存する自社株式53千株、帳簿価額59百万円を開示している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末が59百万円及び53千株、当第２四半期連結会計期間末が53百万円及び48千株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTの運用は継続しているが、信託保有株式は53千株から48千株、帳簿価額は59百万円から53百万円へ減少した。 (https://komori.app/company/6144/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末が59百万円及び53千株、当第３四半期連結会計期間末が53百万円及び48千株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTを継続運用し、信託保有株式48千株、帳簿価額53百万円を開示している。 (https://komori.app/company/6144/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「賞与（業績連動報酬等）については、…変動割合０～200％…支給総額には上限（当期純利益の４％）を設けることとしております。…株式報酬…業績目標の達成率に応じて、80％～130％の範囲で給付する株式等の数を変動させることとしております。」 — BBTの継続運用に加え、業績連動賞与の変動割合0～200％、支給総額上限を当期純利益の4％、株式報酬の給付変動幅を80～130％とする報酬設計を開示した。代表取締役社長の報酬割合は基本報酬・賞与・株式報酬で60：30：10としている。 (https://komori.app/company/6144/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 その他 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末が53百万円及び48千株、当中間連結会計期間末が47百万円及び42千株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTの運用を継続しているが、信託保有株式は48千株から42千株、帳簿価額は53百万円から47百万円へ減少した。 (https://komori.app/company/6144/filing/2024-h1)
- 2026-05-15 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末が47百万円及び42千株、当連結会計年度末が267百万円及び119千株であります。」 — BBT信託に残存する自社株式は、前連結会計年度末の42千株・47百万円から119千株・267百万円へ増加した。 (https://komori.app/company/6144/disclosure/20260513529371)
- FY2026 前進 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末が47百万円及び42千株、当連結会計年度末が267百万円及び119千株であります。」 — BBT運用に関して信託保有株式を42千株から119千株へ増加させ、帳簿価額も47百万円から267百万円へ増加した。 (https://komori.app/company/6144/filing/2025-fy)