# ソディック（6143） 代表取締役の異動及び業務執行体制の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6143/disclosure/20250326500687
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-28
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/6143

## 何が変わったか

2025年3月28日付で、古川健一氏が代表取締役会長に就き、圷祐次氏が代表取締役CEO・社長執行役員となる体制に変更した。監査役から監査等委員である取締役への移行を含め、取締役・執行役員の担当も見直した。

## 会社が挙げた理由

代表取締役の役位及び業務執行体制を決定したため。これ以外の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月28日
- 就任予定日: 2025年3月28日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 圷 祐次、古川 健一、高木 正人、河原 哲郎、大滝 真理、郷原 玄哉、大村 由紀子
- 新任者の新役職: 代表取締役 CEO 社長執行役員、代表取締役会長（取締役会議長）、取締役 常務執行役員 コーポレート本部 本部長、取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 新任者の前職: 取締役 COO 副社長執行役員、代表取締役 CEO 社長執行役員（取締役会議長）、執行役員 コーポレート本部 副本部長、監査役、社外監査役、社外取締役、社外監査役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 古川 健一、圷 祐次、高木 正人、河原 哲郎、大滝 真理、大村 由紀子
- 退任者の旧役職: 代表取締役 CEO 社長執行役員、取締役 COO 副社長執行役員、執行役員 コーポレート本部 副本部長、監査役、社外監査役、社外監査役
- 退任者の新役職: 代表取締役会長（取締役会議長）、代表取締役 CEO 社長執行役員、取締役 常務執行役員 コーポレート本部 本部長、取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: いずれも新たな役職に就任し、会社に残る
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役7名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2025年3月28日開催の第49期定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会において決定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「圷 祐次「代表取締役 CEO 社長執行役員」／古川 健一「代表取締役会長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「古川 健一 現役職「代表取締役 CEO 社長執行役員」、圷 祐次 新役職「代表取締役 CEO 社長執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．取締役（監査等委員である取締役を除く。）の体制」「２．監査等委員である取締役の体制」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の体制として、取締役8名および監査等委員である取締役4名を列挙」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「取締役…の体制（2025年３月28日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年３月28日開催の当社第49期定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第49期定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会において…決定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「決定いたしましたので、お知らせいたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「表題は「代表取締役の異動及び業務執行体制の変更に関するお知らせ」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「圷 祐次「代表取締役 CEO 社長執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「圷 祐次 現役職・担当「取締役 COO 副社長執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「古川 健一 新役職「代表取締役会長（取締役会議長）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役」「社外取締役 監査等委員」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の体制に社外取締役4名および社外取締役監査等委員3名を掲載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）