# ＤＭＧ森精機（6141） 2026年度株主優待の要件決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6141/disclosure/20260730502993
種別: 開示
開示日: 2026-07-30
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/6141

## 何が変わったか

2026年12月期を対象とする株主優待の条件を決定した。対象株主や優待内容は2025年度から変更されない。

## 会社が挙げた理由

会社は2026年度の株主優待の付与要件を決定したため開示したと述べているが、決定理由そのものは記載していない。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 2026年度株主優待の要件決定
- 決定機関: not_disclosed
- 決定日: 2026年7月30日
- 実施日: 2026年12月31日時点で対象株主を判定（予定）；優待は2027年開催予定のコンサートを対象
- 対象期間: 2026年12月期
- 金額: not_disclosed
- 数量・規模: 当社株式500株以上を1年間以上継続保有；コンサートチケット1枚もしくは2枚
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 2026年12月期を対象とする株主優待について、優待付与の要件を決定したため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: 2025年度の優待付与の要件（開示日・表題はnot_disclosed）
- 今後の予定: 2027年にJapan National Orchestraのコンサートを開催予定。コンサートの会場・日程および優待の申し込み方法は追って案内する。

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 軽微（原文: 「「なお、2025年度の優待付与の要件から変更はございません。」」）
- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「本文は優待対象株主、優待内容、申し込み方法を記載している。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「表題に「2026年度株主優待の要件決定」とある。」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表への影響額または影響の有無に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「2026年12月31日時点で、当社株式500株以上を、1年間以上継続して保有する株主様を対象」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年12月31日時点」「当社株式500株以上」「1年間以上」「2027年に開催予定」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「500株以上」「1年間以上」「1枚もしくは2枚」「2026年」「2027年」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 出所の記載なし（原文: 「「当社は、2026年12月期を対象とする株主優待について、本日、下記のとおり優待付与の要件を決定」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「Japan National Orchestraのコンサートチケット」「Japan National OrchestraのCD」」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2026年12月31日時点」「当社株式500株以上」「1年間以上継続して保有」「1枚もしくは2枚」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2025年度の優待付与の要件から変更はございません。」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 中立（原文: 「「2025年度の優待付与の要件から変更はございません。」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に言及のみ（原文: 「「2025年度の優待付与の要件から変更はございません。」」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 定例（原文: 「表題に「2026年度株主優待」とあり、「2026年12月期を対象」と記載されている。」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「2025年度の優待付与の要件から変更はございません。」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「本日、下記のとおり優待付与の要件を決定いたしました」「2027年に開催予定」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年12月31日時点」および「コンサートの詳細（会場・日程）については追ってご案内」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「優待の要件、内容は変更される場合がございます」「詳細（会場・日程）については追ってご案内」」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株式500株以上を、1年間以上継続して保有する株主様を対象」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「対象地域・国に関する記載はない。」）
- 影響はどれだけの期間に及ぶと書かれているか。: 当期限り（原文: 「「2026年12月期を対象とする株主優待」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2027年に開催予定」「コンサートの詳細（会場・日程）については追ってご案内」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「2026年度株主優待の要件決定に関するお知らせ」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 判明次第開示（原文: 「「コンサートの詳細（会場・日程）については追ってご案内」「別途ご案内いたします。」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 事実の記載が中心（原文: 「「優待付与の要件を決定いたしましたので、お知らせいたします。」」）