# 株価連動型報酬と業績連動賞与による役員インセンティブ｜ダイジェット工業（6138）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「月額基本報酬に加え、中長期的な業績と連動するインセンティブ報酬として株価連動型報酬を導入し、月額基本報酬の一定割合を自社株式取得目的報酬として支給し、これを当社役員持株会に拠出して一定数まで継続的に取得し、取得株式は役員在任期間中保有するものとしております。」 — 株価連動型報酬と、連結営業利益・経常利益・当期純利益および年間配当金を基礎とする役員賞与の報酬方針を初めてスレッド化した。 (https://komori.app/company/6138/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「当社は、2021年２月５日開催の取締役会の決議により、取締役（監査等委員を除く）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めており、その基本方針は、会社業績との連動性を考慮しつつ、職責と成果を反映させた報酬体系とすることであり、その報酬は、基本報酬である月額報酬と短期的な業績連動報酬である役員賞与より構成することとしております。」 — 従来の株価連動型報酬・業績連動賞与の方針に加え、取締役会決議による個人別報酬の決定方針、業績指標、報酬割合を明文化している。 (https://komori.app/company/6138/filing/2020-fy)
- FY2024 その他 「ただし、無配又は純損失となった場合には不支給とします。」 — 当事業年度は親会社株主に帰属する当期純損失となり、役員区分別報酬では業績連動報酬が計上されていない。報酬制度自体は継続している。 (https://komori.app/company/6138/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「取締役(監査等委員を除く)（社外取締役を除く）　68,514　56,300　12,214」 — FY2024は純損失により業績連動報酬が支給されなかったが、FY2025は取締役（監査等委員を除く、社外取締役を除く）に業績連動報酬12,214千円を計上している。 (https://komori.app/company/6138/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 実績引用 「取締役（監査等委員を除く） 4名 100,173千円 75,972千円 24,201千円」 — 業績連動報酬等を含む取締役報酬の実績を開示しており、業績連動報酬等は24,201千円となっている。 (https://komori.app/company/6138/disclosure/20260528553667)
- FY2026 その他 「取締役(監査等委員を除く)
(社外取締役を除く)
100,173
75,972
24,201」 — 取締役（監査等委員を除く、社外取締役を除く）の業績連動報酬24,201千円を計上した。無配または純損失時は不支給とする仕組みも継続している。 (https://komori.app/company/6138/filing/2025-fy)