# 人・技術・環境との調和｜小池酸素工業（6137）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「人と技術と環境との調和を図り」 — 人、技術、環境の調和を企業の取り組み姿勢として掲げている。 (https://komori.app/company/6137/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「行動を変化させ、絶えず新しい技術を生み出し、人と技術と環境との調和を図ってまいります。」 — 人・技術・環境の調和を含む経営姿勢を経営理念の説明として再掲している。 (https://komori.app/company/6137/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「行動を変化させ、絶えず新しい技術を生み出し、人と技術と環境との調和を図ってまいります。」 — 人・技術・環境の調和を含む経営姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/6137/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「人と技術と環境との調和を図ってまいります。」 — 人・技術・環境との調和を図る姿勢を経営理念の説明として再掲している。 (https://komori.app/company/6137/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「人と技術と環境との調和を図ってまいります。」 — 人・技術・環境との調和を図る経営姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/6137/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「行動を変化させ、絶えず新しい技術を生み出し、人と技術と環境との調和を図ってまいります。」 — 人・技術・環境との調和を含む経営姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/6137/filing/2025-fy)
