# オーエスジー（6136） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6136 English name: OSG Corporation 業種: 機械 ## 事業の概要 OSG（証券コード: 6136）は、刃具・工具の製造・販売を主たる事業とする企業グループです。中間連結会計期間における世界経済は成長基調を維持しつつ、エネルギー価格の変動やサプライチェーン影響を意識した環境となりました。海外売上高比率は70.5％（前年同期比同率）で、セグメント別では日本・米州・欧州・アフリカ・アジアの全域で売上・利益が増加しています。現金及び現金等価物の中間期末残高は52,129百万円。 ## 提出書類 - [2026-07-14 半期報告書](https://komori.app/company/6136/filing/2025-h1) - [2025-07-14 半期報告書](https://komori.app/company/6136/filing/2024-h1) - [2025-02-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/6136/filing/2023-fy) - [2024-07-11 四半期報告書](https://komori.app/company/6136/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-13 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/6136/disclosure/20261013549313) — 2026年10月13日に、ToSTNeT-3によって自己株式を100万株、36億5,300万円で取得した。取締役会で定めた取得枠に対し、株数ベースで約66.7%、金額ベースで約73.1%を消化した。 - [2026-10-09 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-３）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/6136/disclosure/20261009548893) — 2026年10月9日に決議した自己株式取得について、まず1,368,700株をToSTNeT-3で取得する具体的な方法を決めた。取得できなかった分は、上限の範囲内で市場買付けを行う予定。 - [2026-10-09 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6136/disclosure/20261009548769) — 取締役会が、普通株式を最大150万株・50億円まで市場で買い付ける自己株式取得を決めた。取得期間は2026年10月13日から11月30日まで。 - [2026-10-09 2026年11月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6136/disclosure/20261009548758) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比23.5％増、営業利益は100.2％増となり、いずれも過去最高を更新した。通期業績予想と年間配当予想も修正され、通期営業利益予想は360億円、年間配当予想は130円となった。 - [2026-10-09 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6136/disclosure/20261007547255) — 2026年11月期の通期連結業績予想を上方修正し、売上高を8,000百万円、営業利益と経常利益を各6,000百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を3,000百万円引き上げた。これに伴い、期末配当予想を15円増額し、年間配当予想を130円とした。 - [2026-07-10 2026年11月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6136/disclosure/20260710591222) — 2026年11月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主帰属利益のすべてが前年同期を上回り、特に利益が大きく伸びた。通期業績予想と配当予想も修正され、通期売上高1,850億円、営業利益300億円、年間配当115円が示された。 - [2026-07-10 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6136/disclosure/20260707588852) — 2026年11月期の通期連結業績予想を、売上高1,850億円、営業利益300億円、経常利益320億円、親会社株主に帰属する当期純利益210億円へ上方修正した。中間配当は39円で据え置き、期末配当を45円から76円、年間配当を84円から115円へ増額した。 - [2026-07-02 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6136/disclosure/20260629583702) — 2026年11月期第2四半期累計の連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益のすべてで上方修正しました。通期予想はまだ確定しておらず、後日改めて開示するとしています。 - [2026-04-10 2026年11月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6136/disclosure/20260410501664) — 2026年11月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.8％増、営業利益が57.9％増となり、増収増益でした。通期業績予想は据え置かれましたが、年間配当予想は前期実績の88円から84円に減少しています。 - [2026-03-17 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6136/disclosure/20260317583526) — 譲渡制限付株式報酬として決議していた自己株式26,557株について、対象者からの払込みが完了した。 ## 変遷 - [自己株式の取得](https://komori.app/company/6136/threads/db281465924c) - [半導体・エネルギー関連産業の好調](https://komori.app/company/6136/threads/cee1c9ed60b0) - [連結配当性向30％以上を目処とする利益還元](https://komori.app/company/6136/threads/d4a02211daa7) - [超硬製品の生産能力増強](https://komori.app/company/6136/threads/42645d521401) - [円高による輸出採算性・換算影響](https://komori.app/company/6136/threads/c3e6a18c1294) - [売上高・利益の前年同期比減少](https://komori.app/company/6136/threads/ad6afbbd9ac3) - [海外売上高比率の低下](https://komori.app/company/6136/threads/2d6ab4a3c705) - [借入金増加と自己資本比率低下](https://komori.app/company/6136/threads/ce7c33dc6e8e) - [レアメタル等の原材料価格変動](https://komori.app/company/6136/threads/94d584885bb2) - [Vischer & Bolli AGの取得による欧州・アフリカ展開](https://komori.app/company/6136/threads/d464a9bef387) - [M&Aに伴うのれん償却負担](https://komori.app/company/6136/threads/f9ad26682369) - [重要性増加による子会社6社の連結](https://komori.app/company/6136/threads/103a6ff5c0f9) - [微細精密加工向け顧客別ポートフォリオ20％以上](https://komori.app/company/6136/threads/f6ad66d604fe) - [2026年11月期通期連結業績予想の上方修正](https://komori.app/company/6136/threads/360c80badb1a) - [世界経済・国内消費・地政学による先行き不透明感](https://komori.app/company/6136/threads/eb15160bee49) - [中国経済減速による海外需要の低迷](https://komori.app/company/6136/threads/fc4d937c21d0) - [自動車関連産業向け需要の地域別低調](https://komori.app/company/6136/threads/a79978b9b602) - [欧州の増収とアジアの減収減益](https://komori.app/company/6136/threads/0603b91e87b5) - [中間配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/5a8505950caa) - [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/6136/threads/1681ac44c52e) - [ブラジル国内景気の低迷](https://komori.app/company/6136/threads/7d678767ce86) - [M&Aの継続的・効果的な実施](https://komori.app/company/6136/threads/f830c56f594c) - [投資有価証券の売却による特別利益](https://komori.app/company/6136/threads/b6bfda9c9731) - [自己資金・借入・社債を組み合わせた資金調達の多様性](https://komori.app/company/6136/threads/172c939146f4) - [台湾における受注低迷・稼働率低下](https://komori.app/company/6136/threads/2605ad66dec9) - [ドイツ製造業低迷とコスト高による欧州生産制約](https://komori.app/company/6136/threads/6fd9540876fc) - [盗難損失の計上](https://komori.app/company/6136/threads/1ebac316ba21) - [受取保険金の計上](https://komori.app/company/6136/threads/f6817fca1e93) - [第113期期末配当（創立88周年記念配当を含む）](https://komori.app/company/6136/threads/6400f519af6a) - [2026年11月期第2四半期連結業績予想の上方修正](https://komori.app/company/6136/threads/6fbe48683f06) - [欧州での営業力・販売力・シェアの強化](https://komori.app/company/6136/threads/1d283561bf0f) - [Aブランド製品のラインナップ拡充と海外販売代理店網の強化](https://komori.app/company/6136/threads/fa6002602c83) - [連結会社以外の会社に対する債務保証](https://komori.app/company/6136/threads/c2d629c5cc1a) - [米国関税政策等による韓国の輸出・内需低迷](https://komori.app/company/6136/threads/63c13d912aab) - [連結子会社の決算日変更による決算期統一](https://komori.app/company/6136/threads/6fee5a4c4e93) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/6136/threads/f68902032315) - [自己株式の消却](https://komori.app/company/6136/threads/f5d2ccd37acf) - [海外市場シェアアップと世界トップの穴加工切削工具メーカー](https://komori.app/company/6136/threads/d8e3eb820cf5) - [Aブランド新製品・加工技術の研究開発](https://komori.app/company/6136/threads/9463b44bb418) - [海外拠点における法規制・政治社会情勢の変動](https://komori.app/company/6136/threads/d0cecb493587) - [有価証券価格の下落](https://komori.app/company/6136/threads/9e653d1f2edb) - [監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化](https://komori.app/company/6136/threads/e4d7bc036721) - [OSG Philosophyによる企業倫理・コンプライアンス意識の向上](https://komori.app/company/6136/threads/fa9e19fe6a1b) - [リスク及びコンプライアンス管理委員会によるリスク管理](https://komori.app/company/6136/threads/8af5c3aaa231) - [内部留保の設備投資・研究開発・営業組織への充当](https://komori.app/company/6136/threads/a0963c925ee3) - [D-Labによるスマートファクトリーのパイロットライン開発](https://komori.app/company/6136/threads/68d529d62e6b) - [業績連動報酬・個人評価賞与の導入](https://komori.app/company/6136/threads/e7fa62e39821) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/6136/threads/264c60bd1fbe) - [債務保証損失引当金の計上](https://komori.app/company/6136/threads/55a24b1e4358) - [半導体不足による自動車生産・需要回復の停滞](https://komori.app/company/6136/threads/679946dc39dc) - [2050年のCO2排出量100％削減](https://komori.app/company/6136/threads/46b80ab4192a) - [サステナビリティ委員会によるESG・重要課題の企画提言](https://komori.app/company/6136/threads/f872aa5e9256) - [営農型オフサイトPPAによるCO2排出量削減](https://komori.app/company/6136/threads/8c8c6fb82002) - [TCFDシナリオ分析による気候変動リスク・機会への対応](https://komori.app/company/6136/threads/9d2b162cab3e) - [特例子会社の設立による障がい者雇用環境の整備](https://komori.app/company/6136/threads/3371100fb9fb) - [ダイバーシティ＆インクルージョンと女性活躍の推進](https://komori.app/company/6136/threads/e9a70c1ba449) - [7つの人財要件に基づく人財育成](https://komori.app/company/6136/threads/6165de3e685f) - [安全健康経営と従業員ウェルビーイング](https://komori.app/company/6136/threads/b616e9cf594f) - [人権尊重とハラスメント防止](https://komori.app/company/6136/threads/00a1d747ec81) - [製造業における労働力不足](https://komori.app/company/6136/threads/18b30145e9bb) - [ランサムウェア不正アクセスによる社内システム障害・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/6136/threads/74afe65872a0) - [情報セキュリティ対策・ランサムウェア再発防止策の強化](https://komori.app/company/6136/threads/21b5223596b8) - [在外子会社における送金詐欺損失](https://komori.app/company/6136/threads/a0d952364528) - [人財評価フィードバック実施率100％](https://komori.app/company/6136/threads/3b87b7679915) - [健康ミッション25による喫煙率・メタボ率25％以下](https://komori.app/company/6136/threads/935b098c5093) - [自動車認証不正問題による国内自動車生産停止](https://komori.app/company/6136/threads/e659a6f6e84a) - [2027年11月期ROE10％超・営業利益率16％超](https://komori.app/company/6136/threads/ba7d2bb0076b) - [タップの世界シェア40％](https://komori.app/company/6136/threads/9be98e36c96b) - [転造工具売上高倍増](https://komori.app/company/6136/threads/c212f63edf36) - [再研磨・コーティング売上高比率15％](https://komori.app/company/6136/threads/07c7278e56ca) - [Precision Tools Holding B.V.買収による微細精密加工分野の拡大](https://komori.app/company/6136/threads/e699a2e59cea) - [新リース会計基準の2028年11月期適用予定](https://komori.app/company/6136/threads/1754e2948e9f) - [有給休暇・育児休業取得率の目標](https://komori.app/company/6136/threads/4cbf2fcaaeb8) - [重大な情報セキュリティ事故の発生件数ゼロ](https://komori.app/company/6136/threads/bd8c3ea0f221) - [エコプロダクツ評価点40点以上](https://komori.app/company/6136/threads/d6bc24fafe97) - [指名・報酬委員会による選任・報酬の答申](https://komori.app/company/6136/threads/bba3c06c3f50) - [売上高95％をカバーする内部統制内部監査](https://komori.app/company/6136/threads/6d8e128ab208) - [転換社債発行による自己株式取得資金の調達](https://komori.app/company/6136/threads/fd11e5dd32d3) - [超硬エンドミル・ドリルの増加とタップの減少](https://komori.app/company/6136/threads/1b15ad617135) - [第111期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/2eb3f56e5b73) - [能登半島地震による国内景気・製造業への影響](https://komori.app/company/6136/threads/9f594728d25f) - [売上高1,500億円超過を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/6136/threads/cd9ac86a85a0) - [「地球会社」理念による持続可能な社会との調和](https://komori.app/company/6136/threads/b106be1567b1) - [新リース会計基準の適用予定](https://komori.app/company/6136/threads/980fd5b775e8) - [信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）の導入](https://komori.app/company/6136/threads/7b462f41dd0f) - [E-Ship®における株価下落時の保証債務](https://komori.app/company/6136/threads/f6d9d3611414) - [新型コロナウイルス感染症の影響を前提とした会計上の見積り](https://komori.app/company/6136/threads/06bb7eef9609) - [エコプロダクツ評価基準による環境配慮製品開発](https://komori.app/company/6136/threads/692e894ce5a8) - [Aブランド売上比率30％の達成](https://komori.app/company/6136/threads/b25bd756e313) - [SMOC INDUSTRIES S.A.S.の連結除外](https://komori.app/company/6136/threads/6f91f2062b86) - [関係会社出資金売却益の計上](https://komori.app/company/6136/threads/80d8dde1cc99) - [貸倒引当金繰入額の計上](https://komori.app/company/6136/threads/7ef0ad0298a2) - [関係会社株式評価損の計上](https://komori.app/company/6136/threads/563096c9052b) - [女性役職者比率7％の中期目標](https://komori.app/company/6136/threads/fae0b5e84e46) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/6136/threads/5f0f94e24326) - [新型コロナウイルス感染拡大による需要・操業への影響](https://komori.app/company/6136/threads/a85afe1c76f6) - [第110期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/88158f9b90a3) - [主力タップ製造の自動化](https://komori.app/company/6136/threads/c1ebe9ddc336) - [転換社債型新株予約権付社債の権利行使に伴う自己株式処分](https://komori.app/company/6136/threads/8da9adfdda04) - [収益認識会計基準の適用準備](https://komori.app/company/6136/threads/35a3b7119962) - [㈱日清機工の連結除外](https://komori.app/company/6136/threads/82c846ca55a0) - [ESG評価型資金調達とサステナブルファイナンスの導入検討](https://komori.app/company/6136/threads/8f3f1dde020b) - [コロナ禍における経費削減](https://komori.app/company/6136/threads/ac90e233f8f8) - [第109期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/20e9bccc7d37) - [シナジーによる持続的成長・企業価値向上](https://komori.app/company/6136/threads/67e53d75127d) - [愛知県東三河地区への生産・研究開発拠点集中](https://komori.app/company/6136/threads/c7b154cc0db4) - [受注増加に伴う生産能力の逼迫](https://komori.app/company/6136/threads/e90ec811cff2) - [固定資産売却益の計上](https://komori.app/company/6136/threads/d205086b188d) - [BASS関連子会社の吸収合併・社名変更](https://komori.app/company/6136/threads/0a3bf9d4a419) - [新型コロナウイルス感染症対応基本方針による感染防止](https://komori.app/company/6136/threads/8647a89ab227) - [特殊品の受注力強化](https://komori.app/company/6136/threads/fa031a60bdd8) - [第108期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/f8c32f8bc524) - [新型コロナウイルス影響長期化に備えたコミットメントライン](https://komori.app/company/6136/threads/fb9e81c42ede) - [航空機関連産業向けシェアの拡大](https://komori.app/company/6136/threads/2d6dba61449b) - [大手ユーザーの開拓](https://komori.app/company/6136/threads/f96d57781008) - [訴訟損失引当金戻入額の計上](https://komori.app/company/6136/threads/773990514872) - [SL Holding GmbH等の買収による欧州市場受注力強化](https://komori.app/company/6136/threads/fb7c63563f28) - [第107期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/482b8bcefe04) - [第106期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/133742f03c68) - [韓国の一時金・設備投資に伴う減益](https://komori.app/company/6136/threads/9603eec68893) - [不正競争防止法違反事件を受けた内部管理体制・コンプライアンス強化](https://komori.app/company/6136/threads/d902760af83a) - [元社員の不正競争防止法違反事件](https://komori.app/company/6136/threads/17c015258f7c) - [販売網・物流拠点の拡充](https://komori.app/company/6136/threads/b87ca1d57608) - [欧州・アフリカ報告セグメントへの再編](https://komori.app/company/6136/threads/b15aec0ce971) - [OSG DE ARGENTINA S.R.L.の連結除外](https://komori.app/company/6136/threads/5fdf49c08c38) - [第105期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/b4545d596310) - [PERFORMCOAT HOLDING, INC.の新設・連結](https://komori.app/company/6136/threads/e248a41ac6d3) - [Amamco買収による航空機関連向け販売力強化](https://komori.app/company/6136/threads/483c6cf2e990) - [海外の生産・販売組織増強とテクニカルセンター展開](https://komori.app/company/6136/threads/e832bedce2a7) - [研究開発部門の移設による連携・開発スピード向上](https://komori.app/company/6136/threads/d111403e5698) - [第104期期末配当の実施](https://komori.app/company/6136/threads/0c97327fb0b1) - [米州でのタッププロモーション](https://komori.app/company/6136/threads/835d83a46937) - [Somta Tools買収による南アフリカ展開](https://komori.app/company/6136/threads/72a4bda80cf8)