# 株式付与ＥＳＯＰ信託による従業員インセンティブ｜ＦＵＪＩ（6134）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「当社は第80期より株式付与ＥＳＯＰ信託を導入しております。これに伴い、当該信託が保有する当社株式を１株当たり中間（当期）純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」 — 第80期から株式付与ESOP信託を導入したことを初めて開示している。信託保有株式は1株当たり利益の算定上、自己株式として控除され、当中間期の信託保有株式は186,700株である。 (https://komori.app/company/6134/filing/2025-h1)
- 2026-06-03 再掲 「本制度は、従業員に対し、当社の株式交付規程に従いポイントを付与し、一定の条件により受益権を取得したときに当該付与ポイントに相当する当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付および給付するものであります。」 — 株式付与ESOP信託による従業員向けインセンティブ制度の内容を再確認している。 (https://komori.app/company/6134/disclosure/20260529555935)
- FY2026 前進 「株式付与ＥＳＯＰ信託口による当社株式の取得による増加186千株、株式付与ＥＳＯＰ信託口への第三者割当による処分による減少186千株」 — 株式付与ESOP信託を導入し、186,700株を信託へ割り当て、信託保有株式を自己株式として会計処理している。 (https://komori.app/company/6134/filing/2025-fy)