# 指名・報酬諮問委員会の設置｜ＦＵＪＩ（6134）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「取締役、監査役の指名・報酬に関する手続きの公平性・透明性・客観性を強化し、当社コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として2021年４月に指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役および監査役の指名と報酬について審議し、取締役会に答申しております。」 — 取締役・監査役の指名および報酬の公平性・透明性・客観性を高めるため、2021年4月に取締役会の諮問機関を新設した。 (https://komori.app/company/6134/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「取締役、執行役員および監査役の指名・報酬に関する手続きの公平性・透明性・客観性を強化し、当社コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として2021年４月に指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役、執行役員および監査役の指名と報酬について審議し、取締役会に答申しております。」 — 指名・報酬諮問委員会を取締役、執行役員、監査役の指名・報酬に関する審議・答申の仕組みとして運用している。 (https://komori.app/company/6134/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「取締役、執行役員および監査役の指名・報酬に関する手続きの公平性・透明性・客観性を強化し、当社コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置し」 — 指名・報酬諮問委員会を継続運用し、当年度は3回開催して指名・報酬および業績評価制度を検討している。 (https://komori.app/company/6134/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を６回開催しており」 — 指名・報酬諮問委員会の開催回数を6回と開示し、取締役等の指名・報酬、業績評価制度、サステナビリティ項目を含むスキルマトリックスの見直しを検討している。 (https://komori.app/company/6134/filing/2025-fy)