# サステナビリティ基本方針に基づくE・S・G運営｜アイダエンジニアリング（6118）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「アイダグループの企業理念である「成形システムビルダとして発展し、人と社会に貢献する」を基本的な考え方として、その実践を通じて、ステークホルダーを含む社会との長期的な信頼関係を構築し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めます。」 — サステナビリティ基本方針を制定し、E・S・Gの取組み、社長を最高責任者とする運営体制、経営会議・取締役会への報告枠組みを初めて包括的に開示した。 (https://komori.app/company/6118/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「リスクの取組事項の進捗状況に関しては、リスク管理に関する重要事項については、関連部門においてリスクの分析と対応策の検討を行う都度の報告に加えて、四半期に一度、経営会議での報告を実施しています。機会に関する取組事項の進捗についても、経営会議、取締役会にて毎月進捗状況を報告しております。」 — サステナビリティ基本方針の運営が、経営会議・取締役会への四半期・毎月の報告を含む運用段階へ具体化された。 (https://komori.app/company/6118/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 前進 「社会と企業の持続性を両⽴させる事業変⾰を進める。実効性のあるKPIを設定し、ガバナンス確保」 — サステナビリティ運営を、事業変革、実効性のあるKPI、ガバナンス確保と結び付ける方針へ具体化した。 (https://komori.app/company/6118/disclosure/20260515538702)