# 人権方針の策定・公表｜アマダ（6113）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6113/threads/1dbdd75b90b8
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## 経過

- FY2024 初出 「アマダグループに従事するすべての役員及び従業員が人権を尊重する責任を示した「人権方針」を策定し、2024年２月に公表しました。」 — 人権侵害等の防止、軽減、救済を企業活動に組み込む方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/6113/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年12月には人権デューディリジェンスを実施し、アマダグループを取り巻く人権課題の全体把握・課題対応策の検討をしました。人権デューディリジェンスは引き続き実施し、アマダグループとして取り組むべき優先課題を特定していきます。」 — 人権方針の策定・公表から、人権デューディリジェンスの実施と優先課題の特定へ進展している。 (https://komori.app/company/6113/filing/2024-fy)