# アマダ（6113） 法定事前開示書面〔合併〕（株式会社アマダビジネスサポート）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6113/disclosure/20260127538986
種別: 法定開示書類
開示日: 2026-01-27
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/6113

## 何が変わったか

アマダがアマダビジネスサポートを2026年4月1日付で吸収合併する予定を、会社法に基づく事前開示書面として示した。完全親子会社間の合併のため、合併対価は交付されない。

## 会社が挙げた理由

アマダビジネスサポートは現在主要な事業活動を行っておらず、組織の維持・管理のみを行っている。アマダは、グループ全体の組織再編および運営体制の見直しに伴う事項として開示している。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株式会社アマダを吸収合併存続会社、株式会社アマダビジネスサポートを吸収合併消滅会社とする吸収合併
- 決定機関: not_disclosed
- 決定日: 2026年1月27日（事前開示書面の日付。合併契約の決議日はnot_disclosed）
- 実施日: 2026年4月1日（予定、効力発生日）
- 対象期間: not_disclosed
- 金額: 合併対価：交付なし；アマダビジネスサポートの資産合計：183,447,841円；負債合計：16,953,981円；純資産合計：166,493,860円；売上高：0円；当期純損失：9,137,935円
- 数量・規模: アマダビジネスサポート発行済株式総数：880,000株；株主数：1名
- 業績への影響: 本合併後もアマダの債務の履行に支障を来すような事態は現在のところ想定されておらず、債務履行の見込みはあると判断している。合併自体の業績影響額はnot_disclosed。
- 理由: アマダグループ全体の組織再編および運営体制の見直し。アマダビジネスサポートは現在主要な事業活動を行っておらず、組織の維持・管理のみを行っている。
- 根拠となる規則: 会社法794条1項、会社法施行規則191条
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2026年4月1日に本合併の効力が発生する予定。効力発生日までに記載事項に変更が生じた場合は、変更後の事項を直ちに開示する。

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 軽微（原文: 「「現在主要な事業活動を行っておりません」「売上高 0円」」）
- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予想は据え置き（原文: 「「当社が負担する債務の履行に支障を来すような事態は現在のところ想定されておりません」」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 組織・人事（原文: 「「グループ全体の組織再編および運営体制の見直し」」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 資産・負債への影響あり（原文: 「「当社の資産の額は、負債の額を十分に上回ることが見込まれます」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 従業員・組織（原文: 「「グループ全体の組織再編および運営体制の見直し」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「効力発生日：2026年4月1日」「資産合計 183,447,841」「負債合計 16,953,981」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「2026年4月1日」「880,000株」「183,447,841円」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「最終事業年度に係る…計算書類等は、添付(2)のとおり」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「「株式会社アマダビジネスサポートを吸収合併消滅会社」」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「効力発生日：2026年4月1日」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 初出（原文: 「「吸収合併に係る事前開示書面」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 中立（原文: 「「合併対価の交付はありません」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「本合併についての過去開示の記載なし」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「本合併」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「効力発生日：2026年4月1日」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年4月1日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「合併対価の交付はありません」「債務につき履行の見込みはあると判断しております」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「該当する条件の記載なし」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「「株式会社アマダビジネスサポートを吸収合併消滅会社とする吸収合併」」）
- 影響はどれだけの期間に及ぶと書かれているか。: 恒久的（原文: 「「吸収合併存続会社」「吸収合併消滅会社」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2026年4月1日」「効力発生日以後…履行の見込みはある」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 規則で求められる開示（原文: 「「会社法794条1項及び会社法施行規則191条に基づき」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 事実の記載が中心（原文: 「「下記のとおり開示いたします」」）