# アマダ（6113）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6113
業種: 機械

## 事業の概要

アマダグループは1946年の創業以来、金属加工機械のグローバルメーカーとして、世界のモノづくりを支えるべく金属加工機械器具・金属工作機械器具の開発・製造・販売・サービス等を主要事業としています。2026年3月31日現在、当社および子会社100社、関連会社3社を構成員とし、主な商品は以下の通りです。金属加工機械事業では板金商品（レーザマシン、NC付タレットパンチプレス、パンチ・レーザ複合加工機、プレスブレーキ、ベンディングロボット、シャーリング、板金加工システムライン、FA用コンピューター、FA用ソフトウエア等）、微細溶接商品（精密レーザ機器・抵抗溶接機器等）を含みます。金属工作機械事業では切削商品（金切帯鋸盤、形鋼切断機、ボール盤、金切帯鋸刃等）、研削盤、プレス商品（メカニカルプレス、プレス加工自動化機械装置）等を扱います。その他にはビアメカニクス株式会社および子会社7社の事業、不動産の賃貸等を含みます。世界各地に製造拠点・販売拠点を展開しており、国内外のBU制を通じた事業ポートフォリオの最適化・資本配分を進めています。中期経営計画2030の下で、前中期計画（2023-2025年度）での成果と課題を踏まえ、5年間の成長戦略を推進中です。

## 提出書類

- [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6113/filing/2025-fy)
- [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/6113/filing/2025-h1)
- [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6113/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-10-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20261007547070) — 2026年9月に、自己株式を213万3,100株、約52億円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は697万600株、約188億円となった。
- [2026-09-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260903530978) — 2026年8月に、東京証券取引所で自己株式を240万9,000株、約65.2億円分取得した。取締役会決議に基づく累計取得は483万7,500株、約136.6億円となった。
- [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260805510144) — 第1四半期は、AI・データセンター関連などの需要を背景に売上収益が前年同期比29.7％増加し、営業利益も増収効果や円安、製造合理化により84.0％増加した。通期業績予想と配当予想は従来から変更していない。
- [2026-08-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260805509811) — 2026年7月に市場買付で自己株式を2,218,800株取得し、取得価額は64億8,828万1,850円となった。取締役会決議に基づく累計取得は2,428,500株、取得価額は71億3,947万3,500円まで進んでいる。
- [2026-07-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260703587520) — 2026年6月に、自己株式209,700株を市場買付けで取得した。取得価額の総額は651,191,650円で、5月14日の決議に基づく取得の累計も同額・同株数となっている。
- [2026-06-30 定款 2026/06/26](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260630584333) — 2026年6月26日改定版の定款が示されている。ただし、改定前から何を変更したかは本文から特定できない。
- [2026-06-04 独立役員届出書](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260529555305) — 2026年6月26日開催予定の定時株主総会で社外取締役2名が新たに就任する予定となり、独立役員として届け出る人数が4名になる。
- [2026-06-04 第88期 定時株主総会 その他の電子提供措置事項（交付書面記載省略事項）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260603561753) — 定時株主総会の招集通知で交付書面への記載を省略した連結・個別の注記表、持分変動計算書、監査報告書などを電子提供した。
- [2026-06-04 第88期 定時株主総会 招集ご通知](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260603561752) — 第88期定時株主総会を2026年6月26日に開催し、配当、定款変更、取締役等の選任、役員報酬および株式報酬に関する8議案を付議する。定款変更では、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する。
- [2026-05-14 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260513530908) — 2026年度から2030年度までの新たな5カ年中期経営計画を策定し、2030年度の売上収益5,200億円、営業利益730億円、ROE10%以上を目標に掲げた。構造改革、事業ポートフォリオの見直し、新商品・新規事業、M&Aなどを進め、成長投資1,500億円と株主還元2,500億円を実施する。
- [2026-05-14 監査等委員会設置会社への移行に伴う業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260513530870) — 監査等委員会設置会社への移行を前提に、業績連動型株式報酬制度を継続し、対象者を執行役員にも広げる。株式報酬の上限は、当初5事業年度で信託金20億円、ポイント200万ポイントとする。
- [2026-05-14 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260513530840) — 2026年6月26日予定の株主総会で、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行するための定款変更を付議する。併せて、取締役の上限を10名以内から9名以内にし、子会社化した2社の事業目的を追加し、取締役会による配当等の決定を可能にする。
- [2026-05-14 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260513530823) — 自己株式を最大2,500万株・500億円まで市場で取得することを決め、取得した株式は全数消却する。取得期間は2026年6月1日から2027年3月31日まで。
- [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260513530498) — 売上収益はM&Aによる事業寄与やデータセンター関連投資の恩恵で前期比10.3％増となった一方、営業利益は米国の関税影響や人件費上昇などで8.7％減となった。次期は売上収益460,000百万円、営業利益48,000百万円を計画している。
- [2026-04-14 法定事後開示書類（合併）（株式会社北海道アマダ）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260414504317) — 株式会社アマダが、完全子会社だった株式会社北海道アマダを吸収合併し、2026年4月1日に効力が発生した。北海道アマダの資産・負債などの権利義務は、すべてアマダが引き継いだ。
- [2026-04-14 法定事後開示書類（合併）（株式会社アマダビジネスサポート）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260414504315) — 株式会社アマダは、完全子会社の株式会社アマダビジネスサポートを2026年4月1日付で吸収合併し、同社の資産・負債その他の権利義務をすべて承継しました。合併は簡易合併として株主総会の承認を得ずに実施され、反対請求や債権者異議はありませんでした。
- [2026-03-18 役員異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260318583998) — 2026年6月26日付で監査等委員会設置会社へ移行し、取締役・監査役の体制を組み替える。藤井佳子氏を社外取締役として迎え、監査等委員である取締役を新設する一方、複数の取締役・監査役が退任する。
- [2026-03-13 自己株式の取得状況及び取得終了並びに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260313581145) — 2025年5月15日の決議に基づく自己株式の取得が、上限にほぼ達したため終了した。取得した自己株式10,721,600株は、2026年3月31日に消却する予定である。
- [2026-03-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260306577174) — 2026年2月中に、東京証券取引所で自己株式980,800株を約22.5億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,043万7,200株、累計取得額は192億7,830万5,750円となった。
- [2026-02-12 監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260210554141) — 2026年6月開催予定の定時株主総会での承認を条件に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行することを決めた。定款変更の内容や移行後の役員体制は、今後決定次第公表する。
- [2026-02-12 2026年３月期 第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260210553197) — 第3四半期累計の売上収益は前年同期比7.3％増となった一方、営業利益は15.4％減、親会社所有者帰属利益は10.7％減となった。M&Aで取得した事業やデータセンター需要が売上を押し上げたが、検収遅れ、米国関税、人件費上昇が利益を圧迫した。
- [2026-02-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260206549570) — 2026年1月に、会社は自己株式を市場買付けで109万8,300株取得した。取得価額は21億5,905万1,800円で、2025年5月の決議に基づく累計取得は945万6,400株、170億2,743万9,000円となった。
- [2026-01-27 法定事前開示書面〔合併〕（株式会社アマダビジネスサポート）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260127538986) — アマダがアマダビジネスサポートを2026年4月1日付で吸収合併する予定を、会社法に基づく事前開示書面として示した。完全親子会社間の合併のため、合併対価は交付されない。
- [2026-01-27 法定事前開示書面〔合併〕（株式会社北海道アマダ）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260127538940) — アマダは、完全親子会社である北海道アマダを2026年4月1日に吸収合併する予定であり、合併対価は交付しません。合併後も債務を履行できる見込みであることなど、会社法に基づく事前開示を行いました。
- [2026-01-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20260109531243) — 2025年12月中に、東京証券取引所で自社株を129万5,300株、約24.2億円取得した。決議以降の累計取得は835万8,100株、約148.7億円となった。
- [2025-12-18 連結子会社の吸収合併（簡易・略式合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20251216520914) — 当社が100％子会社の株式会社北海道アマダと株式会社アマダビジネスサポートを吸収し、両社は解散します。北海道地域の営業・サービス機能や人事・労務業務を当社に集約します。
- [2025-12-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20251209516438) — 2025年11月中に、自己株式を123万9,000株、22億3,820万2,350円で市場買付けにより取得した。取締役会で決めた自己株式取得枠に対する累計取得は706万2,800株、124億4,875万3,350円となった。
- [2025-11-13 業績予想及び中期経営計画の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20251111596703) — 2026年3月期の通期連結業績予想を、売上収益・営業利益・親会社帰属利益のいずれも上方修正した。一方、中期経営計画は売上収益目標を引き上げるものの、営業利益とROEの目標を引き下げた。
- [2025-11-13 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20251111596702) — 中間期は売上収益がほぼ横ばいだった一方、営業利益と親会社所有者帰属中間利益は大幅に減少した。通期予想は、売上収益を350億円、営業利益と純利益をそれぞれ10億円増額した。
- [2025-11-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20251107591167) — 2025年10月の1か月間に、自己株式を約134万株、約24.97億円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は約582万株、約102.11億円となった。
- [2025-10-08 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20251008569836) — 2025年9月に市場買付で自己株式1,110,800株を取得し、取得価額は20億8,200万2,150円となった。取締役会決議に基づく累計取得は4,480,000株、累計取得価額は77億1,340万8,850円に進んだ。
- [2025-09-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250909555007) — 2025年8月中に、普通株式140万700株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は336万9,200株、取得価額は56億3,140万6,700円となった。
- [2025-08-22 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/08/22](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250819544405) — コーポレート・ガバナンス体制と、取締役・監査役のスキルマトリックスを報告している。本文上、前回報告書からの具体的な変更内容は示されていない。
- [2025-08-07 2026年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250806532180) — 2026年3月期第1四半期は、売上収益が前年同期比7.0%減、営業利益が52.9%減となった。米国の関税政策などで顧客の設備投資が抑制され、国内でも受注残の消化が遅れた一方、エイチアンドエフの連結効果でプレス部門は増収となった。
- [2025-08-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250806531364) — 2025年7月の1か月間に、市場買付けで自己株式155万2,000株を約25.1億円取得した。取締役会決議以降の累計取得は196万8,500株、約31.5億円となった。
- [2025-07-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/25](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250702507129) — コーポレート・ガバナンス体制を報告した。監査役会を置き、取締役会の諮問機関として指名委員会・報酬委員会を含む諮問委員会を設置している。
- [2025-07-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250704508247) — 2025年6月の1か月間に、東京証券取引所で自己株式を41万6,500株取得した。取得価額は6億4,177万850円で、5月15日の決議に基づく累計も同じ金額・株数となっている。
- [2025-06-25 （訂正版）第87期 定時株主総会 招集ご通知](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250624598166) — 第87期定時株主総会に向け、配当、取締役・監査役などの選任を株主に諮る内容が示された。取締役は9名中1名が新任で、社外取締役候補は4名となっている。
- [2025-06-25 招集通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250624598165) — 第87期定時株主総会招集ご通知に、社外監査役・望月晶子氏の兼職先として株式会社イーグランドとその役職を追加しました。訂正箇所は招集通知の39ページと43ページの2か所です。
- [2025-06-04 独立役員届出書](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250603579211) — 2025年6月26日開催予定の定時株主総会で新任の社外取締役1名が就任する予定となり、独立役員届出書が更新された。届出上、社外役員6名全員を独立役員に指定している。
- [2025-06-04 第87期 定時株主総会 その他の電子提供措置事項（交付書面記載省略事項）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250603579174) — 定時株主総会の招集通知で交付書面への記載を省略した連結・個別の注記表や持分変動計算書などを、電子提供措置として開示した。総会で扱う配当議案の内容や、総会後の企業結合・自己株式取得などの注記も含まれている。
- [2025-06-04 第87期 定時株主総会 招集ご通知](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250603579173) — 第87期定時株主総会を2025年6月26日に開催し、配当、取締役・監査役などの選任を株主に諮る。取締役は9名全員が任期満了となるため、5名を再任し、4名の社外取締役候補のうち1名を新任とする。
- [2025-05-15 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250514549035) — 取締役会は、2025年6月から2026年3月までに普通株式を最大1,800万株、200億円まで市場買付けし、取得した株式を全て消却することを決めた。
- [2025-05-15 2025年３月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250514548973) — 2025年3月期は、売上収益が前期比1.7％減、営業利益が13.2％減となり、減収とコスト増で利益が落ち込んだ。2026年3月期は増収を見込む一方、営業利益は45,000百万円と前期実績を下回る予想。
- [2025-04-17 ビアメカニクス株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250417517583) — アマダが、アドバンテッジパートナーズ系列のファンドなどからビアメカニクスの株式を全て取得し、同社を連結子会社化する。取得後は、両社のレーザ技術、自動化技術、顧客基盤などを組み合わせ、半導体分野などでの事業拡大を目指す。
- [2025-03-26 （開示事項の変更）株式会社エイチアンドエフの株式の取得 （子会社化）及び一部事業の譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250326500572) — 本件株式取得および本件事業譲受の実行日が、2025年4月1日（予定）から2025年5月1日（予定）に変更された。国内の独占禁止法手続の審査期間が長期化したためで、譲渡株式数、取得価額その他の条件に変更はない。
- [2025-03-07 自己株式の取得状況及び取得終了並びに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250307589904) — 2025年2月に自己株式を114万5,100株取得し、2024年5月の決議に基づく取得を終了した。取得した自己株式を含む1,294万2,200株を2025年3月31日に消却する予定である。
- [2025-02-14 2025年３月期 第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250213573321) — 2025年3月期第3四半期累計は、売上収益が前年同期比3.6％減、営業利益が22.2％減となり、減収とコスト増などで利益が大きく落ち込んだ。通期業績予想と配当予想は従来から修正されていない。
- [2025-02-14 役員異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250212571336) — 2025年6月26日付で、青木優和氏を社外取締役として新たに迎え、三好秀和氏が社外取締役を退任する予定です。いずれも定時株主総会の承認を条件としています。
- [2025-02-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250207566072) — 2025年1月中に、アマダは自己株式を149万1,000株、約22.95億円分取得した。取締役会で決めた取得枠に対する累計取得は、1月31日時点で1,179万7,100株、約182.58億円となった。
- [2025-01-24 株式会社エイチアンドエフの株式の取得（子会社化）及び一部事業の譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250124554838) — アマダはカナデビアからエイチアンドエフの全株式を177億円で取得し、2025年4月1日付で完全子会社化する予定です。併せて、中国・インド・インドネシアの関係会社から、エイチアンドエフ製プレス機械のアフターサービス関連事業を譲り受けます。
- [2025-01-24 本日の一部報道について](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250124554588) — 日刊工業新聞等の買収報道について、アマダは自社が発表したものではなく、株式会社エイチアンドエフの買収は現時点で決定していないと説明した。買収議案を取締役会に付議する予定だが、決定事項ではない。
- [2025-01-08 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20250108547607) — 2024年12月の1か月間に、市場買付けで自己株式を162万5,900株取得した。取得価額は23億8,901万1,500円で、決議に基づく累計取得は1,030万6,100株、累計取得額は159億6,292万5,050円となった。
- [2024-12-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/12/24](https://komori.app/company/6113/disclosure/20241221542392) — コーポレート・ガバナンス体制と適時開示の社内手続、役員のスキルマトリックスを報告している。前回報告書からの具体的な変更内容は示されていない。
- [2024-12-10 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6113/disclosure/20241210536080) — 2024年11月に、東京証券取引所での市場買付（証券会社による投資一任方式）により、自己株式を182万4,000株、約27.3億円取得した。決議以降の累計取得は868万200株、約135.7億円となった。

## 変遷

- [中期経営計画2030による収益構造改革と成長加速](https://komori.app/company/6113/threads/00d6f200d52a)
- [開発・製造一体のモノづくり改革](https://komori.app/company/6113/threads/4e3fd32b64a8)
- [DXとサービス改革による提案・アフタービジネスの拡大](https://komori.app/company/6113/threads/abd79caab307)
- [エイチアンドエフ社の取得による大型プレス・レーザーブランキング事業拡大](https://komori.app/company/6113/threads/af93ca2b9376)
- [ビアメカニクス社の取得による半導体・高精度レーザ加工事業拡大](https://komori.app/company/6113/threads/53a7540c94d6)
- [ビジネスユニット制と事業ポートフォリオ経営](https://komori.app/company/6113/threads/d1e8d31a570b)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/6113/threads/d8f98028e317)
- [重点市場でのシェア拡大と新たなビジネスモデル](https://komori.app/company/6113/threads/6893de50173d)
- [ファイバーレーザを中心とするレーザビジネスの拡大](https://komori.app/company/6113/threads/36ada9d4da0b)
- [ロボット・ソフトウエアによる自動化ビジネス](https://komori.app/company/6113/threads/e23f331a9b4d)
- [バランスシート改革による資本生産性向上](https://komori.app/company/6113/threads/2b44471e3433)
- [現地生産化とサプライチェーン・マネジメント](https://komori.app/company/6113/threads/d6b041583109)
- [配当性向50％を目安とする利益配分](https://komori.app/company/6113/threads/002cf1ec6d8c)
- [「製造業のための創造業」としての技術革新・ソリューション提供](https://komori.app/company/6113/threads/3257aca16613)
- [品質・コスト・リードタイムを重視した商品開発](https://komori.app/company/6113/threads/79688e445306)
- [産業全体の設備投資動向による業績変動](https://komori.app/company/6113/threads/71a943d60cef)
- [海外事業に伴う為替・経済・政治社会情勢リスク](https://komori.app/company/6113/threads/101ac2caee3c)
- [Lumentum社への資本出資によるレーザ事業強化](https://komori.app/company/6113/threads/3a0de646e338)
- [社外取締役の増員によるガバナンス強化](https://komori.app/company/6113/threads/1d2212e79aee)
- [製品欠陥・リコール・損害賠償リスク](https://komori.app/company/6113/threads/2fcfc3510bda)
- [サイバー攻撃・情報漏えいリスク](https://komori.app/company/6113/threads/e7c4e8a9b7d8)
- [金利・有価証券・年金資産の市場変動リスク](https://komori.app/company/6113/threads/7f1ebe365535)
- [グローバル経営基盤データベースの構築](https://komori.app/company/6113/threads/e25a16f8513d)
- [VPSS3iによる板金工程・プログラム最適化提案](https://komori.app/company/6113/threads/2349e6abfa02)
- [第2四半期累計の受注・売上・利益の増加](https://komori.app/company/6113/threads/9cb7fc66f5f1)
- [EV・電子機器向け溶接装置販売の拡大](https://komori.app/company/6113/threads/2824b4b564a3)
- [自己株式取得・消却による資本効率向上と株主還元](https://komori.app/company/6113/threads/489c1518d9ee)
- [政策保有株式の必要最小限保有と毎年の合理性検証](https://komori.app/company/6113/threads/8d1dba29b39b)
- [アマダAIイノベーション研究所による先端技術獲得](https://komori.app/company/6113/threads/5a00d26a2ac9)
- [5G・医療機器関連需要の取り込み](https://komori.app/company/6113/threads/034ade3bf0f9)
- [任意の指名・報酬委員会による取締役会の独立性・客観性強化](https://komori.app/company/6113/threads/856386d2d548)
- [長期ビジョン2030によるシクリカル企業からの脱却と持続的成長](https://komori.app/company/6113/threads/e1b5973bb872)
- [中期経営計画2025による売上収益・営業利益・ROE目標](https://komori.app/company/6113/threads/7cb31f01725f)
- [中期経営計画2025の戦略投資・運転資金・株主還元配分](https://komori.app/company/6113/threads/fd6b64b07555)
- [2030年度に向けたCO2排出量削減目標](https://komori.app/company/6113/threads/2af771e02193)
- [2025年度・2030年度の人的資本KPI](https://komori.app/company/6113/threads/3ac80b936e31)
- [取締役会の多様性確保と中長期インセンティブプラン](https://komori.app/company/6113/threads/26eb1c3325e5)
- [サステナビリティ推進室による全社横断推進体制の整備](https://komori.app/company/6113/threads/ac3d5f02b8a8)
- [中期経営計画2030による構造改革と成長加速](https://komori.app/company/6113/threads/e92fe6079717)
- [サーキュラーエコノミーとリバース商品の成長](https://komori.app/company/6113/threads/484ebb9cbfe1)
- [グループ本社と事業執行会社の役割分担](https://komori.app/company/6113/threads/2e38d1be7b2e)
- [社外役員の独立性基準による監督体制](https://komori.app/company/6113/threads/9ed02be8b19c)
- [IoTによる「V-factory『つながる工場』」](https://komori.app/company/6113/threads/7b14a29ba839)
- [新素材分野などの新規市場開拓](https://komori.app/company/6113/threads/06049d5c5163)
- [株式会社アマダビジネスサポートの吸収合併によるグループ組織再編](https://komori.app/company/6113/threads/05b1fa1f4944)
- [株式会社北海道アマダの吸収合併による北海道地区営業機能の統合](https://komori.app/company/6113/threads/9fc1d0f47ed8)
- [中国経済減速と新興国の成長鈍化](https://komori.app/company/6113/threads/31dade4a03d1)
- [アマダ・アジア・パシフィック社の設立と連結範囲再編](https://komori.app/company/6113/threads/0afe2ef3e261)
- [オリイメック社の子会社化によるプレス加工自動化ソリューション強化](https://komori.app/company/6113/threads/c6fa35d1dd16)
- [高付加価値エンジニアリング提案による価格改善](https://komori.app/company/6113/threads/cc0e1a7346ee)
- [製品アセスメントによる環境配慮](https://komori.app/company/6113/threads/710981702abb)
- [激しい価格競争と販売価格変動](https://komori.app/company/6113/threads/e54349962484)
- [資材・部品の価格変動と安定調達リスク](https://komori.app/company/6113/threads/a22320579650)
- [環境規制強化による設計変更・研究開発費増加リスク](https://komori.app/company/6113/threads/fb07928f4c45)
- [人材の採用・育成・流出と後継者・技術伝承リスク](https://komori.app/company/6113/threads/36de35a44108)
- [働き方改革と女性活躍を支援する人事制度](https://komori.app/company/6113/threads/342932b4dcd4)
- [当期利益と配当成長率に連動する業績連動役員賞与](https://komori.app/company/6113/threads/46f281b827cc)
- [信用格付とキャッシュ・マネジメント・システムによる安定的な資金調達・流動性確保](https://komori.app/company/6113/threads/3d8b937d775c)
- [日本・北米・欧州の3極自主独立体制](https://komori.app/company/6113/threads/e653116ba94c)
- [人材育成・技術開発などソフトへの投資拡充](https://komori.app/company/6113/threads/bb77706cebbf)
- [アマダウエルドテックの吸収合併によるレーザ・溶接事業統合](https://komori.app/company/6113/threads/ed4ef701ecec)
- [人権方針の策定・公表](https://komori.app/company/6113/threads/1dbdd75b90b8)
- [RE100加盟による再生可能エネルギー利用拡大](https://komori.app/company/6113/threads/cbe7f2eea576)
- [健康経営宣言と健康経営優良法人認定](https://komori.app/company/6113/threads/6fc34f2e819c)
- [腐敗防止基本方針による贈収賄・不正行為への対応](https://komori.app/company/6113/threads/adc7c392f846)
- [IFRS任意適用に向けた会計基準対応](https://komori.app/company/6113/threads/2916bca7c9f0)
- [タンデム運用によるフレキシブル生産の提案](https://komori.app/company/6113/threads/ee37cb73a360)
- [3月納期集中による四半期季節性](https://komori.app/company/6113/threads/e9f20b5ff515)
- [Marvel社の取得・連結子会社化による切削事業のグローバル拡大](https://komori.app/company/6113/threads/75fcdaa0ae5d)
- [キーコンポーネント内製化とサプライヤー再編](https://komori.app/company/6113/threads/7250d0a6aba9)
- [IoTを活用したアフタービジネスの強化](https://komori.app/company/6113/threads/26d806c9f3f4)
- [内部統制委員会によるリスク情報の一元管理](https://komori.app/company/6113/threads/02b379558e96)
- [国内省エネ補助金による需要増の反動減](https://komori.app/company/6113/threads/4a3dd8d01ded)
- [「AMADA GREEN ACTION」に基づく環境配慮型商品・エコ工場](https://komori.app/company/6113/threads/3a12ce5c845a)
- [金属加工機械の世界ナンバーワンメーカー](https://komori.app/company/6113/threads/d05ebcdba25c)
- [新型コロナウイルス感染症へのBCP・感染防止対応](https://komori.app/company/6113/threads/feceda0efbae)
- [中期経営計画「Task 321」による成長目標](https://komori.app/company/6113/threads/9f8e7196c611)
- [モジュール開発による設計効率化と品質安定](https://komori.app/company/6113/threads/f274fc9e7cde)
- [グループ共通規範と内部統制委員会による管理](https://komori.app/company/6113/threads/103202e9d7db)
- [地域社会・文化・教育・スポーツへの社会貢献](https://komori.app/company/6113/threads/0902760839b9)
- [自然災害・紛争・テロによるグローバル拠点被害リスク](https://komori.app/company/6113/threads/9cb9f100281c)
- [ウェブセミナー・バーチャルデモ加工によるリモート販売](https://komori.app/company/6113/threads/247dca3703e0)
- [株式会社アマダの吸収合併によるグループ経営体制の再編](https://komori.app/company/6113/threads/17571298c4d3)
- [持株会社制による経営と執行の分離](https://komori.app/company/6113/threads/694d103bb940)
- [LKIケルドマン社の完全子会社化による欧州自動化ソリューション強化](https://komori.app/company/6113/threads/6d74b00fa78f)
- [IFRS第16号の2020年3月期適用](https://komori.app/company/6113/threads/c23ba090d982)
- [オリイメック社の企業結合会計処理確定](https://komori.app/company/6113/threads/7e32ef6b627b)
- [海外テクニカルセンターによるソリューション提案営業](https://komori.app/company/6113/threads/d3d3bd258825)
- [会計システム再構築による棚卸資産評価方法の変更](https://komori.app/company/6113/threads/4bfea722b3e9)
- [中期経営計画の投資計画を契機とした減価償却方法の定額法変更](https://komori.app/company/6113/threads/d538737fdf72)
- [リース販売増加に伴う割賦販売未実現利益の繰延](https://komori.app/company/6113/threads/3aac1b26ab50)
- [海外連結子会社の決算日統一による連結情報の適正化](https://komori.app/company/6113/threads/7e14c9112313)
- [知的財産権の侵害・被侵害リスク](https://komori.app/company/6113/threads/c631573a4ac7)
- [確定給付年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行](https://komori.app/company/6113/threads/2911bb2bc398)
- [マクレガーウェルディングシステムズ社の取得・連結子会社化](https://komori.app/company/6113/threads/ddb403b5751b)
- [旋盤事業の譲渡による選択と集中](https://komori.app/company/6113/threads/c496f2ec17eb)