# 株式報酬型ストック・オプションによる長期的な業績・企業価値向上の動機付け｜エラン（6099）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6099/threads/37a153f7ee9e
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## 経過

- 2026-10-21 初出 「株主の皆様と株価変動のメリットとリスクを共有し、長期的な業績向上および企業価値向上に向けた動機付けを従来以上に高めることを目的として、株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）を発行するものです。」 — 従業員ならびに子会社の取締役・執行役員を対象に、第５回新株予約権120個を発行する方針を初めて記録する。権利行使期間は2029年１月１日から2031年12月31日までとされている。 (https://komori.app/company/6099/disclosure/20261021553791)
- 2026-10-21 その他 「なお、本制度の概要につきましては、2021 年５月 13 日付「株式給付信託（J-ESOP）の導入（詳細決定）に関するお知らせ」をご参照ください。」 — J-ESOPへの追加拠出は、既存の株式報酬・株式給付に関するテーマに関連するが、d5の対象である第５回新株予約権の発行とは制度および対象が異なるため、直接の更新とはしない。 (https://komori.app/company/6099/disclosure/20261021554035)