# エラン（6099） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6099/disclosure/20260203545357
種別: 配当
開示日: 2026-02-04
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/6099

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を、1株当たり15円と決定した。直近の配当予想どおりで、前期の13円から2円増配となる。

## 会社が挙げた理由

内部留保、各事業年度の利益水準、次期以降の業績、資金需要などを総合的に勘案して利益配当を行う方針であり、2025年12月期の業績状況を踏まえて決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":15,"revised_forecast":15,"change":0,"change_rate":"0%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":15,"revised_forecast":15,"change":0,"change_rate":"0%","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":0,"期末":13,"年間":13,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":908,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":787,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年３月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当のみ（記念配当・特別配当の区分は記載なし）
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 内部留保の状況、各事業年度における利益水準、次期以降の業績及び資金需要に関する見通し等を総合的に勘案した上で、株主への利益配当を実施していく方針
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「15円」／直近の配当予想「15円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「15円」／前期実績「13円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「13円」、決定額「15円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：今回「908百万円」／前期実績「787百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「15.00」、前期実績「13.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「直近の予想のとおり、１株当たりの配当金を15円00銭とすることといたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「各事業年度における利益水準、次期以降の業績及び資金需要に関する見通し等を総合的に勘案」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には利益水準等を勘案する旨の記載があるが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「株主への利益配当を実施していく方針」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議しました」／「2026年３月開催予定の第32回定時株主総会に付議する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容は「１株当たり配当金15円」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「基準日「2025年12月31日」／年間配当の内訳「期末15.00」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「0.00」、期末「15.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表および注記に株式分割・株式併合による遡及調整の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2025年12月期の業績の状況を踏まえ、直近の予想のとおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2025年12月期の業績の状況を踏まえ」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「表題および本文は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2025年12月期の業績の状況を踏まえ」との記載はあるが、業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当表に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年３月開催予定の第32回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「次期以降の業績及び資金需要に関する見通し等を総合的に勘案」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金15円」、基準日「2025年12月31日」、効力発生日「2026年3月26日」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「１株当たり配当金を15円00銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「当期実績「期末15.00」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第２四半期末0.00」「期末15.00」」）