# エラン（6099） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6099/disclosure/20250219578693
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-19
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/6099

## 何が変わったか

2025年3月21日の定時株主総会での承認を前提に、取締役候補者を入れ替える。社長はCEOに肩書を変更し、新任取締役3名（うち社外1名）と監査等委員である取締役2名（うち社外1名）を選任する予定。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の理由を明示していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月19日
- 就任予定日: 2025年3月21日開催予定の第31回定時株主総会後。株主総会での承認を前提とする。役付取締役は同総会後の取締役会で選定予定。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 上條 陽一、松本 友紀子、大場 啓史、齋藤 美帆
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 CFO 管理本部長、取締役、取締役（監査等委員）、社外取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 執行役員 CFO 管理本部長、－（現職の記載なし）、エムスリー株式会社 執行役員、ほか現任役職、株式会社ストラテジー・アドバイザーズ 資本市場本部 執行役員
- 新任者の生年月日: 上條 陽一：1973年3月30日、松本 友紀子：1980年11月20日、大場 啓史：1980年7月27日、齋藤 美帆：1963年4月8日
- 新任者の入社年: 上條 陽一：2015年、松本 友紀子：not_disclosed、大場 啓史：not_disclosed、齋藤 美帆：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。付議予定議案は取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者および監査等委員である取締役候補者の選任。開催予定日は2025年3月21日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「峯崎友宏：『代表取締役社長』『社長執行役員 CEO』、選任の別『再任』」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「峯崎友宏の選任の別は『再任』」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「『取締役候補者』5名および『監査等委員である取締役候補者』2名」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日『2025年2月19日』、開催予定日『2025年3月21日』」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「『2025年3月21日開催予定の第31回定時株主総会』」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「『上記の役員の異動は、2025年3月21日開催予定の第31回定時株主総会に付議する予定』」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「『役員の異動に関して内定いたしました』『承認を受けることを前提』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は候補者、役職、略歴および株主総会への付議予定を記載しているが、異動理由の説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「『取締役候補者』『監査等委員である取締役候補者』の記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「上條陽一氏の現役職名『執行役員 CFO 管理本部長』、新役職名『取締役 執行役員 CFO 管理本部長』」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の氏名・旧役職・新役職の記載はない」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「上條陽一氏の略歴『2015年10月 当社入社』」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各候補者欄に『（生年月日）』として年月日を記載」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「江守直美『社外取締役』、齋藤美帆『社外取締役（監査等委員）』」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「非監査等委員5名の候補者および監査等委員2名の候補者、社外候補者『江守直美』『齋藤美帆』」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する明示的な記載はない」）