# エラン（6099） エランクルールによる特例子会社の申請に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6099/disclosure/20230711520379
種別: ガバナンス
開示日: 2023-07-11
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企業ページ: https://komori.app/company/6099

## 何が変わったか

子会社のエランクルールが、障がい者雇用を促進するため、法律に基づく特例子会社の認可申請を行った。申請した段階であり、認可取得はまだ公表されていない。

## 会社が挙げた理由

法定雇用率の充足にとどまらず、障がいのある方が多様な業務で能力を発揮できる雇用機会を創出し、企業の社会的責任を果たして持続可能な社会に貢献するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 株式会社エラン（議決権比率の記載なし。エランクルールの株主として100％保有）
- 今回の変更点: エランクルールが2023年7月10日付で特例子会社の申請を行った。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2023年７月10日付で『障害者の雇用の促進等に関する法律』に基づく『特例子会社』の申請を行った」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「法定雇用率の充足に留まらず…雇用機会を創出することで、企業の社会的責任を果たし」」）