# エラン（6099）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6099
English name: ELAN Corporation
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

本社グループは介護医療関連事業を主力とし、ケア・サポート（CS）セットを核心サービスとして全国展開を推進しています。2026年6月末時点の中間連結決算期間においては、CSセット導入施設数が2,942施設となり、新規契約施設182施設、解約施設70施設を計上しました。全国31拠点の本支店・営業所を柱に、CSセットの導入施設開拓と全国的な営業活動を継続的に拡大する方針です。2026年7月1日には栃木県宇都宮市に宇都宮支店を開設しました。期末の資産総額は27,148,665千円、純資産は15,770,701千円、総資産は27,148,665千円、純資産比率は56.5%（中間期末時点）です。売上高は29,525,987千円、営業利益は2,641,402千円、経常利益は2,591,021千円、親会社株主に帰属する中間純利益は1,738,594千円となりました。現金及び現金同等物の中間期末残高は7,359,116千円となりました。

## 提出書類

- [2026-08-03 半期報告書](https://komori.app/company/6099/filing/2026-h1)
- [2026-03-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/6099/filing/2025-fy)
- [2025-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/6099/filing/2025-h1)
- [2025-03-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/6099/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-08-21 「令和8年熊本地震」による被害に対する支援について](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260821524313) — 株式会社エランは、「令和8年熊本地震」の被災者向けに、緊急支援物資として飲料水15万本を送った。今後も支援を続けるとしている。
- [2026-07-31 2026年12月期 第2四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260731505118) — 2026年12月期第2四半期累計は、CSセットの契約施設数・利用者数の増加により増収増益となった。リフテの償却方法変更で粗利率も上昇し、売上高・営業利益などは2月時点の上期予想を上回った。
- [2026-07-31 2026年12月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260728500503) — 2026年12月期中間期は、CSセット導入施設の増加などにより増収増益となった。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期実績の15円から16円に増えた。
- [2026-06-22 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260622575324) — 森上正和氏が、経営戦略本部人事部付から経営戦略本部人事部長に異動する。効力発生日は2026年7月1日。
- [2026-05-01 2026年12月期 第1四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260501516453) — 2026年12月期第1四半期は、CSセットの新規契約獲得により増収となり、リフテの償却方法変更も寄与して利益率と利益が改善した。海外事業は売上404百万円、営業利益はのれん償却後で9百万円の赤字だった。
- [2026-05-01 2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260430515144) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比9.9％増、営業利益が21.9％増となり、増収増益だった。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。
- [2026-04-24 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260423508661) — 2026年5月1日付で、池守望氏が社長室のエキスパートから成長戦略本部事業推進部長に異動する。
- [2026-04-15 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260415504443) — 安宅隆氏が、社長室付から社長室部長に異動した。効力発生日は2026年4月1日。
- [2026-04-07 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/07](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260407599407) — 適時開示に関する社内体制を示し、決算情報・決定事実・発生事実の収集から、監査等委員会による監査、取締役会での意思決定、代表取締役社長による開示資料の承認、公表までの手続きを整理した。
- [2026-04-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260401596405) — 監査等委員会設置会社としての取締役会・監査等委員会を中心とした統治体制と、指名・報酬委員会および特別委員会を含む社内機関の関係を示している。適時開示については、情報収集から取締役会での意思決定、代表取締役社長による承認、公表までの社内手続きを示している。
- [2026-03-26 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260325588156) — 親会社であるエムスリー株式会社の議決権所有割合と、親会社との関係、少数株主保護の方策を報告した。親会社との重要な取引はないと説明している。
- [2026-03-03 独立役員届出書](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260303574410) — 2026年3月25日の定時株主総会に向けて独立役員の構成を変更する予定で、新たに三浦太氏を独立役員として届け出ている。提出書類上、独立役員は4名となる。
- [2026-03-03 第32回定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち交付書面省略事項）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260302572682) — 第32回定時株主総会の電子提供事項のうち、法令・定款に基づき、書面交付請求を受けた株主への交付書面には載せない事項を示した。対象は内部統制の概要、連結・個別の株主資本等変動計算書、連結・個別注記表などである。
- [2026-03-03 第32回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260302572681) — 第32回定時株主総会に向けて、期末配当、取締役5名の選任、監査等委員である取締役3名の選任を議案として付議した。監査等委員である取締役では新任2名を含み、社外候補者は2名である。
- [2026-02-19 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260219565087) — 2026年3月25日の定時株主総会を前提に、取締役の再任・新任候補を決めた。監査等委員では狩野雄祐氏と三浦太氏を新たに選び、江山弘氏と髙木伸行氏は任期満了で退任する予定。
- [2026-02-04 2025年12月期 通期 決算説明資料](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260204547007) — 2025年12月期は、CSセットの契約施設・利用者の増加とベトナム事業の寄与により、売上高・営業利益・純利益が前期を上回った。一方、売上高・営業利益・経常利益・純利益はいずれも会社予想を下回った。
- [2026-02-04 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260203545378) — 2025年12月期の連結売上高と利益が前期を上回った実績を報告した。併せて、2026年12月期は売上高608億円、営業利益・経常利益各50億円などの業績予想と、年間配当16円を示した。
- [2026-02-04 上場維持基準への適合に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260203545359) — 2024年12月31日時点で基準未達だった流通株式比率が、2025年12月31日時点で33.6％から37.0％に上がり、東証プライム市場の全上場維持基準に適合しました。元代表取締役と配偶者の保有株式が流通株式に算入されたことが背景です。
- [2026-02-04 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20260203545357) — 2025年12月期の期末配当を、1株当たり15円と決定した。直近の配当予想どおりで、前期の13円から2円増配となる。
- [2025-12-18 執行役員の人事異動等に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20251218521897) — 2026年1月1日付で、執行役員5名の担当業務を変更し、部長3名も異動する。取締役である石塚明氏は役職を維持したまま、社長室長を兼務する。
- [2025-12-01 神戸支店開設に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20251127510698) — 株式会社エランが、兵庫県を営業エリアとする神戸支店を2025年12月1日に開設した。業務拡張と移動時間短縮によるサービス向上、神戸地域での営業強化を狙う。
- [2025-11-07 2025年12月期 第3四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/6099/disclosure/20251107591213) — 2025年12月期第3四半期累計は、CSセットの新規契約と利用者の増加、海外事業の寄与で増収増益となった。一方、リフテ導入費用の計上で売上総利益率と営業利益率は前年同期より低下し、通期計画に対して新規契約・新規事業・海外事業の進捗は遅れている。
- [2025-11-07 2025年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20251107591163) — 2025年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比16.9％増、営業利益が11.4％増となり、各利益段階で増益となった。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から修正されていない。
- [2025-11-05 当社持分法適用会社（クラシコ株式会社）の上場に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20251031584649) — 持分法適用会社のクラシコ株式会社が、東京証券取引所グロース市場へ上場した。上場後も、クラシコは引き続きエランの持分法適用会社となる。
- [2025-10-16 オリジナル患者衣「lifte（リフテ）」がエコマーク認定を取得](https://komori.app/company/6099/disclosure/20251016574502) — オリジナル患者衣「lifte（リフテ）」のストレッチシリーズが、公益財団法人日本環境協会のエコマーク認定を取得した。工業用トウモロコシ由来の植物性原料を使った環境配慮素材を採用している。
- [2025-10-01 当社持分法適用会社（クラシコ株式会社）の上場承認に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250930565529) — 持分法適用会社のクラシコ株式会社について、東京証券取引所グロース市場への新規上場が承認され、2025年11月5日に上場する予定となった。上場後も当社の持分法適用会社であり続ける見込みだが、上場後の保有割合は今後判断するとしている。
- [2025-08-22 エラン、フジテレビドラマ「愛の、がっこう。」に患者衣ブランドlifteの衣装提供を行いました](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250822545756) — エランが、フジテレビ系ドラマ『愛の、がっこう。』の第7話で、患者衣ブランド「lifte」の衣装提供を実施した。放送済みの回で提供実績を公表した内容である。
- [2025-08-06 2025年12月期 第2四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250806531749) — 2025年12月期上期は、CSセットの新規契約と利用者数の増加により増収増益となった。一方、リフテ導入費用の計上で売上総利益率と営業利益率は前年同期より低下し、通期予想は据え置かれた。
- [2025-08-06 2025年12月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250805531106) — 2025年12月期中間期は、施設向け営業の拡大で導入施設数が増え、売上高が前年同期比17.5％増、営業利益が7.5％増となった。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期実績の13円から15円に増額している。
- [2025-07-15 クラシコ株式会社の株式の取得（持分法適用会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250715514846) — 株式会社エランがクラシコ株式会社の普通株式などを転換・取得し、議決権所有割合を13.05％から33.33％へ引き上げ、クラシコを持分法適用会社とすることになりました。
- [2025-06-30 札幌支店移転に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250630504322) — 札幌支店を、北海道札幌市北区の新しいオフィスへ2025年6月30日付で移転した。事業拡大と営業人員の増員に対応し、より広い職場環境を整えることが目的。
- [2025-06-18 執行役員の人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250618592312) — 2025年7月1日付で、佐藤俊二氏が新たに執行役員・事業開発本部長に就任します。また、原秀雄氏は執行役員として社長室長を担当し、事業開発本部長を外れます。
- [2025-05-02 2025年12月期 第1四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250502529921) — 2025年12月期第1四半期は、CSセットの新規契約に伴う利用者増加などにより増収増益となった。エムスリーとの共同提案・購買連携を進め、ベトナムのTMC社を連結子会社化して海外事業も拡大した。
- [2025-05-02 2025年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250409511770) — 2025年12月期第1四半期は、売上高と各利益が前年同期を上回った。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は前期実績の13円から15円に増額された。
- [2025-04-07 定款 2025/03/21](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250407510109) — 2025年3月21日付で定款が改正された。ただし、本文には今回どの条項をどのように変更したかの具体的な説明はない。
- [2025-03-28 上場維持基準の適合に向けた計画について](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250328503133) — プライム市場の上場維持基準のうち、流通株式比率が33.65％で不適合となったため、2025年12月末までに適合させる計画を公表しました。元代表取締役会長らの保有株式が流通株式に変更されることで、流通株式比率は38.98％となり、基準を満たす見込みです。
- [2025-03-28 保有状況報告書](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250328503105) — 2024年12月31日時点の当社株式の保有者から保有状況報告書が提出されたため、会社が東京証券取引所へ報告した。提出書類は東証の公衆縦覧に供されることに会社が同意している。
- [2025-03-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/03/28](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250328503363) — コーポレート・ガバナンス体制と、適時開示に関する社内手続を報告している。監査等委員会、指名・報酬委員会、特別委員会などを設置し、重要事項や開示内容を取締役会等で確認する体制を示している。
- [2025-03-24 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250321598102) — 親会社エムスリー株式会社との役員兼任が、2025年3月21日開催の定時株主総会後に2名となった。親会社は当社議決権の55.02％を保有しているが、会社は独自の意思決定に基づき事業活動を行い、一定の独立性を確保していると説明している。
- [2025-03-06 修学旅行時の「困った」を解決！！～健康不安ゼロの実現と地域医療も守る新サービス～](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250306589256) — 琉球エランが、オンラインドクター.comと共同開発した学校向けオンライン診療サービス「イシャチョク for school」の提供を開始した。JTBと連携して全国展開する。
- [2025-02-27 2025年定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち交付書面省略事項）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250226582943) — 定時株主総会の電子提供事項のうち、書面交付請求をした株主に交付する書面には載せない情報を示した。対象は内部統制の運用状況、連結・個別の株主資本等変動計算書、注記表などである。
- [2025-02-27 2025年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250226582942) — 第31回定時株主総会に向け、剰余金処分、定款変更、取締役5名および監査等委員である取締役2名の選任を付議した。取締役候補には新任3名、社外候補2名が含まれる。
- [2025-02-26 ステークホルダーの声を経営に活かし、社会価値の創出を実現！「消費者志向活動章」で表彰されました](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250226582239) — 株式会社エランが、患者衣ブランド「lifte」に関する消費者志向の取り組みを評価され、「消費者志向活動章」を受賞した。患者、医療従事者、リネンサプライ会社の声を製品開発に反映し、使用済み製品のリサイクルや就労支援にも取り組んでいる点が評価された。
- [2025-02-19 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250219578693) — 2025年3月21日の定時株主総会での承認を前提に、取締役候補者を入れ替える。社長はCEOに肩書を変更し、新任取締役3名（うち社外1名）と監査等委員である取締役2名（うち社外1名）を選任する予定。
- [2025-02-19 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250219578691) — 監査等委員である取締役の定員上限を、4名以内から6名以内へ引き上げる定款変更を株主総会に付議することを決定した。効力発生は株主総会で承認された場合の2025年3月21日を予定している。
- [2025-02-13 2024年12月期　決算説明会「ログミーFinance書き起こし」公開のお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250213572888) — 2024年12月期の決算説明会の書き起こしを、ログミーFinanceで公開した。これにより、投資家が会社の説明にアクセスできる機会を増やした。
- [2025-02-13 患者衣の新時代へ！快適×デザインをかなえる「lifte」がクラシコ店舗で展示開始](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250213572612) — 患者衣ブランド「lifte」を、協同開発先であるクラシコ株式会社の4店舗で展示し、来店者が素材や着心地を確認できるようにした。
- [2025-02-10 2024年12月期 通期 決算説明資料](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250210568062) — 2024年12月期は、CSセットの契約施設増加と価格転嫁で売上高が増えた一方、M&A関連費用とエムスリーのTOB関連費用が一時的に発生し、営業利益は減少した。2025年12月期は、エムスリーとの協業、新規事業、海外事業などを織り込んだ増収増益を見込んでいる。
- [2025-02-10 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250210567596) — 2024年12月期は売上高が14.7％増えた一方、営業利益は2.4％減、親会社株主に帰属する当期純利益は6.5％減となりました。2025年12月期は売上高・営業利益の大幅増を見込み、年間配当は13円から15円へ増配する予想です。
- [2025-02-10 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250206565270) — 2024年12月期の期末配当を、直近予想の1株14円から1円減額し、13円に決定しました。年間配当は前期と同じ1株13円です。
- [2025-01-23 執行役員の人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250120552520) — 2025年2月1日付で、執行役員2名の担当業務を入れ替える人事異動を実施します。鉄村秀哉氏はグローバル事業推進本部長に、半田正道氏は同本部長補佐になります。
- [2025-01-21 株式取得（子会社化）完了のお知らせ](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250120552515) — 2024年3月に公表していたTMC社の株式取得について、2025年1月21日に取得代金の払込みを行い、手続が完了しました。これにより、TMC社はエランの連結子会社となりました。
- [2025-01-20 （開示事項の経過） ベトナムにおける株式取得（子会社化）及び特定子会社の異動の日程について](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250120552502) — TMC VIETNAMの株式取得実行日が「未定」から「2025年1月中（予定）」に変更された。取得が予定どおり実行されれば、TMC VIETNAMは2025年12月期第1四半期から連結子会社となる予定。
- [2025-01-07 株式会社オンラインドクター.comへ出資](https://komori.app/company/6099/disclosure/20250107547205) — エランは、オンライン診療プラットフォーム「イシャチョク」を運営するオンラインドクターに、2024年12月末に出資した。既存の「エラン HOTLINE TV」との連携を強化し、サービス拡充を目指す出資である。
- [2024-12-26 顧客満足マネジメントシステムの国際規格「ISO 10002」の第三者意見書を取得～お客様満足度向上への取組み～](https://komori.app/company/6099/disclosure/20241226545110) — 株式会社エランは、顧客満足に関する国際規格ISO 10002への適合性について、第三者機関から意見書を取得した。