# 内部監査と三様監査で国内外グループの業務適正を確保する｜リクルートホールディングス（6098）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「代表取締役社長兼CEO直轄の内部監査部を置き、従業員20名によって内部監査を行っています。」 — CEO直轄の内部監査部による国内外関係会社の業務監査・財務報告内部統制監査と、監査役監査・会計監査を組み合わせた三様監査の体制を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/6098/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当社の監査体制は、監査役監査、監査法人による専門的な立場からの会計監査を主体とした監査及び内部監査から構成される三様監査を採用しています。」 — 内部監査部、監査役、会計監査人による三様監査と相互連携の運用を具体的に記載している。内部監査部は2020年4月1日時点で従業員20名。 (https://komori.app/company/6098/filing/2019-fy)
- FY2025 前進 「内部監査の対象・内部統制監査：財務報告に係る内部統制の評価(J-SOX)・トップリスク監査：情報セキュリティ監査、データプライバシー監査・業務監査：リスクベースにより対象選定したグループ会社への業務監査・モニタリング活動：重要性の高いリスク・テーマの状況確認」 — 三様監査の運用を継続し、内部監査の対象に情報セキュリティ・データプライバシーのトップリスク監査を明示的に組み込んだ。 (https://komori.app/company/6098/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「内部監査の対象・内部統制監査：財務報告に係る内部統制の評価(J-SOX)・リスクテーマ監査：情報セキュリティ監査、データプライバシー監査、AIガバナンス監査」 — 三様監査を継続しつつ、内部監査のリスクテーマ監査にAIガバナンス監査を加え、情報セキュリティ・データプライバシーと並ぶ監査対象として明示した。 (https://komori.app/company/6098/filing/2025-fy)