# リクルートホールディングス（6098） FY2026 H1 半期報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6098/filing/2026-h1
提出日: 2026-11-11
対象期間: 2026-04-01 〜 2027-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/6098
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100ZE5R.pdf

## 要点

当中間期（2026年4月1日〜2026年9月30日）において、売上収益は2兆1,399億円、営業利益は5,137億円となるなど増収増益となりました。また、独占禁止法違反の疑いで公正取引委員会による立入検査（人材派遣事業の日本事業領域の子会社）が2026年6月2日に実施され、結果や影響額の見積りは困難とされています。

## 事業

本中間期におけるリクルートホールディングスグループの事業は、HRテクノロジー事業、人材派遣事業、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業の3事業で構成され、これらを通じて売上収益を計上しています。HRテクノロジー事業は米国・欧州・日本を含む地域別に展開し、米国での求人総数に対する平均単価の成長を伴って拡大しています。人材派遣事業は日本・欧州・米国・豪州の領域で展開し、日本・欧州・米国・豪州の各市場で売上が増加しています。マーケティング・マッチング・テクノロジー事業はライフスタイル領域・住宅領域・その他領域を含むプラットフォーム型広告・データ活用サービスを提供しており、ライフスタイル領域の売上が牽引しました。なお、2026年9月30日現在の株主還元・資本政策等の動向、自己株式の取得、資本市場関連の事項が併存します。

## 数字

- 研究開発費: 805億円
- 設備投資: 70億円
- フリーキャッシュフロー: 3,635億円

## セグメント

- HRテクノロジー / 売上高 9,436億円 / 営業利益 4,493億円
- 人材派遣 / 売上高 9,055億円 / 営業利益 551億円
- マーケティング・マッチング・テクノロジー / 売上高 2,909億円 / 営業利益 915億円

## 地域別

- 米国 / 売上高 5,518億円
- 欧州 / 売上高 2,022億円
- 日本 / 売上高 1,915億円

## 有価証券報告書にだけ載る項目

- 大株主: 保有比率と、その変動。
- 役員: 取締役の氏名、在任年数、独立性。
- 沿革: 沿革と中期目標。

## 前回からの変化

### サプライチェーン

本中間期提出書類にて、人材派遣事業の日本領域子会社（㈱リクルートスタッフィング、㈱スタッフサービス）に対する公正取引委員会の立入検査（2026年6月2日実施）が明示され、また個人情報保護関連の法規（日本の個人情報保護法、EUの一般データ保護規則、米国のCCPA）がリスク要因として言及されたため、関連エントリを更新/追加する。

- + 株式会社スタッフサービス
- + 個人情報保護法
- + EU GDPR
- + CCPA

### 戦略的賭け

当中間期報告書（提出日2026-11-11）で、新たに(1)公正取引委員会による人材派遣子会社への立入検査、(2)データセキュリティ・データプライバシーリスクへの言及が追加された。一方、既存の「自己株式取得による資本配分」について、当中間期の自己株式取得額の記載が追加された。

- + 公正取引委員会の独禁立入検査
- + データセキュリティ・プライバシー管理

### 製品

提出書類（2026-11-11）で、HRテクノロジー事業のコア製品として「オンライン求人マッチングプラットフォーム」「人材紹介サービス」「サブスクリプション型サービス」が新たに製品単位で明示された。一方、既存の「Airビジネスツールズ統合SaaS」は「Airビジネスツールズ等のSaaS」として言及されたため言及追記を行う。

- + オンライン求人マッチングプラットフォーム
- + 人材紹介サービス（HRテクノロジー）
- + サブスクリプション型サービス（求職者データ等）

### ケイパビリティ構築

本中間期報告書で、公正取引委員会による独占禁止法違反疑いの立入検査対応（人材派遣子会社2社）に関する記載が新たに確認されたため新規エントリを追加した。併せて、データセキュリティ・データプライバシーに関する対応徹底（リスク記載）について既存エントリへ本書類の言及を追記した。

- + 公正取引委員会立入検査対応

## 会社自身の言葉

### 公正取引委員会の立入検査（独占禁止法違反疑い）に関する偶発事象

- 「公正取引委員会による立入検査（2026年6月2日実施）に関する偶発事象として以下を記載します。対象は人材派遣事業の日本事業領域に所在する子会社である㈱リクルートスタッフィングおよび㈱スタッフサービス。独占禁止法違反の疑いで立入検査を受けており、現時点で検査の結果および影響額を合理的に見積ることは困難とされています。」 — 人材派遣事業の日本子会社が独占禁止法違反の疑いで立入検査を受け、結果・影響額の見積りが困難である旨。
- 「対象は人材派遣事業の日本事業領域に所在する子会社である㈱リクルートスタッフィングおよび㈱スタッフサービス。」 — 立入検査の対象となる子会社名（人材派遣事業の日本事業領域）を特定。
- 「公正取引委員会による立入検査（2026年6月2日実施）」 — 立入検査の実施日（2026年6月2日）を明示。
- 「公正取引委員会による立入検査（2026年6月2日実施）に関する偶発事象として以下を記載します。」 — 上記立入検査を偶発事象として記載する旨の導入。

### データセキュリティ／データプライバシーに関するリスク説明（法規制・制裁・ブランド毀損等）

- 「データセキュリティ・データプライバシーリスクに関連する記述は以下のとおり。個人情報および機密情報を大量に保有しており、各国の法規制（日本の個人情報保護法、EUの一般データ保護規則、米国のCalifornia Consumer Privacy Act等）の適用を受け、法域ごとに異なる解釈・運用が存在する可能性があります。データセキュリティ対策の不備等により、データ流出や法的制裁のリスク、事業停止命令、罰金等の行政処分を受ける可能性があり、ブランド価値・信用が毀損するリスクがあるとされています。今後、法規制がより厳格化する場合や方針の変更を迫られる場合には、データ活用の制約が増し、サービス品質が低下する可能性があるとの記載です。」 — 個人情報・機密情報の保有、各国法規制の適用と解釈の相違可能性、流出・制裁・事業停止・ブランド毀損、規制強化時の制約等。
- 「データセキュリティ・データプライバシーリスクに関連する記述は以下のとおり。個人情報および機密情報を大量に保有しており、各国の法規制（日本の個人情報保護法、EUの一般データ保護規則、米国のCalifornia Consumer Privacy Act等）の適用を受け、法域ごとに異なる解釈・運用が存在する可能性があります。」 — 個人情報・機密情報の保有と、各国法規制（個人情報保護法、GDPR、CCPA等）が適用される旨。
- 「データセキュリティ対策の不備等により、データ流出や法的制裁のリスク、事業停止命令、罰金等の行政処分を受ける可能性があり、ブランド価値・信用が毀損するリスクがあるとされています。今後、法規制がより厳格化する場合や方針の変更を迫られる場合には、データ活用の制約が増し、サービス品質が低下する可能性があるとの記載です。」 — 対策不備によるデータ流出等のリスク、法的制裁・行政処分の可能性、ブランド価値・信用毀損、規制強化での品質低下可能性。
- 「個人情報および機密情報を大量に保有しており、各国の法規制（日本の個人情報保護法、EUの一般データ保護規則、米国のCalifornia Consumer Privacy Act等）の適用を受け、法域ごとに異なる解釈・運用が存在する可能性があります。」 — 個人情報・機密情報の大量保有と、各国法規制の適用・解釈/運用の差異可能性。
- 「データセキュリティ対策の不備等により、データ流出や法的制裁のリスク、事業停止命令、罰金等の行政処分を受ける可能性があり、ブランド価値・信用が毀損するリスクがあるとされています。」 — データ流出、法的制裁、事業停止命令、罰金等の行政処分、ブランド価値・信用毀損の可能性。
- 「各国の法規制（日本の個人情報保護法、EUの一般データ保護規則、米国のCalifornia Consumer Privacy Act等）の適用」 — 各国法規制（日本・EU・米国）の列挙。

### HRテクノロジー／サービス領域での提供内容・収益に関する項目

- 「サブスクリプション型サービス（求職者プロフィールデータベースへのアクセス権、候補者へのメッセージ送信ツール、各サイトにおける自社ブランド管理・データ分析を統合するプラットフォームの利用権）」 — サブスクリプション型サービスの内訳（プロフィールDBアクセス、メッセージ送信ツール、統合プラットフォーム利用権）。
- 「オンライン求人マッチングプラットフォーム（HRテクノロジー事業）」 — HRテクノロジー事業のオンライン求人マッチングプラットフォーム。
- 「人材紹介サービス（HRテクノロジー事業内のサービス領域）」 — HRテクノロジー事業内の人材紹介サービス。
- 「Air ビジネスツールズ等のSaaSを含むマーケティング・マッチング・テクノロジー領域の付帯サービス」 — マーケティング・マッチング・テクノロジー領域の付帯サービスとしてSaaS（Airビジネスツールズ等）を含む旨。

### 資金・投資・配当等の数値・施策に関する項目

- 「自己資本の取得（自己株式の取得）: 1,820億円を中間期に支出」 — 中間期に支出した自己株式の取得（自己資本の取得）額（1,820億円）。
- 「2026年11月11日決議、普通株式配当金総額18,564百万円、1株あたり13円0銭、基準日2026年9月30日、効力発生日2026年12月14日」 — 2026年11月11日決議の普通株式配当（総額18,564百万円、1株13円0銭、基準日2026年9月30日、効力発生日2026年12月14日）。
- 「有形固定資産の取得による支出（第3中間期）: 7,034 百万円」 — 有形固定資産の取得による支出（第3中間期、7,034百万円）。
- 「研究開発投資: 805 百万円（中間期）」 — 研究開発投資（中間期、805百万円）。
- 「本中間期末残高: 872,842百万円」 — 当中間期末の残高（872,842百万円）。
