# リクルートホールディングス（6098） 2027年3月期 第2四半期決算説明

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6098/disclosure/20261110570885
種別: 決算説明資料
開示日: 2026-11-11
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企業ページ: https://komori.app/company/6098

## 何が変わったか

2027年3月期第2四半期は、連結売上収益・EBITDA+S・親会社帰属利益が前年同期を上回った。通期連結業績予想は変更せず、上半期には約1,635万株・1,776億円相当の自己株式を取得した。

## 会社が挙げた理由

資料では、HRテクノロジー事業の第2四半期売上収益が米ドルベースで前年同期比27.5％増、上半期が24.2％増と説明されている。連結業績の増減について、要因別の説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 資料の種類: 決算説明資料
- 対象決算期: 2027年3月期 第2四半期
- 売上高: {"value":1094.6,"unit":"十億円","yoy_pct":19.7}
- 営業利益: not_disclosed
- 経常利益: not_disclosed
- 純利益: {"value":209,"unit":"十億円","yoy_pct":64}
- 売上総利益率: not_disclosed
- 営業利益率: not_disclosed
- 販管費: not_disclosed
- 当四半期3か月の実績: {"売上収益":{"value":1094.6,"unit":"十億円","yoy_pct":19.7},"EBITDA+S":{"value":297.9,"unit":"十億円","yoy_pct":43.6},"親会社帰属利益":{"value":209,"unit":"十億円","yoy_pct":64},"基本EPS":{"value":150.54,"unit":"円","yoy_pct":68.8}}
- 通期業績予想: {"HRテクノロジー事業売上収益":{"value":11.9,"unit":"十億米ドル"},"HRテクノロジー事業EBITDA+Sマージン":{"value":46.5,"unit":"%"},"連結業績予想":"not_disclosed"}
- 通期予想に対する進捗率: not_disclosed
- 計画に対する自己評価: not_disclosed
- セグメント別実績: not_disclosed
- 増減要因の内訳: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]
- 単価と数量の指標: [object Object]、[object Object]
- 店舗数・拠点数: not_disclosed
- 従業員数: not_disclosed
- 業績見通しの前提: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: not_disclosed
- 財務目標: not_disclosed
- 年間配当: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 自己株式取得: {"取得額":177.6,"金額単位":"十億円","取得株数":16.35,"株数単位":"百万株","期間":"2026年4月1日から2026年9月30日"}
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: {"市場規模":302,"単位":"十億米ドル","対象":"2025年グローバルHRマッチング市場"}
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: not_disclosed

## 評価の根拠

- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「「Q2 Actual」「H1 Actual」の欄に、Q2売上収益1,094.6十億円、H1売上収益2,139.9十億円などを記載。」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: あり（原文: 「「Full-year Guidance: Unchanged」「通期連結業績予想は変更せず」」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上と利益（原文: 「「Consolidated Three Business Segments」および各セグメントの「Results」「EBITDA+S and Margin %」の掲載。」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「FY2026 Q2 EBITDA+Sで「Other operating income / (expenses), Net」「Depreciation and amortization」「Share-based payment expenses」を金額表示。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に説明なし（原文: 「米国の年次グラフに「-7%」「-1%」、半期グラフに「-3%」「0%」を掲載。」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 複数の前提を数値で開示（原文: 「「159 yen per US dollar, 184 yen per Euro and 112 yen per Australian dollar」および下半期の「156 yen per US dollar」。」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 言及のみ（原文: 「「HR Technology's FY2026 H2 outlook as of November 11, 2026 are 156 yen per US dollar」。」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 2〜4件（原文: 「「US Average Revenue per Job Posting on Indeed」「Indeed Job Postings Index」「Basic EPS」。」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 強弱が混在（原文: 「HRテクノロジー売上収益「+27.5% YoY」、米国年次グラフ「-7%」「-1%」。」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: あり（原文: 「「US ARPJ is calculated by dividing HR Technology US revenue ... by the average number of daily US job postings」。」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: あり（原文: 「「Global HR Matching TAM in 2025」「Total: $302 bn」。」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 配当額のみ（原文: 「「Interim dividend per share for FY2026: ¥13.0 as forecasted in May」「当期の中間配当: 期初予想通り1株当たり13.0円」。」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: あり（原文: 「「Repurchased approx. 16 million RHC shares equivalent to ¥177.6 billion」「約1,635万株の自己株式を取得」。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 決算説明資料（原文: 「表題「2027年3月期 第2四半期決算説明」、目次、セグメント別グラフおよび「Please refer to the QR code below for the transcript」。」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁はほとんどない（原文: 「資料の目次は「FY2026 Q2 Results Announcement Highlights」「HR Technology Segment」「Staffing Segment」「MMT Segment」。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「Full-year Guidance: Unchanged」と断定する一方、「There can be no assurance that the relevant forward-looking statements will be achieved」と記載。」）