# レアジョブ（6096） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6096 English name: RareJob,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 null ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6096/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6096/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/6096/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6096/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-07-28 当社株式の上場廃止に関するお知らせ](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260727599984) — 学研ホールディングスとの株式交換契約が株主総会で承認されたことに伴い、当社普通株式は2026年7月29日に東京証券取引所スタンダード市場から上場廃止となる。 - [2026-07-23 自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260721596573) — 会社が保有する自己株式の全部を、2026年7月31日に消却することを決めました。消却対象には、株式交換に伴う株式買取請求で取得する自己株式も含まれます。 - [2026-06-25 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260625579891) — 2026年6月25日付の役員体制が決まり、代表取締役社長を含む取締役8名の体制が示された。社外取締役は4名で、そのうち3名を独立役員として届け出ている。 - [2026-06-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260625579883) — 学研ホールディングスが議決権の19.96％を保有するその他の関係会社であること、および同社との株式交換により2026年7月31日付で完全子会社化される予定であることを開示した。完全子会社化後は学研グループの一体的な経営体制に移行する。 - [2026-06-10 法定事前開示書類（株式交換）（株式会社学研ホールディングス）](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260609566257) — レアジョブは学研ホールディングスとの株式交換契約を締結し、学研ホールディングスの完全子会社となる予定です。レアジョブ株主には、レアジョブ株式1株に対して学研ホールディングス株式0.39株が交付され、レアジョブ株式は上場廃止となる予定です。 - [2026-06-03 「第19期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260602560818) — 第19期定時株主総会招集ご通知について、取締役候補者の略歴・重要な兼職の記載と、取締役報酬の対象役員数を訂正している。成松淳氏の兼職としてナイル株式会社を追加し、対象役員数を1人から3人に変更した。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260602560817) — 学研ホールディングスがレアジョブを株式交換で完全子会社化する議案が定時株主総会に付議された。承認されれば、レアジョブ株式は上場廃止となり、株主には学研ホールディングス株式が交付される予定。 - [2026-05-15 株式会社学研ホールディングスによる株式会社レアジョブの完全子会社化に関する株式交換契約締結（簡易株式交換）のお知らせ](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260515537002) — 学研ホールディングスが、株式交換によってレアジョブを完全子会社にする契約を締結しました。レアジョブの株主には学研ホールディングス株式を交付し、レアジョブ株式は2026年7月29日に上場廃止となる予定です。 - [2026-05-15 2026年３月期通期連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260515536954) — 2026年3月期通期の連結実績が、2月16日に公表した予想と比較され、売上高は予想どおり、営業利益と経常利益は上振れした一方、親会社株主に帰属する当期純利益は85百万円下振れしました。 - [2026-05-15 2026年３月期決算補足説明資料](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260515536936) — 2026年3月期は、TISGの連結効果で売上高の減少を抑えた一方、リスキリング事業の減収やM&A関連費用で営業利益が大きく減少した。あわせて、学研ホールディングスとの株式交換契約を締結し、完全子会社化・上場廃止の予定を示した。 - [2026-05-15 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260515536904) — 2026年3月期の連結実績を確定開示した。売上高・営業利益・経常利益は前期を下回った一方、関係会社株式売却益などにより親会社株主に帰属する当期純利益は増加し、2027年3月期の通期業績予想と期末配当予想の公表は見送った。 - [2026-04-01 法定事後開示書類（合併）（株式会社プロゴス）](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260331595141) — 株式会社プロゴスを株式会社レアジョブが吸収合併し、2026年4月1日に効力が発生しました。プロゴスの資産・負債・権利義務はレアジョブが承継し、合併対価の交付やレアジョブの資本金・資本準備金の増加はありません。 - [2026-03-31 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6096/disclosure/20260327591624) — 2026年4月1日付で執行役員4名の体制を変更する。従来の本部制を廃止し、「コンシューマー」「法人」「テクノロジー」の3領域を横断して経営資源を活用する新体制へ移行する。 ## 変遷 - [代表取締役社長への依存](https://komori.app/company/6096/threads/2d277e4634df) - [三井物産株式会社との資本業務提携・株式保有関係の変動](https://komori.app/company/6096/threads/ee6f8212663f) - [学研ホールディングスとの資本業務提携による教育・オンライン学習事業の拡大](https://komori.app/company/6096/threads/ba5647f962e8) - [指名・報酬諮問委員会による選任・報酬手続の透明化](https://komori.app/company/6096/threads/352c23fcb9ab) - [低価格・場所を選ばないマンツーマンオンライン英会話](https://komori.app/company/6096/threads/fc53a6f3ef51) - [英会話サービスの量・質の改善](https://komori.app/company/6096/threads/b68ee2150929) - [市場ニーズに合わせたサービスメニュー拡充によるユーザー獲得](https://komori.app/company/6096/threads/0a2e596b55ab) - [ブラジルを含む海外サービス展開](https://komori.app/company/6096/threads/640825f21bed) - [システムの安定稼働とアクセス増加への対応](https://komori.app/company/6096/threads/5381bd0a48ca) - [サービスブランドの知名度向上](https://komori.app/company/6096/threads/a1f83574d021) - [法令遵守と個人情報保護の継続的改善](https://komori.app/company/6096/threads/880d40ae1b97) - [人材の確保・育成と組織体制の最適化](https://komori.app/company/6096/threads/2478774e8001) - [ビジネス・学生向け成果需要への適応](https://komori.app/company/6096/threads/6afef6a4f62a) - [オンライン英会話における品質・価格・サービス競争](https://komori.app/company/6096/threads/50a81cb44807) - [フィリピンのカントリーリスク](https://komori.app/company/6096/threads/f2f9806ad795) - [質の高い講師の確保難](https://komori.app/company/6096/threads/2d4981559fbb) - [新サービス・海外展開への投資回収リスク](https://komori.app/company/6096/threads/ba0ec5753601) - [小規模組織における管理体制の拡充遅れ](https://komori.app/company/6096/threads/edb7d12580d6) - [フィリピンペソ・ブラジルレアルの為替変動](https://komori.app/company/6096/threads/e3448e9e0513) - [成長投資と財務体質強化を優先した無配方針](https://komori.app/company/6096/threads/23f2f014de9a) - [増収と営業利益減少の併存](https://komori.app/company/6096/threads/4b6b688b50ab) - [長期事業資金の借入による成長資金調達](https://komori.app/company/6096/threads/d4744f9d59be) - [直物為替先渡取引（NDF）による為替変動リスクのヘッジ](https://komori.app/company/6096/threads/a514b299d18b) - [グローバルリーダー育成・キャリア関連事業への拡大](https://komori.app/company/6096/threads/7d7452eb8817) - [東京証券取引所本則市場への市場変更](https://komori.app/company/6096/threads/9b8b6def58cb) - [営業活動によるキャッシュ・フローと現金残高の増加](https://komori.app/company/6096/threads/cb13d90f8e83) - [協業シナジーと企業価値向上を基準とする投資株式保有](https://komori.app/company/6096/threads/cf2f0996a642) - [個人向け・法人教育機関向け売上の区分開示](https://komori.app/company/6096/threads/a8c6bdce4f7f) - [株式会社ボーダーリンクの関連会社化による学校向けサービス開拓](https://komori.app/company/6096/threads/06ea288f7f21) - [資格スクエア買収による資格学習領域への拡大](https://komori.app/company/6096/threads/18bc3f9639ec) - [レアジョブテクノロジーズ設立によるAI・教育関連サービス研究開発](https://komori.app/company/6096/threads/4cd9d58a7ae5) - [人的資本を軸とする多様な人材の成長・自律的キャリア形成](https://komori.app/company/6096/threads/fc66d213187c) - [管理職に占める女性労働者の割合](https://komori.app/company/6096/threads/c441f278ba02) - [ボーダーリンク買収に伴うのれん・顧客関連資産の計上](https://komori.app/company/6096/threads/39c6b9c30dc5) - [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/6096/threads/0a79df9397c9) - [ALT派遣事業における自治体予算・人材移動制約](https://komori.app/company/6096/threads/58c2da23dfad) - [ALT派遣事業の許認可・法規制](https://komori.app/company/6096/threads/cf2de587b98c) - [東京インターナショナルスクールグループ買収による教育ブランド・子ども向け事業強化](https://komori.app/company/6096/threads/6c592f3da1e2) - [事業構造改革による将来の収益基盤強化](https://komori.app/company/6096/threads/a965ee7569b8) - [国境・言語の壁を越えて活躍できる社会の創造](https://komori.app/company/6096/threads/864623d416bb) - [英語ビジネス市場の成長鈍化・縮小](https://komori.app/company/6096/threads/4f707d2222d8) - [AI等のテクノロジーによる学習効果・オペレーションの改善](https://komori.app/company/6096/threads/3e36ebd588e6) - [プライム市場の上場維持基準への適合](https://komori.app/company/6096/threads/ac569506799b) - [オフライン・オンライン併用による教育格差解消](https://komori.app/company/6096/threads/264c6d021487) - [自己株式取得による資本政策](https://komori.app/company/6096/threads/6cb534584b0a) - [CEFR準拠スピーキング測定システム「PROGOS」の開発・提供開始](https://komori.app/company/6096/threads/6372cc4bf25b) - [K12領域の自律的・機動的な運営体制の構築](https://komori.app/company/6096/threads/288f0718e306) - [東京インターナショナルスクールグループ買収に伴うのれん計上](https://komori.app/company/6096/threads/9d4578747c2c) - [成果重視型のビジネス・学生向け英会話への展開](https://komori.app/company/6096/threads/ce6aeeff57ab) - [講師の選定・教育・フィードバックによる品質向上](https://komori.app/company/6096/threads/8975f9efeb96) - [通信ネットワーク・サーバー障害によるサービス停止](https://komori.app/company/6096/threads/631f7f8aeeef) - [技術革新への対応遅れと重要データの不正取得](https://komori.app/company/6096/threads/ab4a4dd1c787) - [オンライン英会話事業への売上集中](https://komori.app/company/6096/threads/f88a9d6be7e3) - [潜在株式による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/6096/threads/0079c394a09a) - [営業利益150百万円・250百万円・500百万円超過を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/6096/threads/977402441536) - [売上高・無料登録ユーザー数・有料ユーザー数・一人当たり売上の重視](https://komori.app/company/6096/threads/18325150b04e) - [株主向けサービス利用特典の実施](https://komori.app/company/6096/threads/7738a665e28c) - [ソフトウエア除却損の発生](https://komori.app/company/6096/threads/00a6a532f176) - [IFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/6096/threads/f45772f98a1d) - [新株予約権戻入益の計上](https://komori.app/company/6096/threads/832221bea9c4) - [資格スクエア買収に伴うのれん計上](https://komori.app/company/6096/threads/779c727964e7) - [資格スクエア買収に伴うのれんの減損リスク](https://komori.app/company/6096/threads/074daf914f32) - [2025年3月期の営業利益10億円・親会社株主利益6億円](https://komori.app/company/6096/threads/d819e4380f4f) - [従業員の学習・健康・就業環境への支援](https://komori.app/company/6096/threads/7deffdec5020) - [桐原書店との協業によるALT・教育サービスの拡充](https://komori.app/company/6096/threads/1324bd18785c) - [三井物産・増進会出版社との提携による法人・学校市場開拓](https://komori.app/company/6096/threads/7e71c951f369) - [グローバル人材需要を背景とする人材研修・採用市場の拡大](https://komori.app/company/6096/threads/52b42c639a0d) - [譲渡制限付株式報酬による中長期インセンティブと株主価値共有](https://komori.app/company/6096/threads/a33d9f5e4968) - [講師数を迅速に拡大できる供給体制](https://komori.app/company/6096/threads/295e92279aa4) - [持分法による投資利益の計上](https://komori.app/company/6096/threads/d58373233349) - [教育改革を背景とする子ども向け英語学習ニーズの高まり](https://komori.app/company/6096/threads/5381dd0a755c) - [新型コロナウイルス感染症による事業・業績影響](https://komori.app/company/6096/threads/0c8c7adaeaca) - [文教事業の会社分割による独立運営・サービス拡大](https://komori.app/company/6096/threads/4bee99d4e6b6) - [子ども・子育て支援事業とリスキリング事業への2区分化](https://komori.app/company/6096/threads/85a2a98f66f1) - [日本人1,000万人の英語習得](https://komori.app/company/6096/threads/ca3a7fe896ad) - [自然災害・大規模障害による事業停止](https://komori.app/company/6096/threads/b41960e19141) - [モバイル化を含むインターネット環境変化への対応遅れ](https://komori.app/company/6096/threads/0f584642886a) - [固定資産売却損の計上](https://komori.app/company/6096/threads/06d03fdf702e) - [株式会社アイ・エス・シーの連結子会社化によるK12販路拡大](https://komori.app/company/6096/threads/e03b8149eed3) - [CO2排出量・電気使用量の集計と任意開示](https://komori.app/company/6096/threads/769a83a7d4de) - [アイ・エス・シー株式貸借契約の解除と一時的支配の会計処理](https://komori.app/company/6096/threads/45df731f5467) - [事務所移転費用の計上](https://komori.app/company/6096/threads/13c87e57ff97) - [システム運用費の売上原価表示への変更](https://komori.app/company/6096/threads/5edebde4d000) - [レッスン受講率の変動による粗利率・継続率への影響](https://komori.app/company/6096/threads/30c334ff3c69) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/6096/threads/efc2deb5e880) - [Skypeへの全面依存](https://komori.app/company/6096/threads/adacc4cb9b56) - [個人情報の漏洩・消失・改竄・不正利用](https://komori.app/company/6096/threads/d40fe22a3cd0) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/6096/threads/46decd3f1d17) - [グループ横断の内部統制とリスク管理体制](https://komori.app/company/6096/threads/a10be8927996) - [リップル・キッズパーク買収による子ども向けオンライン英会話への領域拡大](https://komori.app/company/6096/threads/d95e2a9f3339) - [Grandline Philippinesとの資本業務提携による留学サービス開始](https://komori.app/company/6096/threads/8d5e3abb2217) - [独自レッスン受講システム「レッスンルーム」の提供](https://komori.app/company/6096/threads/18e0509fb696) - [GOLA English Tutorial Inc.の新設によるグループ体制拡大](https://komori.app/company/6096/threads/da1bebfcf709) - [権利確定条件付き有償新株予約権の会計基準適用](https://komori.app/company/6096/threads/828ecd025b41) - [2020年3月期・2021年3月期の利益総額5.5億円超過を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/6096/threads/cf88202f52a0) - [衛生管理・在宅勤務による感染予防と拡大防止](https://komori.app/company/6096/threads/86ccfcd252be) - [特定商取引法違反による行政処分](https://komori.app/company/6096/threads/8d3036735825) - [第三者の知的財産権・肖像権侵害](https://komori.app/company/6096/threads/40c3535fa7d1) - [取引先・第三者との紛争および訴訟](https://komori.app/company/6096/threads/942d0a4c5f23) - [会計制度・税制の予期せぬ変更および税務当局との見解相違](https://komori.app/company/6096/threads/1482a81b23c0) - [金融商品に伴う信用・流動性・金利リスク](https://komori.app/company/6096/threads/8d0d247a4d12) - [優秀な人材の確保・流出](https://komori.app/company/6096/threads/0b1b61eaf730) - [PROGOSの教育・EdTech分野における外部評価](https://komori.app/company/6096/threads/0ebaed89ce6f) - [WebRTCの脆弱性・利用不能リスク](https://komori.app/company/6096/threads/f40c9fcc98b4) - [売上高40億円超を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/6096/threads/171c88738f1b) - [投資有価証券の一部売却による特別利益計上](https://komori.app/company/6096/threads/e79e7e8a07cb) - [株式分割による投資家層拡大と流動性向上](https://komori.app/company/6096/threads/f3f3b3d98a46) - [繰延税金資産の表示区分変更](https://komori.app/company/6096/threads/bced81988edc) - [レッスン付随費用の売上原価表示への変更](https://komori.app/company/6096/threads/80c6b6c76b00) - [フィリピン講師報酬に関する源泉税負担](https://komori.app/company/6096/threads/88b634ec8dea)