# ミトラグループ（6093） 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書（更新）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6093/disclosure/20220217591665
種別: 経営計画
開示日: 2022-02-17
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企業ページ: https://komori.app/company/6093

## 何が変わったか

2021年12月に提出した上場維持基準への適合計画を更新し、計画期間を2025年2月末までと明示した。次期中期経営計画の業績目標をもとに、基準達成に必要な理論株価を496円と試算している。

## 会社が挙げた理由

次期中期経営計画「中期経営ビジョン2022－2024」を公表したため、本計画書の計画期間及び財務的な数値目標を更新した。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営ビジョン2022－2024（2023年２月期～2025年２月期）
- 計画期間: 2023年２月期～2025年２月期
- 計画に対する動き: 一部見直し
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 適正な利益還元を継続する。数値目標及び対象期間はnot_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: 株価が低迷していることが、流通株式時価総額が基準未達となっている大きな要因と認識。理論株価496円、必要PER31.6倍、過去5ヵ年平均PER33.5倍
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: 2025年２月期の業績目標から算出される１株当たり当期純利益15.7円、流通株式数は移行基準日時点の数、必要PER31.6倍、2017年２月期末から2021年２月期末の5ヵ年平均PER33.5倍
- 重点施策: 収益力強化への取組み、コーポレートガバナンスの強化、投資家やステークホルダーとのコミュニケーション強化、ペーパーレスかつ非対面の取引を推進し、誰もが利用可能なプラットフォームを構築、公平・公正な人財育成と評価、女性管理職の積極的な登用
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 次期中期経営計画の公表を2022年２月に予定していたため。本日、次期中期経営計画「中期経営ビジョン2022－2024」を公表したため、本計画書を更新した。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2022年2月17日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 一部の見直し（原文: 「「本計画書の計画期間及び財務的な数値目標は、同経営計画が決定され次第、速やかに公表するものとしておりました」「本計画書を更新いたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「中期経営ビジョン2022－2024（2023年２月期～2025年２月期）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2023年２月期～2025年２月期」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「次期中期経営計画の公表を2022年２月に予定しているため」「本日次期中期経営計画…を公表し、本計画書を更新いたしました」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 実質的な更新（原文: 「「2021年12月16日に…計画書を提出」「本計画書の計画期間及び財務的な数値目標は…公表するもの」「本計画書を更新」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「「2025年２月期の業績目標より算出される１株当たり当期純利益は15.7円」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 本文に散在（原文: 「「流通株式時価総額の推計」「１株当たり当期純利益は15.7円」「必要な株価は496円」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「直近実績と最終年度の売上高・利益目標を比較する記載はない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「移行基準日時点の流通株式数に基づく理論株価」「2017年２月期末から2021年２月期末における５ヵ年平均の株価収益率は33.5倍」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「見出しに「上場維持基準の適合状況（再掲）」「課題（再掲）」とある。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「実績と計画の差異または達成率を示す比較表はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 意識すると述べるのみ（原文: 「「これは『株価』が低迷していることが、大きな要因と考えております」「株式市場でより高い評価を得ていくことが重要な課題」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 定性的（原文: 「「適正な利益還元を継続し」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「『株価』が低迷していることが、大きな要因と考えております」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「英文開示の推進」「ペーパーレスかつ非対面の取引を推進」「公平・公正な人財育成と評価、女性管理職の積極的な登用」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模・市場成長率の記載はない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「最終年度末である2025年２月末までに…各種取組みを推進」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「推進してまいります」「重要な課題であると考えております」「上場維持基準への到達を目指してまいります」」）