# グループ横断のコンプライアンスと経営リスク管理｜ウエスコホールディングス（6091）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「「ウエスコグループ行動憲章」を定め、これに基づいて「コンプライアンス規則」、「個人情報保護方針」、「社内通報制度規定」、「ＩＴ基本方針」等を制定し、グループ会社を統制するとともに、コンプライアンス委員会を定期的に開催するなど、法令遵守に努めております。」 — 行動憲章、各種規則・方針、内部通報制度、コンプライアンス委員会によるグループ統制を継続的な方針としている。
- FY2016 再掲 「さらに、「ウエスコグループ行動憲章」を定め、これに基づいて「コンプライアンス規則」、「個人情報保護方針」、「社内通報制度規定」、「ＩＴ基本方針」等を制定し、グループ会社を統制するとともに、コンプライアンス委員会を定期的に開催するなど、法令遵守に努めております。」 — 行動憲章、各種規則・方針、内部通報制度、コンプライアンス委員会によるグループ統制を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「また、当社取締役、当社コンプライアンス室長ならびに各グループ会社社長にて構成する経営企画会議を定期的に開催し、コンプライアンス事象の情報共有と経営上のリスクに対する検討等を実施しております。」 — グループ経営企画会議でのコンプライアンス情報共有とリスク検討を、既存の統制方針の具体的手段として示している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「また、当社取締役、当社コンプライアンス室長ならびに各グループ会社社長にて構成する経営企画会議を定期的に開催し、コンプライアンス事象の情報共有と経営上のリスクに対する検討等を実施しております。」 — 経営企画会議によるコンプライアンス情報共有と経営リスク検討を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「また、当社取締役、当社コンプライアンス室長ならびに各グループ会社社長にて構成する経営企画会議を定期的に開催し、コンプライアンス事象の情報共有と経営上のリスクに対する検討等を実施しております。」 — 経営企画会議によるコンプライアンス情報共有と経営リスク検討を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2017-q1)
- FY2017 再掲 「当社は、当社グループにおいて、組織または個人による違法・不正・反社会的行為が行われた際、役職員が社内窓口または社外の弁護士に直接通報できる内部通報制度を整備し運用する。」 — 行動憲章、コンプライアンス室・委員会、内部通報制度、監査室等によるグループ横断の統制・リスク管理を具体的に示している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「さらに、「ウエスコグループ行動憲章」を定め、これに基づいて「コンプライアンス規則」、「個人情報保護方針」、「社内通報制度規定」、「ＩＴ基本方針」等を制定し、グループ会社を統制するとともに、コンプライアンス委員会を定期的に開催するなど、法令遵守に努めております。」 — 行動憲章、各種規則・方針、内部通報制度、コンプライアンス委員会によるグループ横断の統制を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、コンプライアンス体制の徹底を図るためコンプライアンス室を設置し、グループ会社はコンプライアンス委員会の設置またはコンプライアンス・リーダーを任命する。これらの体制により、コンプライアンスの取組みを横断的に統括する。」 — コンプライアンス室、グループ会社の委員会またはリーダー、内部通報制度、監査室による横断的な統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、コンプライアンス体制の徹底を図るためコンプライアンス室を設置し、グループ会社はコンプライアンス委員会の設置またはコンプライアンス・リーダーを任命する。」 — コンプライアンス室、グループ会社の委員会またはリーダー、内部通報制度、監査室による横断的統制を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2022-fy)
- 2026-10-01 再掲 「当社は、コンプライアンス体制の徹底を図るためコンプライアンス室を設置し、グループ会社はコンプライアンス委員会の設置またはコンプライアンス・リーダーを任命する。これらの体制により、コンプライアンスの取組みを横断的に統括する。」 — コンプライアンス室、グループ会社の委員会またはリーダーによる横断的統制を再確認している。 (https://komori.app/company/6091/disclosure/20260917537581)