# 内部監査と内部統制評価によるグループ横断的なリスク監視｜ウエスコホールディングス（6091）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「監査室は、グループ各社の内部監査を実施し、その結果を監査役へ報告する。」 — 監査室によるグループ各社の内部監査、監査役・コンプライアンス室等への報告、内部統制評価を通じた横断的な監視体制を新たに具体化している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「監査室は、グループ各社の内部監査を実施し、その結果を監査役へ報告する。」 — 監査室によるグループ各社の内部監査、内部統制評価、リスクの取締役会・コンプライアンス室への報告を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「監査室は、グループ各社の内部監査を実施し、その結果を監査役へ報告する。」 — 監査室によるグループ各社の内部監査、内部統制評価、発見リスクの取締役会・コンプライアンス室等への報告を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2017-fy)
- FY2021 前進 「当社の内部監査の組織としては、代表取締役社長直属の監査室を組織しており、２名（うち専任者１名）の体制としております。監査室は、当社およびグループ会社の業務運営状況、リスク管理状況およびコンプライアンス遵守状況を監査し、その状況を社長に報告するとともに必要な改善を指示しております。」 — 監査室を2名体制とし、グループ会社の業務、リスク管理、コンプライアンスを監査・報告する体制を具体化している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の内部監査の組織としては、代表取締役社長直属の監査室を組織しており、２名（うち専任者１名）の体制としております。監査室は、当社およびグループ会社の業務運営状況、リスク管理状況およびコンプライアンス遵守状況を監査し、その状況を社長に報告するとともに必要な改善を指示しております。」 — 代表取締役社長直属の監査室を2名体制とし、グループ会社の業務運営、リスク管理、コンプライアンスを監査する体制を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の内部監査の組織としては、代表取締役社長直属の監査室を組織しており、２名（うち専任者１名）の体制としております。」 — 監査室2名体制で、当社およびグループ会社の業務運営、リスク管理、コンプライアンスを監査する体制を継続している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当社の内部監査の組織としては、代表取締役社長直属の監査室を組織しており、３名(うち専任者２名)の体制としております。」 — 内部監査体制を2名体制から3名（うち専任者2名）へ具体化し、取締役会・監査役会への定期報告も行っている。 (https://komori.app/company/6091/filing/2024-fy)
- 2026-10-01 再掲 「社長の直轄である監査室は、グループ会社の財務報告にかかる内部統制システムの有効性について検証および評価を行っております。また、コンプライアンス室と連携の上、グループ会社のコンプライアンス状況の監査を行っております。」 — 社長直轄の監査室が、財務報告に係る内部統制およびグループ会社のコンプライアンスを監査する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6091/disclosure/20260917537581)