# 健康経営と柔軟な働き方の推進｜ウエスコホールディングス（6091）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6091/threads/49ac30ca4f35
企業ページ: https://komori.app/company/6091

## 経過

- FY2023 初出 「「働き方改革」としては、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の推進による業務効率化を図り、生産性の向上に取り組むと共に、多様な働き方を支援する人事制度の構築および健康経営の推進により、ワークライフバランスの推進等の柔軟な働き方の実現に取り組んでまいります。」 — DX、人事制度、健康経営を組み合わせた働き方改革を新たなマテリアリティとして整理し、健康経営優良法人認定件数を2026年7月期に2社とする目標を示している。 (https://komori.app/company/6091/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「グループ会社１社が健康経営優良法人に認定されました。」 — 健康経営について、認定企業が0社から1社へ進み、2026年7月期の2社目標に向けた実績を示した。 (https://komori.app/company/6091/filing/2024-fy)
- 2026-09-11 達成 「健康経営優良法人認定件数                    ０社                    １社                ４社                +３社                     ２社      〇」 — 健康経営優良法人の認定件数は4社となり、2026年7月期目標の2社を上回った。 (https://komori.app/company/6091/disclosure/20260727599789)