# 小規模組織・人的資源への依存リスク｜ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ（6090）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当連結会計年度末現在、役員10名及び従業員54名と小規模組織であり、内部管理体制も組織規模に応じたものとなっております。」 — 限られた人的資源への依存と、急拡大による人員増加や退職等による人的資源流出の影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/6090/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当連結会計年度末現在、役員６名及び従業員80名と小規模組織であり、内部管理体制も組織規模に応じたものとなっております。」 — 従業員数は80名となったが、小規模組織として人的資源への依存を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/6090/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当連結会計年度末現在、役員５名及び従業員73名と小規模組織であり、内部管理体制も組織規模に応じたものとなっております。」 — 役員5名・従業員73名の小規模組織として、限られた人的資源への依存リスクを継続している。 (https://komori.app/company/6090/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループの役職員数は、当連結会計年度末現在、役員５名及び従業員69名と小規模組織であり、個々の役職員の果たす役割が大きく、一定数の人材が流出した場合に当該分野での事業が一定期間滞る可能性があります。」 — 役員5名・従業員69名の小規模組織として人的資源への依存リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/6090/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループの役職員数は、当連結会計年度末現在、役員５名及び従業員58名と小規模組織であり、個々の役職員の果たす役割が大きく、一定数の人材が流出した場合に当該分野での事業が一定期間滞る可能性があります。」 — 役員5名・従業員58名の小規模組織として、人的資源への依存と人材流出による事業停滞リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/6090/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループの役職員数は、当連結会計年度末現在、役員５名及び従業員65名と小規模組織であり、個々の役職員の果たす役割が大きく、一定数の人材が流出した場合に当該分野での事業が一定期間滞る可能性があります。」 — 従業員数は65名となったが、小規模組織として人的資源への依存と人材流出による事業停滞リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/6090/filing/2025-fy)
