# 2031年6月期に向けたTIAD6数値目標｜ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ（6090）の変遷

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## 経過

- 2026-08-20 初出 「2026.7-2031.6(５か年）
[目標]
１．企業価値の倍増
２．加速的な持続的成長の基盤整備」 — 2026年7月期から2031年6月期までの新たな5か年中期経営計画TIAD6を初めて示し、企業価値倍増と持続的成長基盤の整備を目標として掲げた。 (https://komori.app/company/6090/disclosure/20260819522874)
- 2026-08-25 前進 「TIAD６は企業価値の倍増と加速的な持続的成長の基盤整備を目的に「成長加速基盤構築の期間」と位置付けています。2031年６月期には営業利益６億円、営業利益率25%、ROE15%を目標としております。」 — 新中期経営計画TIAD6について、目的、計画期間中の位置付け、2031年6月期の数値目標を具体化している。 (https://komori.app/company/6090/disclosure/20260821524343)
- FY2026 初出 「当社グループは、2026年７月から2031年６月までの５か年中期経営計画［TIAD6］を策定しました。TIAD6は、企業価値の倍増と加速的な持続的成長の基盤整備を目的に「成長加速基盤構築の期間」と位置付けています。以下の経営指標に対して目標を設定しております。１）連結営業利益　　　　　　　　６億円　２）連結売上高営業利益率　　　　25％以上　３）連結ROE　　　　　　　　　　 15％以上」 — 新たな5か年中期経営計画TIAD6を設定し、2031年6月期に連結営業利益6億円、売上高営業利益率25％以上、ROE15％以上を目標とした。 (https://komori.app/company/6090/filing/2025-fy)
- 2026-09-18 前進 「５年間中期経営計画TIAD６(2026.7-2031.6)を策定し、成長加速のために当社の成長戦略であるイノベーションとオペレーショナル・エクセレンスを推進していくための「人的資本投資」を持続的に拡大させていくことといたしました。」 — TIAD6における人的資本投資の拡大方針について、従業員向け株式付与制度の具体的な実施に進んだ。 (https://komori.app/company/6090/disclosure/20260917538206)