# 夢支援制度による社員の世界挑戦・Well-being向上支援｜ウィルグループ（6089）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/threads/ba1a5ab6b22b
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## 経過

- 2026-07-28 初出 「本制度は、当社グループで働く国内外の社員が、スポーツや芸術の分野で世界に挑戦する機会を支援するもので、本気で世界に挑戦する社員の自己実現を後押しし、一人ひとりが自分らしく挑戦できる環境をつくることを目的に、2025年4月より開始しました。」 — 『夢支援制度』第2期の支援対象者5名を決定し、競技に必要な費用や活動状況の発信等を支援する制度として示した。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260727500210)
- 2026-09-03 前進 「ウィルオブ財団は、夢や目標に挑戦する派遣社員を支援する、一般財団法人WILLOF財団（所在地：東京都新宿区、代表理事：村上秀夫、以下「ウィルオブ財団」）は、派遣社員として働きながら「スポーツ・芸能/芸術部門」で夢の実現に向けて活動している全国約201万人※の派遣社員を対象に、活動資金を支援する第6期支援対象者の公募を2026年9月1日（火）から10月31日（土）まで実施します。選考後、支援対象となった”夢追う派遣社員” に対し、2027年1月より最大100万円の活動資金を支援します。」 — 既存の「夢支援制度による社員の世界挑戦・Well-being向上支援」について、第2期の支援対象者決定から進み、派遣会社を問わず全国の派遣社員を対象とする第6期公募を開始した。対象範囲、募集期間及び1名あたり最大100万円の支援内容が具体化している。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260903531037)