# 経営の透明性とグループ全体へのコンプライアンス浸透｜ウィルグループ（6089）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、その企業倫理を当社グループ全体に浸透させるために様々な施策を通じて、全社的な活動を展開しております。」 — ガバナンスの基本的な考え方として、透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応、企業倫理の浸透を一体で掲げている。 (https://komori.app/company/6089/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し」 — 透明性、コンプライアンス、グループ全体への企業倫理浸透を基本的な考え方として再掲している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、その企業倫理を当社グループ全体に浸透させるために様々な施策を通じて、全社的な活動を展開しております。」 — 透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応、グループ全体への企業倫理浸透を基本的な考え方として再掲している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し」 — 透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応、グループ全体への企業倫理浸透を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し」 — 透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応及びグループ全体への企業倫理浸透を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2024-fy)
- 2026-06-02 再掲 「当社は、当社及び当社グループの各社の使用人に対し、社内研修等を実施するなど、法令及び定款を遵守するための取組みを継続的に行いました。」 — グループ各社を対象とするコンプライアンス研修・遵守活動の継続を記載している。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260601558544)
- 2026-06-29 再掲 「情報開示（証券取引所・ホームページ等）」 — 情報発生から代表取締役社長CEO、取締役会を経て情報開示に至る情報収集・開示フローを記載している。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260601558818)