# EBITDA20億円超を条件とする役員向け新株予約権｜ウィルグループ（6089）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/threads/4ce98e9cd323 企業ページ: https://komori.app/company/6089 ## 経過 - FY2017-Q1 初出 「新株予約権者は、平成29年３月期の EBITDA が20億円を超過した場合、新株予約権を平成29年３月期の有価証券報告書の提出日の翌月１日から権利行使期間の末日までに行使することができる。」 — 当社及び子会社取締役を対象に、平成29年3月期のEBITDAが20億円を超過した場合に行使可能となる新株予約権592個を発行する方針を示した。 (https://komori.app/company/6089/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 役員・従業員向け新株予約権592個を実際に発行した。平成29年3月期のEBITDAが20億円を超過した場合に行使可能で、行使期間は平成29年7月1日から平成33年8月7日までとされている。 (https://komori.app/company/6089/filing/2016-q2) - FY2017 達成 「なお、EBITDA（営業利益＋減価償却費＋のれん償却額）は2,375百万円（同40.7％増）となりました。」 — 平成29年3月期のEBITDAが23.75億円となり、20億円超を条件とする新株予約権の条件水準を上回った。 (https://komori.app/company/6089/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 引き上げ 「新株予約権者は、平成30年３月期の EBITDA が2,790百万円を超過した場合、新株予約権を平成30年３月期の有価証券報告書の提出日の翌月１日から権利行使期間の末日までに行使することができる。」 — 新たに当社・子会社取締役向け新株予約権695個の発行を決議し、行使条件となるEBITDA水準を従来の20億円超から2,790百万円超へ引き上げた。 (https://komori.app/company/6089/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「新株予約権者は、平成30年３月期のＥＢＩＴＤＡが2,790百万円を超過した場合、新株予約権を平成30年３月期の有価証券報告書の提出日の翌月１日から権利行使期間の末日までに行使することができる。」 — 平成29年7月19日決議の新株予約権695個について、平成30年3月期EBITDA2,790百万円超を行使条件とする仕組みを引き続き開示している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2017-q2) - FY2018 引き上げ 「新株予約権者は、2020年（平成32年）３月期、2021年（平成33年）３月期または2022年（平成34年）３月期のいずれかの事業年度において、営業利益が4,000百万円を超過した場合、本新株予約権を最初に充たした期の有価証券報告書の提出日の翌月１日から権利行使期間の末日までに行使することができる。」 — FY2018のEBITDA3,044百万円が従来の2,790百万円条件を上回った一方、平成30年2月発行の新株予約権では、2020～2022年3月期のいずれかで営業利益40億円超を条件とする、より高い業績条件を設定した。 (https://komori.app/company/6089/filing/2017-fy) - FY2021 再掲 「2020年３月期、2021年３月期又は2022年３月期のいずれかの事業年度において、営業利益が4,000百万円を超過した場合」 — 営業利益40億円超を条件とする新株予約権の仕組みを引き続き開示している。FY2021のIFRS営業利益は4,030百万円だが、権利行使条件は日本基準の営業利益を参照するため、達成とは判定していない。 (https://komori.app/company/6089/filing/2020-fy) - 2026-05-14 再定義 「29/3期～31/3期のいずれかにおいて、連結営業利益55億円を超過することを行使条件とする。」 — 従来の業績条件付き新株予約権に加え、2029年3月期から2031年3月期の連結営業利益55億円超を条件とする有償ストック・オプションを示している。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260514531749) - 2026-05-15 実績引用 「アップサイドとしてストックオプション(*1)の行使条件である55億円を目指す」 — 新中期経営計画の上振れ目標として、既存のストックオプション行使条件を引用している。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260515536880) - FY2026 引き上げ 「新株予約権者は、2029年３月期から2031年３月期までのいずれかの事業年度において、当社の連結損益計算書に記載された営業利益が、5,500百万円を超過した場合のみ、これ以降本新株予約権を行使することができる。」 — 新たに2025年11月発行の新株予約権について、2029年3月期から2031年3月期のいずれかで営業利益55億円超を条件とした。従来の営業利益40億円条件より高い水準である。 (https://komori.app/company/6089/filing/2025-fy) - 2026-08-24 引き上げ 「本新株予約権は、当社の 2030 年３月期から 2032 年３月期のいずれかの事業年度における連結営業利益が 65 億円を超過することを権利行使の条件としています。」 — 新たな有償ストック・オプションについて、2030年3月期から2032年3月期のいずれかで連結営業利益65億円超を権利行使条件とした。従来の営業利益55億円条件を上回る水準であり、業績条件が引き上げられた。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260821524706) - 2026-09-24 前進 「当社取締役及び執行役員 11 名 （1,603 個） 当社従業員 17 名 （395 個） 当社子会社取締役及び執行役員 10 名 （928 個） 当社子会社従業員 54 名 （1,440 個）」 — 当社及び当社子会社の取締役、執行役員、従業員を対象とする有償新株予約権について、割当対象者64名と割当数の発行内容が確定した。 (https://komori.app/company/6089/disclosure/20260924539261)