# 法令違反・不正行為による信用失墜リスク｜ウィルグループ（6089）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループでは、法令遵守を重要な企業の責任と認識しており、コンプライアンス体制を強化し、法令遵守の徹底を図っております。しかしながら、これらの対策を行っていたとしても、従業員やスタッフによる不正行為等を含めコンプライアンスに関するリスク、または社会的に信用が失墜するリスクを排除できない可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 法令遵守を重視しつつ、従業員・スタッフの不正行為等を含むリスクを完全には排除できないと記載。 (https://komori.app/company/6089/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループでは、法令遵守を重要な企業の責任と認識しており、コンプライアンス体制を強化し、法令遵守の徹底を図っております。」 — 法令遵守を重視する姿勢と、不正行為・信用失墜リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループでは、法令遵守を重要な企業の責任と認識しており、コンプライアンス体制を強化し、法令遵守の徹底を図っております。しかしながら、これらの対策を行っていたとしても、従業員やスタッフによる不正行為等を含めコンプライアンスに関するリスク、または社会的に信用が失墜するリスクを排除できない可能性があり」 — 法令遵守を重視する姿勢と、不正行為・信用失墜リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、法令遵守を重要な企業の責任と認識しており、コンプライアンス体制を強化し、法令遵守の徹底を図っています。」 — 法令遵守を重視する姿勢と、不正行為・信用失墜リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6089/filing/2020-fy)
- FY2025 その他 「グループ各社の役職員やスタッフによる不正行為等を含めたコンプライアンスに関するリスク、又は人権等の問題を含め社会的に信用が失墜するリスクを完全に排除できない場合があり」 — 従来の不正行為・信用失墜リスクに加え、人権問題やサービス不備、情報漏えい、知的財産侵害に関する訴訟・法的手続の可能性を明示した。 (https://komori.app/company/6089/filing/2024-fy)