# ウィルグループ（6089） 2027年３月期 第２四半期決算説明会資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/disclosure/20261110570812
種別: 決算説明資料
開示日: 2026-11-10
Komoriの読み（0-100）: 88
企業ページ: https://komori.app/company/6089

## 何が変わったか

2027年3月期上期は、売上収益と利益が前年同期を上回り、特に営業利益が大きく増加した。好調な上期実績を受けて、会社は通期業績予想を上方修正した。

## 会社が挙げた理由

国内Working事業では正社員派遣・請負、外国人雇用支援、人材紹介が拡大し、海外Working事業では人員配置・採用計画の最適化、高付加価値案件の獲得、人材紹介の伸長に加えて為替影響が寄与した。

## 開示の要点

- _unparsed: {"資料の種類":"決算説明資料","対象決算期":"2027年3月期 第2四半期（累計）","売上高":{"value":817.3,"unit":"億円","yoy_pct":14.3},"営業利益":{"value":24.9,"unit":"億円","yoy_pct":52.0},"経常利益":"not_disclosed","純利益":"not_disclosed","売上総利益率":{"value":23.1,"unit":"%","yoy_change_pt":1.6},"営業利益率":{"value":3.0,"unit":"%","yoy_change_pt":0.7},"販管費":"not_disclosed","当四半期3か月の実績":{"売上高":{"value":413.7,"unit":"億円","yoy_pct":13.9},"営業利益":{"value":15.6,"unit":"億円","yoy_pct":25.5}},"通期業績予想":"not_disclosed","通期予想に対する進捗率":"not_disclosed","計画に対する自己評価":"not_disclosed","セグメント別実績":[{"セグメント":"国内Working事業","売上高":{"value":469.8,"unit":"億円","yoy_pct":9.9},"利益":{"value":22.1,"unit":"億円","yoy_pct":25.6}},{"セグメント":"海外Working事業","売上高":{"value":347.0,"unit":"億円","yoy_pct":20.9},"利益":{"value":15.5,"unit":"億円","yoy_pct":35.5}},{"セグメント":"その他","売上高":{"value":0.3,"unit":"億円","yoy_pct":-14.0},"利益":{"value":-1.8,"unit":"億円"}}],"増減要因の内訳":{"売上収益":[{"要因":"国内Working事業","金額":42.2,"単位":"億円"},{"要因":"海外Working事業","金額":46.5,"単位":"億円"},{"要因":"人材派遣","金額":11.6,"単位":"億円"},{"要因":"人材紹介","金額":1.9,"単位":"億円"},{"要因":"ヘルスケア","金額":15.8,"単位":"億円"},{"要因":"コンストラクション","金額":11.7,"単位":"億円"},{"要因":"セールス","金額":11.0,"単位":"億円"},{"要因":"IT","金額":3.1,"単位":"億円"},{"要因":"ファクトリー","金額":2.7,"単位":"億円"},{"要因":"コールセンター","金額":-1.6,"単位":"億円"},{"要因":"その他","金額":-0.6,"単位":"億円"}],"営業利益":[{"要因":"国内Working事業等の売上総利益増加","金額":21.4,"単位":"億円"},{"要因":"国内Working事業等の販管費増加","金額":-16.9,"単位":"億円"},{"要因":"海外Working事業の売上総利益増加","金額":3.9,"単位":"億円"},{"要因":"為替影響","金額":1.7,"単位":"億円"},{"要因":"政府補助金の増加","金額":0.2,"単位":"億円"},{"要因":"海外Working事業の販管費増加","金額":-1.6,"単位":"億円"},{"要因":"本社コストの減少","金額":0.1,"単位":"億円"}]},"主要KPI":[{"指標名":"正社員派遣・請負在籍人数","値":7892,"単位":"人","前年同期比_pct":15.1},{"指標名":"正社員派遣・請負採用人数","値":1296,"単位":"人","前年同期比_pct":26.8},{"指標名":"外国人雇用支援人数","値":4920,"単位":"人","前年同期比_pct":24.7},{"指標名":"人材紹介入社人数","値":1571,"単位":"人","前年同期比_pct":96.4},{"指標名":"海外Working事業の販管費あたり売上総利益倍率","値":1.26,"単位":"倍","前年同期比":"1.23倍から上昇"},{"指標名":"ブランド認知率","値":285,"単位":"%（プロモーション実施前比）","前年同期比":"not_disclosed"}],"単価と数量の指標":[{"指標名":"正社員派遣・請負在籍人数","値":7892,"単位":"人","前年同期比_pct":15.1},{"指標名":"正社員派遣・請負採用人数","値":1296,"単位":"人","前年同期比_pct":26.8},{"指標名":"外国人雇用支援人数","値":4920,"単位":"人","前年同期比_pct":24.7},{"指標名":"人材紹介入社人数","値":1571,"単位":"人","前年同期比_pct":96.4},{"指標名":"派遣スタッフ1人当たり売上総利益":"数値 not_disclosed"}],"店舗数・拠点数":"not_disclosed","従業員数":"not_disclosed","業績見通しの前提":[{"項目":"オーストラリアドル計画レート","値":105,"単位":"円"},{"項目":"シンガポールドル計画レート","値":121,"単位":"円"}],"見通しに織り込んだリスク額":"not_disclosed","中期経営計画の目標":[{"項目":"国内Working事業の売上総利益","目標値":250,"単位":"億円以上","目標年度":"2029年3月期"},{"項目":"正社員・外国人HRビジネスの構成比","目標値":75,"単位":"%以上","目標年度":"2029年3月期"}],"財務目標":"not_disclosed","年間配当":"not_disclosed","配当性向":"not_disclosed","自己株式取得":"not_disclosed","設備投資額":"not_disclosed","受注高・受注残高":"not_disclosed","市場規模・シェア":"not_disclosed","質疑応答の論点":"not_disclosed","新しい施策":["正社員派遣・請負の採用強化","外国人雇用支援の基盤強化","HR CAREER社を通じた医療・福祉領域の人材紹介拡大","ブランドプロモーションの継続と新CMの放映","連結子会社間の統合、商号変更、代表取締役の異動（2027年4月1日予定）"]}

## 評価の根拠

- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「「2Qの連結売上収益は…413.7」「2Qの連結営業利益は…15.6」と記載されている。」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: あり（原文: 「「四半期売上高は過去最高を連続更新」「売上収益は、上期過去最高を更新」と記載されている。」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: あり（原文: 「「好調な上期業績を織り込み、通期業績予想を上方修正」と記載されている。」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 増減要因図で金額あり（原文: 「「前年同期増減内訳－連結売上収益－」「前年同期増減内訳－連結営業利益－」に、要因別の増減額が記載されている。」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 構成・構造の変化（原文: 「「正社員・外国人HRビジネスの拡大を通じた収益構造改革を継続」「国・領域別の収益性を踏まえた人員配置・採用計画の最適化により、営業生産性が向上」と記載されている。」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上と利益（原文: 「国内Working事業は「売上収益469.8億円」「セグメント利益22.1億円」、海外Working事業は「売上収益347.0億円」「セグメント利益15.5億円」と記載されている。」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「「販管費の増加 -16.9億円」「販管費の増加 -1.6億円」と記載されている。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に金額あり（原文: 「「コールセンター -1.6億円」「コールセンター -0.7億円」「オーストラリア…紹介内定人数は…伸び悩む」「前年同期比 -5.7%」と記載されている。」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 複数の前提を数値で開示（原文: 「「オーストラリアドル 105円」「シンガポールドル 121円」の計画レートが記載されている。」）
- 見通しに織り込んだリスクやマイナス要因の金額が示されているか。: あり（原文: 「「1円変動による影響額／年」として、豪ドルの売上収益379百万円・利益12百万円、シンガポールドルの売上収益193百万円・利益13百万円が記載されている。」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 目標の再掲のみ（原文: 「「2029年3月期目標」として「売上総利益額250億円以上」「同ビジネスが占める構成比75%以上」と記載されている。」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「連結子会社間の統合、商号変更、代表取締役の異動を決定」「2026年6月～ 新CM…放映」と記載されている。」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 5件以上（原文: 「正社員派遣・請負在籍人数、採用人数、外国人雇用支援人数、人材紹介入社人数、稼働率・定着率、販管費あたり売上総利益倍率が記載されている。」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 多くが改善（原文: 「「在籍人数 +15.1%」「外国人雇用支援人数 +24.7%」「人材紹介 入社人数 +96.4%」「シンガポール・その他…紹介内定人数 +12.6%」に対し、「オーストラリア…紹介内定人数…前年同期比 -5.7%」と記載されている。」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: あり（原文: 「「派遣スタッフ1人当たり売上総利益の向上」「販管費あたり売上総利益倍率 1.23倍→1.26倍」と記載されている。」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: あり（原文: 「「正社員派遣/請負の採用人数」「正社員派遣/請負の在籍人数」がグラフと数値で示されている。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 決算説明資料（原文: 「表題が「第2四半期 決算説明会」で、Agendaに「第2四半期（累計）実績」「通期業績予想、株主還元」と記載されている。」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁はほとんどない（原文: 「Agenda後の最初の内容が「業績ハイライト－連結・セグメント－」である。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「効力発生日 2027年4月1日（予定）」「他国展開や新領域への参入を検討」と記載されている。」）