# ウィルグループ（6089） グループ内組織再編（連結子会社間の合併、連結子会社２社の商号変更及び連結子会社の代表取締役の異動）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/disclosure/20261026556453
種別: M&A・子会社異動
開示日: 2026-10-27
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/6089

## 何が変わったか

連結子会社のウィルオブ・ワークがウィルオブ・コンストラクションを吸収合併し、2027年4月1日（予定）に商号を「株式会社ウィルオブ」へ変更するとともに代表取締役を交代します。別の連結子会社であるHR CAREERも、同日付で「株式会社ウィルオブ・キャリア」へ商号変更します。

## 会社が挙げた理由

グループの統合・一体化、経営資源の有効活用による業務効率化・生産性向上を進め、経営環境の変化への対応力と事業競争力を高めるためです。合併については、人材獲得力の向上、派遣スタッフ等のキャリア形成支援、組織体制の最適化、効率的な事業運営も目的として挙げています。

## 開示の要点

- 取引の名称: 本合併
- 相手方の名称: 株式会社ウィルオブ・ワーク（存続会社）、株式会社ウィルオブ・コンストラクション（消滅会社）
- 対象会社の名称: 株式会社ウィルオブ・ワーク（存続会社）、株式会社ウィルオブ・コンストラクション（消滅会社）
- 対象会社の事業内容: 人材サービス事業
- 対象会社の所在地: 東京都新宿区（存続会社・消滅会社）
- 対象会社の資本金: 99 百万円（存続会社）、98 百万円（消滅会社）
- 対象会社の設立年月日: 1997 年１月（存続会社）、2011 年５月（消滅会社）
- 対象会社の売上高: 65,153 百万円（2026 年３月期、存続会社）、17,407 百万円（2026 年３月期、消滅会社）
- 対象会社の営業利益: 422 百万円（2026 年３月期、存続会社）、1,055 百万円（2026 年３月期、消滅会社）
- 対象会社の当期純利益: 201 百万円（2026 年３月期、存続会社）、715 百万円（2026 年３月期、消滅会社）
- 対象会社の純資産: 1,392 百万円（2026 年３月期、存続会社）、1,394 百万円（2026 年３月期、消滅会社）
- 取得価額: 該当なし（株式その他金銭等の割当てはありません）
- 取得価額以外の費用: not_disclosed
- 対価の種類: 対価なし（株式その他金銭等の割当てはありません）
- 合併比率・株式交換比率: not_disclosed
- 公開買付価格: not_disclosed
- 買付予定数の下限: not_disclosed
- 公開買付期間: not_disclosed
- 取得株式数: not_disclosed
- 議決権所有割合: {"previous_forecast":"100.0%","revised_forecast":"not_disclosed","change":"変更なし","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- 資金の手当て: not_disclosed
- のれんの金額: not_disclosed
- 特別損益の金額: not_disclosed
- 業績への影響: 当社の連結業績に与える影響は軽微です。
- 取締役会決議日: 2026 年 10 月 27 日
- 契約締結日: 2026 年 11 月 19 日（予定）
- 実行日・効力発生日: 2027 年４月１日（予定）
- 価額算定の方法: not_disclosed
- 第三者算定機関: not_disclosed
- 特別委員会: not_disclosed
- 実行の前提条件: not_disclosed
- 取得後の経営体制: 存続会社の株式会社ウィルオブ・ワークは、2027 年４月１日（予定）に株式会社ウィルオブへ商号変更予定です。代表取締役は田中謙、取締役は村上秀夫となる予定です。所在地、事業内容、資本金、決算期、大株主及び持株比率に変更はありません。株式会社 HR CAREER は同日付で株式会社ウィルオブ・キャリアへ商号変更予定です。従業員の処遇はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この取引の形態はどれか。: 合併（原文: 「『ウィルオブ・ワークを存続会社、ウィルオブ・コンストラクションを消滅会社とする吸収合併。』」）
- 会社から見て、この取引はどちら向きか。: グループ内の付け替え（原文: 「『本合併は、当社の連結子会社間の合併』」）
- 取引後の支配関係はどうなると書かれているか。: 完全子会社（原文: 「『大株主及び持株比率　当社 100.0%』、『大株主及び持株比率に変更はありません。』」）
- この取引は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「『東京都新宿区新宿三丁目１番24号』、『東京都新宿区西新宿二丁目１番１号』」）
- 上場との関係はどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「上場との関係に関する記載は確認できません。」）
- 取引の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「『一元的な事業運営体制を構築』、『組織体制の最適化』、『当社の連結業績に与える影響は軽微です。』」）
- この取引が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「『本組織再編は、連結子会社間での組織再編であるため、当社の連結業績に与える影響は軽微です。』」）
- 特別損益またはのれんについて、何が書かれているか。: 損益への影響なし（原文: 「『当社の連結業績に与える影響は軽微です。』」）
- この取引を業績予想に織り込む、または予想を修正すると書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載は確認できません。」）
- この開示は初報か、既に公表した取引の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「『本日開催の取締役会において、2027年４月１日を効力発生日（予定）として…合併…を決議しましたので、お知らせします。』」）
- 対価の金額はどこまで開示されているか。: 株式対価・現金なし（原文: 「『本合併は、当社の連結子会社間の合併であるため、株式その他金銭等の割当てはありません。』」）
- その価額をどう決めたと書かれているか。: 記載なし（原文: 「価額算定方法に関する記載は確認できません。」）
- 対価は何で支払われるか。: 無償（原文: 「『株式その他金銭等の割当てはありません。』」）
- 合併比率・株式交換比率が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「『株式その他金銭等の割当てはありません。』」）
- 取得資金をどう手当てすると書かれているか。: 記載なし（原文: 「資金の手当てに関する記載は確認できません。」）
- 取引の相手方はどれにあたるか。: グループ内（原文: 「『当社連結子会社である株式会社ウィルオブ・ワーク』、『当社連結子会社である株式会社ウィルオブ・コンストラクション』」）
- 相手方と当社の間には、取引前からどのような関係があると書かれているか。: 同一グループ（原文: 「『本合併は、当社の連結子会社間の合併』」）
- 対象会社（または相手方）の財務数値はどこまで示されているか。: 一部の財務のみ（原文: 「『直前事業年度の財政状態及び経営成績（2026年３月期）』」）
- 示された数値から見て、対象会社の損益はどうなっているか。: 黒字（原文: 「存続会社『営業利益 422 百万円』『当期純利益 201 百万円』、消滅会社『営業利益 1,055 百万円』『当期純利益 715 百万円』」）
- 対象会社の事業内容が、製品名・サービス名・顧客層まで具体的に書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「『主な事業内容　人材サービス事業』」）
- 会社が挙げるこの取引の理由は、どれが中心か。: 規模の拡大（原文: 「『経営資源の有効活用による業務効率化及び生産性向上』、『組織体制の最適化を進め、効率的な事業運営を図ります。』」）
- 取得後に何をするか（統合の進め方、共同で行う事業、人材の活用）が具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「『一元的な事業運営体制を構築』、『派遣スタッフ及び正社員派遣スタッフのキャリア形成をより多面的かつスピード感をもって支援します。』」）
- この取引に伴うリスク・不確実性（統合の難しさ、許認可、業績への下振れ）に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「『当社の連結業績に与える影響は軽微です。』」）
- 日程はどこまで確定しているか。: 効力発生日は確定（原文: 「『合併契約締結日 2026年11月19日（予定）』、『合併期日（効力発生日） 2027年４月１日（予定）』」）
- 「未定」とされている主要事項はどこまで及ぶか。: 未定なし（原文: 「『合併契約締結日 2026年11月19日（予定）』、『合併期日（効力発生日） 2027年４月１日（予定）』」）
- 実行の前提となる条件（許認可、独占禁止法上の手続、株主総会の承認など）が挙げられているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「実行の前提条件に関する記載は確認できません。」）
- 価格・比率の公正性を担保する手続について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「『本日開催の取締役会において…合併…を決議しました』」）
- 少数株主の扱いについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「少数株主保護に関する記載は確認できません。」）
- 取引後の経営体制・商号・従業員の扱いに触れているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「『存続会社となるウィルオブ・ワークは…商号を変更し、代表取締役の異動を行う予定です。』、『所在地、事業内容、資本金、決算期、大株主及び持株比率に変更はありません。』」）