# ウィルグループ（6089） “夢追う派遣社員”へ夢を叶える活動資金支援『ウィルオブ財団』 第6期支援対象者公募開始！

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/disclosure/20260903531037
種別: その他開示
開示日: 2026-09-03
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企業ページ: https://komori.app/company/6089

## 何が変わったか

一般財団法人WILLOF財団が、全国の派遣社員を対象に、スポーツ・芸能／芸術分野で夢や目標に挑戦する人を第6期支援対象者として募集する。選考後、2027年1月から1人あたり最大100万円を助成する予定。

## 会社が挙げた理由

夢や目標の実現を目指す派遣社員の挑戦を支援し、ウィルオブのブランドビジョン「Chance-Making Company」の実現と、誰もが挑戦できる社会づくりに貢献するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: WILLOF財団 第6期支援
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: 全国の派遣社員を対象とする一般財団法人WILLOF財団の助成事業。財団は東京都新宿区に所在し、代表理事は村上秀夫。2021年4月1日設立。
- 当社との関係: 株式会社ウィルオブ・ワークおよび株式会社ウィルオブ・コンストラクションが2021年に設立。株式会社ウィルオブ・ワークは当社親会社と記載。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2027年1月1日（予定、支援期間は2027年1月1日～2027年12月31日）
- 適用分野: スポーツ、芸能／芸術
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 第5期支援対象者2名を2026年1月より支援
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 厚生労働省『労働者派遣事業の令和7年6月1日現在の状況（速報）』

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「第6期支援対象者の公募を2026年9月1日（火）から10月31日（土）まで実施」「2027年1月より最大100万円の活動資金を支援します」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約書・協定書の締結または取締役会決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2027年1月1日（金）～2027年12月31日（金）までの期間」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「第6期支援対象者公募開始」「前回の第5期公募では」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「第6期支援対象者の公募を…実施します」「2027年1月より…支援します」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「1名あたり最大100万円の助成金交付」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「「全国の派遣社員」を募集対象としている。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「提携先・導入先・受注先に関する記載はない。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の会社概要に該当する記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「株式会社ウィルオブ・ワーク…と株式会社ウィルオブ・コンストラクション…が…2021年に設立」「株式会社ウィルオブ・ワーク（当社親会社）」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「応募対象は「全国の派遣社員」とされ、提供先企業の実名はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 業績への影響額（原文: 「「1名あたり最大100万円の助成金交付」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「1名あたり最大100万円」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「厚生労働省発表：労働者派遣事業の令和7年6月1日現在の状況（速報）より」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年9月1日…～2026年10月31日」「2027年1月1日～2027年12月31日」「1名あたり最大100万円」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「「誰もが挑戦できるポジティブな社会づくりに貢献します」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「売上・利益への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「夢や目標に挑戦する派遣社員を支援」「活動資金を支援」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「派遣会社を問わず、全国約201万人のすべての派遣社員が対象」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「第6期支援対象者の公募」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「一般財団法人WILLOF財団」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「「一般財団法人WILLOF財団」「株式会社ウィルオブ・ワーク（当社親会社）」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「全国約201万人」は対象母数の説明であり、優位性の主張ではない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「全国約201万人のすべての派遣社員が対象」「全国の派遣社員」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「前回の第5期公募では…2名の活動を2026年1月より支援」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「一般財団法人 WILLOF 財団」「公式サイト：https://willof-foundation.or.jp/」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「冒頭の「News Release」および「本リリースに関するお問合せ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「“夢追う派遣社員”へ最大100万円の活動資金支援！」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きはない。」）