# ウィルグループ（6089） 当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度等の継続に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/disclosure/20260514531755
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/6089

## 何が変わったか

取締役等を対象とする業績連動型株式報酬制度について、2026年8月末に満了する信託期間を3年間延長し、2029年8月31日まで継続する。その他の制度内容に変更はない。

## 会社が挙げた理由

報酬と会社の業績・企業価値との連動性を明確にし、株価変動による利益・リスクを株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。本制度の継続が企業価値向上につながると考えたため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会（委員全員が独立社外取締役）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 信託契約を変更し、信託期間を2026年8月末から3年間延長。信託期間は2020年11月25日から2029年8月31日（予定）となる。その他は2020年5月21日公表内容から変更なし。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「信託期間を３年間延長し、本制度を継続します。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「制度継続の目的として「中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高める」と記載されているが、課題・不備の明示はない。」）