# ウィルグループ（6089） “夢追う派遣社員”へ夢を叶える活動資金支援 『ウィルオブ財団』第5期支援者が決定！

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/disclosure/20260115534687
種別: その他開示
開示日: 2026-01-16
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/6089

## 何が変わったか

一般財団法人WILLOF財団が、第5期公募の応募者48名から、夢や目標に挑戦する派遣社員2名を支援対象者として決定した。対象者には、ボディビル大会・トレーニング費用またはアニメーション制作費用を支援する。

## 会社が挙げた理由

派遣社員として働きながら夢や目標に挑戦する方の「チャンスメイク」を実現し、派遣社員が多様な働き方の一つとして認識される機会を増やすため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: 一般財団法人WILLOF財団、株式会社ウィルオブ・ワーク、株式会社ウィルオブ・コンストラクション
- 相手先の概要: 一般財団法人WILLOF財団：東京都新宿区所在、代表理事は村上秀夫、2021年4月1日設立。株式会社ウィルオブ・ワーク：東京都新宿区所在、総合人材サービスを展開、代表取締役社長は村上秀夫。株式会社ウィルオブ・コンストラクション：東京都新宿区所在、建設業界に特化した人材サービスを展開、代表取締役社長は田中謙。
- 当社との関係: ウィルオブ財団は株式会社ウィルオブ・ワークおよび株式会社ウィルオブ・コンストラクションが2021年に設立した財団。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年1月16日（第5期支援者の決定発表日。支援開始時期はnot_disclosed）
- 適用分野: 派遣社員の夢や目標への挑戦、ボディビル競技、アニメーション制作
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 第5期公募への応募者48名、支援対象者2名
- 利用実績: 第5期公募で48名の派遣社員が応募
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「第5期公募の支援対象者を決定いたしました。」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「第5期公募の支援対象者を決定いたしました。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「2026年1月16日」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「ウィルオブ財団 第5期支援対象者」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「2025年9月から10月にかけて行った第5期公募の支援対象者を決定いたしました。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「支援対象者を決定いたしました。」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「一般財団法人WILLOF財団」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「第5期支援対象者」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「設立：2021年4月1日／所在地：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階／代表理事：村上 秀夫」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「株式会社ウィルオブ・ワークと建設業界に特化した人材サービスを展開する株式会社ウィルオブ・コンストラクションが…2021年に設立しました。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: あり（原文: 「岩本 コナンさん／武田 椿さん」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「48名の派遣社員の方から応募をいただき…派遣社員2名に活動資金を支援します。」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「2025年9月から10月にかけて行った第5期公募では48名の派遣社員の方から応募」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「プロフィール紹介URL：https://willof-foundation.or.jp/966/／https://willof-foundation.or.jp/975/」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値のみ（原文: 「48名の派遣社員の方から応募…派遣社員2名に活動資金を支援します。」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「社会全体にポジティブな影響を与えることを目指して支援を行ってまいります。」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「該当記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「“夢追う派遣社員”へ夢を叶える活動資金支援」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「すべての派遣社員を対象とし…派遣社員2名に活動資金を支援します。」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「第5期公募の支援対象者を決定」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「ウィルオブ財団は…派遣社員を支援する」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「一般財団法人WILLOF財団」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当記載なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「派遣会社を問わず…すべての派遣社員を対象／神奈川県在住」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「48名の派遣社員の方から応募」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「News Release／本リリースに関するお問合せ先」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「夢を叶える活動資金支援／社会全体にポジティブな影響を与えることを目指して」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「該当記載なし」）