# ウィルグループ（6089） 補欠監査役の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6089/disclosure/20230516573806
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-22
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/6089

## 何が変わったか

法定監査役が欠けた場合に備える補欠監査役として、中島英樹氏を再任する議案を株主総会に付議する。株主総会の承認を経て正式決定する予定である。

## 会社が挙げた理由

中島英樹氏が弁護士としての実務経験と法律に関する専門知識を持ち、その専門性・経験・見識を当社グループ経営の監査に活かせると判断したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月22日
- 就任予定日: 2023年6月24日開催予定の第17回定時株主総会の承認を経て正式決定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 中島 英樹
- 新任者の新役職: 補欠監査役（補欠の社外監査役候補者）
- 新任者の前職: 補欠監査役（再任）
- 新任者の生年月日: 1969年4月26日
- 新任者の入社年: 2008年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備えるため
- 選任の理由: 中島英樹氏は、弁護士としての実務経験及び法律に関する専門的な知識を有しており、その高い専門性と豊富な経験・見識を当社のグループ経営の監査に活かしていただくため、補欠の社外監査役候補者としました。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第17回定時株主総会における補欠監査役選任議案、開催予定日は2023年6月24日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「補欠監査役の選任に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「補欠監査役候補者　再任　補欠監査役　中島 英樹」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「補欠監査役候補者として「中島 英樹」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「補欠監査役の選任に関する内容のみ記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年5月22日／2023年6月24日開催予定の第17回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年6月24日開催予定の第17回定時株主総会の承認を経て正式に決定されます」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「種別「再任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件につきましては、2023年6月24日開催予定の第17回定時株主総会の承認を経て正式に決定されます」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「弁護士としての実務経験及び法律に関する専門的な知識を有しており、その高い専門性と豊富な経験・見識を当社のグループ経営の監査に活かしていただくため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役を選任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「種別「再任」／法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2008年6月　株式会社ウィルホールディングス（現当社）社外監査役就任」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「種別「再任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「2008年6月　株式会社ウィルホールディングス（現当社）社外監査役就任」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1969年4月26日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「（補欠の社外監査役候補者とした理由）」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「補欠監査役の選任に関する内容のみ記載」）