# Value Co-Creatorを中心とする人財育成・ワーク環境整備｜シグマクシス・ホールディングス（6088）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「事業成長と美しい未来社会の創造において最も重要な経営資源は「価値の共創を担う人財（Value Co-Creator）」であると位置づけ、社員の価値共創活動を支える様々な環境と仕組みを整え、お客様との価値共創に邁進しております。また、当社グループのワークスタイルを“Professional ＆ Collaboration”と定義しております。」 — 人財を価値共創の中核資源と位置づけ、Professional ＆ Collaborationのワークスタイル、学習機会、健康管理、ダイバーシティを含む社内環境整備の考え方を初めて体系的に示している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループでは、経営の最重要資源を『人財』と位置づけております。価値の共創を担う人財こそが、当社グループの事業成長、そして持続的な美しい未来社会の創造の源泉であると考え、2023年には人財育成方針を定め、さまざまな取り組みを進めております。」 — Value Co-Creatorを重要資源とする方針を、人財育成方針の制定、学習・能力開発・健康管理・ダイバーシティの取り組みへ具体化している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「人的資本経営の観点から求められている社員エンゲージメントを把握し経営アクションに活用する事を目的として、エンゲージメントサーベイを実施いたしました。」 — Value Co-Creatorを中心とする人財・職場環境の整備について、社員エンゲージメントを把握し経営施策へ活用するエンゲージメントサーベイを実施した。 (https://komori.app/company/6088/filing/2025-fy)