# サステナビリティ基本方針・委員会によるESG/SDGs推進｜シグマクシス・ホールディングス（6088）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年3月期にはサステナビリティ基本方針を制定し、サステナビリティ委員会を設置しました。気候関連課題をはじめとしたESG・SDGs関連の重要課題の検討やリスクモニタリング、取締役会への定期的な報告を通じて、ESG・SDGsへの取り組みを強化しています。」 — サステナビリティ基本方針を制定し、サステナビリティ委員会を設置して、重要課題の検討、リスクモニタリング、取締役会への定期報告を行う体制を構築した。 (https://komori.app/company/6088/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「サステナビリティ委員会では、ESG・SDGs関連の重要課題の検討やリスク及び機会のモニタリング、取締役会への定期的な報告を通じて、ESG・SDGsへの取り組みを強化しています。」 — サステナビリティ委員会の分科会、経営会議での審議、取締役会への報告、施策の進捗モニタリングを具体化し、2025年度の人的資本・多様性目標も設定した。 (https://komori.app/company/6088/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社グループの気候関連リスク・機会については、サステナビリティ委員会にて、脱炭素社会移行に伴うリスクや温室効果ガス削減に関するリスク、気候変動の物理的影響に伴うリスクについて対応を検討、主要事業のコンサルティング事業を対象にシナリオ分析を行いました。」 — サステナビリティ委員会による気候関連リスク・機会の検討に加え、主要事業を対象としたシナリオ分析を実施した。 (https://komori.app/company/6088/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「当社グループの重要課題である人的資本に関するリスクについては、執行役員CFO補佐を委員長としたリスクマネジメント委員会において、リスク特定やリスク管理、取締役会への報告・提言を行っており、特定された人的資本リスクは、サステナビリティ委員会において施策の検討や施策の進捗状況のモニタリングを行っております。」 — サステナビリティ委員会によるESG・SDGs推進について、人的資本リスクをリスクマネジメント委員会で特定・管理し、サステナビリティ委員会で施策の進捗を監視する体制を具体化した。 (https://komori.app/company/6088/filing/2025-fy)