# 企業理念の再設定と成長戦略の策定｜シグマクシス・ホールディングス（6088）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q1 初出 「当年度、当社はこのような環境の変化に対応するため、企業理念を再設定し、成長戦略を策定いたしました。コンサルティング・サービスを通じて日本企業の共創型価値創造モデルへの転換を支援すること、アライアンスを通じてイノベーション創発を加速させることをミッションとし、持続的成長と高収益性の実現を目指してまいります。」 — 当年度に企業理念を再設定し、成長戦略を策定した。コンサルティング・サービスによる共創型価値創造モデルへの転換支援と、アライアンスによるイノベーション創発を中核的なミッションとしている。 (https://komori.app/company/6088/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当年度、当社はこのような環境変化に対応するため、成長戦略の策定とともに企業理念の再設定を致しました。日本企業の共創型価値創造モデルへの転換、およびイノベーション創発の加速を支援することを自らの役割とし、高収益性を伴う持続的成長を目指します。」 — 前四半期に示した企業理念の再設定と成長戦略について、その内容と目指す方向を再掲している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当年度、当社はこのような環境変化に対応するため、成長戦略の策定とともに企業理念を再設定しました。日本企業の共創型価値創造モデルへの転換、およびイノベーション創発の加速を支援することを自らの役割とし、高収益性を伴う持続的成長を目指します。」 — 企業理念の再設定と成長戦略の策定、その内容である共創型価値創造モデルへの転換支援・イノベーション創発の加速を再確認している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2017-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「2018年５月に創業10周年を迎えたことを機に、「社会課題を解決して美しい社会を創ることに貢献する」という姿勢も視野に入れて、企業理念およびブランドロゴを再定義いたしました。新ミッション「クライアント、パートナーと共にSociety5.0の実現とSDGsの達成に貢献する。」、新ビジョン「CREATE A BEAUTIFUL TOMORROW TOGETHER」を掲げ、よりよい未来の実現に向けてより一層邁進してまいります。」 — 創業10周年を契機とした企業理念の再設定と成長戦略の方向性、すなわち社会課題解決、共創、Society5.0、SDGsへの貢献を再確認している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「2018年５月に創業10周年を迎えたことを機に、「社会課題を解決して美しい社会を創ることに貢献する」という姿勢も視野に入れて、企業理念およびブランドロゴを再定義いたしました。新ミッション「クライアント、パートナーと共にSociety5.0の実現とSDGsの達成に貢献する。」、新ビジョン「CREATE A BEAUTIFUL TOMORROW TOGETHER」を掲げ、よりよい未来の実現に向けて日々邁進しております。」 — 創業10周年を契機とする企業理念・ブランドロゴの再定義、Society5.0・SDGsへの貢献を軸とするミッション・ビジョンを再確認している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「ミッション（私たちの使命）『クライアント、パートナーと共にSociety5.0の実現とSDGsの達成に貢献する。』」 — 企業理念・成長戦略の中核として、クライアント・パートナーとの協働によるSociety5.0・SDGsへの貢献を再確認している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「当社グループは2023年3月期において、「企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する。」というミッションを掲げ、事業を推進しています。」 — 企業理念・成長戦略の次年度方針を、企業のトランスフォーメーション推進とSDGs達成への貢献を中核とする表現へ整理している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再定義 「当社グループは、2022年６月に企業理念をアップデートし、経営の方針としております。これまでのビジョン「Create a Beautiful Tomorrow Together」を当社グループのパーパスとして掲げるとともに、社内外の仲間が集まりコラボレーションがいきいきと繰り広げられる組織を目指し、新ビジョン「Loved by Everyone」を新たに制定いたしました。また、「企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する。」をミッションとして定めました。」 — 企業理念を2022年6月にアップデートし、旧ビジョンをパーパスへ、新ビジョンを「Loved by Everyone」へ整理した。ミッションは企業のトランスフォーメーション推進とSDGs達成への貢献として再確認している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社グループは、2022年６月に企業理念をアップデートし、経営の方針としております。これまでのビジョン「Create a Beautiful Tomorrow Together」を当社グループのパーパスとして掲げるとともに、社内外の仲間が集まりコラボレーションがいきいきと繰り広げられる組織を目指し、新ビジョン「Loved by Everyone」を新たに制定いたしました。また、「企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する。」をミッションとして定めました。」 — 2022年6月の企業理念アップデート、旧ビジョンのパーパス化、新ビジョン「Loved by Everyone」、企業のトランスフォーメーションとSDGs達成への貢献をミッションとする整理を再確認している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループは、2022年６月に企業理念をアップデートし、経営の方針としております。これまでのビジョン「Create a Beautiful Tomorrow Together」を当社グループのパーパスとして掲げるとともに、社内外の仲間が集まりコラボレーションがいきいきと繰り広げられる組織を目指し、新ビジョン「Loved by Everyone」を新たに制定いたしました。また、「企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する。」をミッションとして定めました。」 — 2022年6月の企業理念アップデート、旧ビジョンのパーパス化、新ビジョン「Loved by Everyone」、企業のトランスフォーメーションとSDGs達成への貢献をミッションとする整理を再確認している。 (https://komori.app/company/6088/filing/2022-q3)