# シグマクシス・ホールディングス（6088） 代表取締役の異動（退任）、新任取締役候補者の選任および取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6088/disclosure/20260520542559
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/6088

## 何が変わったか

代表取締役の田端信也氏が任期満了で退任し、退任後は特別顧問に就任する予定です。また、執行役員CFOの川澤琢也氏を新たに取締役候補者とし、柴沼俊一氏は取締役を退任して執行役員として残る予定です。

## 会社が挙げた理由

田端信也氏は、任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任します。川澤琢也氏および柴沼俊一氏の異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月21日
- 就任予定日: 2026年6月24日予定（第18期定時株主総会の承認および同株主総会終了後の取締役会を経て正式決定）
- 退任日: 2026年6月24日予定
- 新任者の氏名: 川澤琢也
- 新任者の新役職: 当社取締役 CFO 執行役員 プランニング＆ビジネスサポート管掌
- 新任者の前職: 当社執行役員 CFO プランニング＆ビジネスサポート管掌／株式会社シグマクシス 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2009年（当社への出向）
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田端信也、柴沼俊一
- 退任者の旧役職: 田端信也：当社代表取締役／株式会社シグマクシス 監査役、柴沼俊一：当社取締役コーポレートデベロップメント管掌／株式会社シグマクシス 執行役員 マネージングディレクター
- 退任者の新役職: 田端信也：当社特別顧問／株式会社シグマクシス 監査役、柴沼俊一：当社執行役員コーポレートデベロップメント管掌／株式会社シグマクシス 執行役員 マネージングディレクター
- 退任理由: 田端信也：任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任。柴沼俊一：not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない。田端信也は特別顧問、柴沼俊一は執行役員として会社に残る
- 異動の理由: 田端信也：任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任いたします。川澤琢也、柴沼俊一：not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち独立社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: 再任候補者を含む独立社外取締役について、独立役員として届け出る予定との明記はnot_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：新任取締役候補者の選任等に関する議案（本文では具体的な議案名の記載なし）。開催予定日：2026年6月24日（第18期定時株主総会）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「太田 寛　代表取締役社長／代表取締役の異動（退任）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「太田 寛　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「2026年6月24日開催予定の第18期定時株主総会終結時における取締役一覧（予定）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役一覧（予定）に9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月21日／2026年6月24日予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月24日開催予定の第18期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任／2026年6月24日予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「株主総会の承認および同株主総会終了後の取締役会を経て正式に決定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任いたします。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「氏名：田端 信也／現役職：代表取締役」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職：当社執行役員 CFO プランニング＆ビジネスサポート管掌」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「退任後は特別顧問として…アドバイスを行う予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「2009年6月　当社（出向）経営企画部長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「略歴に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「江口真理子、山口浩明、吉田真貴子、中原広、網谷充弘、小見山満：独立社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役一覧に独立社外取締役6名、取締役計9名を記載」）