# シグマクシス・ホールディングス（6088） 代表取締役の異動（退任）、新任取締役候補者の選任および取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6088/disclosure/20230530589034
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-31
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/6088

## 何が変わったか

代表取締役会長の倉重英樹氏が任期満了により退任し、退任後はファウンダー名誉会長に就く予定です。新たに吉田真貴子氏を取締役候補者とし、既存取締役8名を再任する案が株主総会に付議されます。

## 会社が挙げた理由

倉重英樹氏は、任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任します。退任後はファウンダー名誉会長として、対外的な活動ならびに将来の幹部候補の育成に従事する予定です。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年５月31日
- 就任予定日: 2023年６月27日予定（2023年６月27日開催予定の第15期定時株主総会において決定される予定）
- 退任日: 2023年６月27日予定
- 新任者の氏名: 吉田 真貴子
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く）
- 新任者の前職: 一般財団法人全国地域情報化推進協会理事長（現任）、東海東京証券株式会社 取締役（監査等委員）（現任）、昭和女子大学 客員教授（現任）、早稲田大学 理工学術院上席客員研究員兼非常勤講師（現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 倉重 英樹、大久保 丈二
- 退任者の旧役職: 倉重 英樹：代表取締役会長。大久保 丈二：not_disclosed
- 退任者の新役職: 倉重 英樹：ファウンダー名誉会長。大久保 丈二：not_disclosed
- 退任理由: 倉重英樹氏：任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任いたします。大久保丈二氏：not_disclosed
- 続投の有無: 倉重英樹氏は取締役会に残らない。大久保丈二氏はnot_disclosed
- 異動の理由: 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任いたします。退任後はファウンダー名誉会長として、対外的な活動ならびに将来の幹部候補の育成に従事する予定であります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年６月27日開催予定の第15期定時株主総会に、新任取締役候補者の選任および再任取締役候補者の選任を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役の異動（退任）／現役職名：代表取締役会長／代表取締役社長 富村隆一」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「富村 隆一　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「新任取締役候補者／再任取締役候補者／退任予定取締役／2023年６月27日開催予定の第15期定時株主総会終結時における役員体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「異動後の役員体制には、監査等委員である取締役3名を含む12名が記載されている」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年５月31日／2023年６月27日予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年６月27日開催予定の第15期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任いたします。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「新任取締役候補者の決定及び取締役の異動を行うことを内定し、2023年６月27日開催予定の第15期定時株主総会に付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任いたします。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補者：吉田 真貴子／異動後の役員体制」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「一般財団法人全国地域情報化推進協会理事長（現任）／東海東京証券株式会社 取締役（監査等委員）（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「退任後はファウンダー名誉会長として、対外的な活動ならびに将来の幹部候補の育成に従事する予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「郵政省 入省／総務省／経済産業省／内閣官房／一般財団法人全国地域情報化推進協会理事長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「吉田真貴子／近藤秀一　社外取締役／山口浩明　社外取締役／山本麻記子　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の役員体制には社外取締役6名、取締役総数12名が記載されている」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する明示的な記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）