# シグマクシス・ホールディングス（6088） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6088 English name: SIGMAXYZ Holdings Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本報告書は、ソリューション系コンサルティングを中核とする企業グループの事業内容・戦略・リスク等について、有価証券報告書（通常方式）として開示された原資料に基づき、事実を網羅的に転記する構造化レポートである。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6088/filing/2025-fy) - [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/6088/filing/2025-h1) ## 適時開示 - [2026-08-27 業績連動型株式報酬制度の終了に伴う自己株式の無償取得及び消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260827526886) — 終了する業績連動型株式報酬制度の信託に残る普通株式22,760株を会社が無償で取得し、取得後に全株式を消却することを決議した。 - [2026-08-05 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260805509378) — 2026年7月の1か月間に自己株式を22万400株、1億2,736万6,900円で取得した。5月8日の取締役会決議に基づく自己株式の取得は、7月31日をもって終了した。 - [2026-08-04 2027年３月期 第１四半期決算補足資料](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260803507035) — 2027年3月期第1四半期は、連結売上高が前年同期比10％減、経常利益が25％減となった。連結対象外となった子会社の影響や大型案件の減少で売上が落ち、販管費も増加したため利益が減少したが、通期予想と配当予想は据え置かれた。 - [2026-08-04 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260803507034) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比10.1%減、営業利益が24.1%減となった。通期業績予想と年間配当予想は従来のまま据え置かれた。 - [2026-07-22 （訂正）「特別利益の計上に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260722597307) — 2026年7月21日付の「特別利益の計上に関するお知らせ」の「連結業績に与える影響」欄を訂正した。特別利益が業績予想に織り込み済みで予想修正はないとした記述を削除し、投資有価証券の再評価・売却を進めているとの説明に差し替えている。 - [2026-07-21 特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260721596374) — 投資先の株式会社アイ・グリッド・ソリューションズの上場に伴い、保有株式を売却することで、528百万円の投資有価証券売却益を特別利益として計上する見込みとなりました。2027年3月期第2四半期（中間期）に計上予定ですが、業績予想は変更しません。 - [2026-07-16 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260716594956) — 2026年7月1日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式7,000株の処分について、払込手続きが完了した。 - [2026-07-14 株式会社フィスコによる企業調査レポート公開のお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260713592264) — 株式会社フィスコが作成した当社の企業調査レポートが公開された。英文版は後日公開予定である。 - [2026-07-01 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260701585511) — 取締役5名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式7,000株を1株538円で処分することを決議した。対象者は退任まで株式を譲渡できず、一定の事由では会社が無償取得する。 - [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260701585506) — 2026年6月に、東京証券取引所で自己株式183,600株を取得した。取得価額は97,970,700円で、5月8日の決議に基づく累計取得は313,100株・172,593,200円となった。 - [2026-06-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260514534338) — 2026年6月25日付のコーポレート・ガバナンス報告書を提出し、取締役のスキルマトリクスと適時開示体制の概要を示している。前回からの変更内容自体は本文から確認できない。 - [2026-06-24 取締役選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260624577738) — 2026年6月24日の定時株主総会の承認と、その後の取締役会決議を経て、取締役および監査等委員である取締役の体制が選任された。社長を含む取締役、監査等委員、補欠監査等委員の体制が示されているが、個別の交代内容は記載されていない。 - [2026-06-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260603561010) — 2026年5月11日から5月31日までに、東京証券取引所で自己株式を129,500株取得した。取得価額の総額は74,622,500円で、取締役会決議に基づく累計も同じ金額・株数となっている。 - [2026-06-02 第18期定時株主総会招集通知　その他の電子提供措置事項（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260601557653) — 株主総会の招集通知に添付される事業報告や計算書類などのうち、交付書面に載せない詳細事項を電子提供する書類です。総会の議案や開催情報を新たに決めた書類ではありません。 - [2026-06-02 第18期定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260601557652) — 第18期定時株主総会に向け、取締役（監査等委員を除く）6名、監査等委員である取締役3名、補欠の監査等委員である取締役1名の選任議案を付議する。取締役候補には新任1名が含まれ、社外候補は現職候補9名と補欠候補1名である。 - [2026-05-21 代表取締役の異動（退任）、新任取締役候補者の選任および取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260520542559) — 代表取締役の田端信也氏が任期満了で退任し、退任後は特別顧問に就任する予定です。また、執行役員CFOの川澤琢也氏を新たに取締役候補者とし、柴沼俊一氏は取締役を退任して執行役員として残る予定です。 - [2026-05-08 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260508519162) — 取締役会が、普通株式を最大60万株、総額3億円まで市場で買い付ける自己株式取得を決議しました。取得期間は2026年5月11日から7月31日までです。 - [2026-05-08 特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260507518230) — 2026年3月期の決算で、旧投資事業から引き継いだ投資有価証券の一部を減損し、510百万円の評価損を特別損失として計上した。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算補足資料](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260507518211) — 2026年3月期は、売上高が外注減少などにより前年同期比9%減となった一方、外注費や販管費の抑制で営業利益・経常利益は増益となり、経常利益は過去最高を更新した。特別損失の計上により、親会社株主に帰属する当期純利益は減益となった。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260507518187) — 2026年3月期の連結実績を報告し、2027年3月期の通期業績予想と配当予想を新たに示した。2026年3月期は売上高と親会社株主に帰属する当期純利益が減少した一方、営業利益と経常利益は増加した。 - [2026-04-30 自己株式の取得状況及び取得終了並びに主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260430514945) — 2025年11月5日の決議に基づく自己株式取得について、2026年4月中に545,800株を取得し、取得を終了した。取得枠は累計で2,451,300株・1,799,989,100円まで消化された。また、自己株式取得により伊藤忠商事の議決権割合が9.93％から10.00％に上昇し、主要株主である筆頭株主となった。 - [2026-04-13 当社による株式会社コアコンセプト・テクノロジー(証券コード4371)株式の取得について](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260410501936) — 当社は市場買付けによりCCT株式を取得し、2026年4月6日時点で持株比率5.02％となった。今後、2027年3月末までに持分法適用水準まで議決権比率を高め、資本業務提携を検討する意向だが、取得方法などの詳細や両社間の合意はまだない。 - [2026-04-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260401595445) — 2026年3月に市場買付けで自己株式393,300株を取得し、取得価額は269,407,800円となった。2025年11月5日の決議に基づく累計取得は1,905,500株、1,445,484,300円に達している。 - [2026-03-11 シグマクシス、SAP Appreciation for Partner Excellence 2026「プロジェクト・オブ・ザ・イヤー（最優秀賞）」に2年連続で選出](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260310579368) — シグマクシスが、SAPジャパンからSAP関連プロジェクトの最優秀賞「プロジェクト・オブ・ザ・イヤー」に2年連続で選出された。あわせて、同社ディレクターが「SAP マイスターIQ 2026」を、同社が「SAP Services Collaboration」を受けた。 - [2026-03-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260304575547) — 2026年2月1日から2月28日までに、普通株式434,200株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,512,200株、取得価額1,176,076,500円となった。 - [2026-02-27 執行役員人事ならびに取締役・執行役員の担当職務変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260226570567) — 2026年4月1日付で、川澤琢也氏を執行役員CFOに再任し、柴田憲一氏を執行役員に再任する。田中雄太郎氏は3月31日付で執行役員を退任し、4月1日付で顧問に就任するほか、田端信也氏と川澤氏の担当職務も変更する。 - [2026-02-05 2026年３月期 第３四半期決算補足資料](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260204547137) — 2026年3月期第3四半期累計は、子会社の事業停止・連結対象外などで売上高が前年同期比7%減となった一方、外注費の減少などで営業利益・経常利益は3%増益となった。修正後の通期予想に対しては、売上高74%、営業利益75%、経常利益76%、純利益74%まで進捗している。 - [2026-02-05 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260202544122) — 第3四半期累計は、売上高が前年同期比7.5％減となった一方、外注費の減少により営業利益は3.1％増となりました。投資事業の停止などで単一セグメントに変更され、通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期の21円から26円に増額されています。 - [2026-02-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260204546743) — 2026年1月中に、東京証券取引所で自己株式376,200株を取得した。取得額は3億1,924万2,600円で、決議後の累計取得は1,078,000株・8億7,331万8,600円となった。 - [2026-01-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20260105528308) — 2025年12月に市場買付けで自己株式351,900株を取得した。2025年11月の決議以降の累計取得は701,800株、取得価額は5億5,407万6,000円となった。 - [2025-12-22 シグマクシス、日産自動車のデータ活用基盤へのツール活用型AIアシスタント導入を支援](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251222523485) — シグマクシスが、日産自動車の全社データ活用基盤に、複数のAIとデータカタログなどを連携させたツール活用型AIアシスタントを導入した。日産自動車では2025年11月から実運用が始まっている。 - [2025-12-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251203513768) — 2025年11月6日から11月30日までに、市場買付けで自己株式349,900株を約2億6,872万円取得した。取締役会決議の取得枠に対する累計も同じ数量・金額である。 - [2025-11-28 自己株式の消却完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251127510748) — 自己株式300万株の消却を2025年11月28日に完了した。これにより、消却後の発行済株式総数は8,600万株となった。 - [2025-11-27 日本郵船、SAP S/4HANA Cloud Public Editionを国内最大規模で導入](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251126509849) — 日本郵船が、国内外の子会社約350社の会計基幹システムをSAP S/4HANA Cloud Public Editionに移行し、複数システムに分散していた会計基盤を一元化した。2025年7月に稼働を開始し、現在は安定運用されている。 - [2025-11-10 シグマクシスのGen-AX社「X-Ghostパートナープログラム」加盟について](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251110593267) — 連結子会社のシグマクシスが、Gen-AXの自律思考型AI音声応対ソリューション「X-Ghost」のデリバリーパートナーとなり、顧客企業への導入支援や運用保守で協業を始めた。 - [2025-11-05 業績予想の修正、自己株式の取得金額の増額に係る事項の決定及び自己株式の消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251104586949) — 自己株式の取得枠を、取得金額1,200百万円・1,300,000株から、1,800百万円・3,000,000株へ変更し、旧決議に基づく取得を中止した。また、3,000,000株の自己株式を消却することも決定した。 - [2025-11-05 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算補足資料](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251104586935) — 上期は売上高が前年同期並みにとどまった一方、外注費や販管費の減少により利益は増加し、計画に対して順調に進捗した。子会社株式の譲渡と新規案件の開始遅延などを理由に、通期の売上高・利益予想を引き下げた。 - [2025-11-05 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251104586927) — 中間期は売上高が前年同期並みだった一方、売上原価の減少により営業利益と経常利益が増加し、特別損失などの影響で親会社株主に帰属する中間純利益は減少した。通期予想は売上高を引き下げ、利益予想を引き上げる修正が行われた。 - [2025-11-05 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251031584772) — 2025年8月5日に決議した自己株式取得について、2025年10月分の取得実績を公表し、同決議に基づく取得を終了した。取得実績は115,800株、取得価額は1億88万500円だった。 - [2025-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20251001566027) — 2025年9月1日から9月30日までに、普通株式73,600株を市場買付けで取得した。8月5日の決議に基づく累計取得は514,300株、取得価額は593,702,600円となった。 - [2025-09-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250902551972) — 2025年8月6日から8月31日までに、自己株式を440,700株、5億2,480万4,700円で取得した。取得方法はToSTNeT-3による買付けと市場買付け。 - [2025-08-06 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250804528650) — 2025年8月6日に、ToSTNeT-3で自己株式40万株を取得した。取得価額の総額は4億8,360万円だった。 - [2025-08-05 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250804528649) — 2025年8月6日に、ToSTNeT-3で自己株式を最大40万株、総額最大4億8,360万円取得する具体的な買付方法を決定した。実際の取得結果は取引終了後に公表するとしている。 - [2025-08-05 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250804528648) — 取締役会が、普通株式を最大130万株、総額12億円まで取得する枠を決めました。取得は2025年8月6日から2026年4月30日まで、市場買付けなどで行います。 - [2025-08-05 2026年３月期 第１四半期決算補足資料](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250729522533) — 2026年3月期第1四半期は、単価上昇やコンサルタント数の増加などにより、売上高・営業利益・経常利益が前年同期を上回った。一方、投資有価証券評価損や法人税等の増加により、四半期純利益は減少した。通期業績予想と配当予想は据え置かれた。 - [2025-08-05 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250729522531) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比4.5％増、営業利益が22.8％増となった一方、投資有価証券評価損などの影響で親会社株主に帰属する四半期純利益は11.0％減となった。投資事業の停止に伴い、報告セグメントは「コンサルティング事業」の単一セグメントに変更された。 - [2025-08-04 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250801527025) — 2025年2月6日の決議に基づき、7月に自己株式を21万株、約2.48億円で取得した。これにより取得枠の利用がほぼ上限に達したため、同決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2025-07-16 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250715515088) — 2025年7月1日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式161,500株の処分について、払込みが完了した。 - [2025-07-01 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250630505198) — 当社および子会社の取締役10名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式161,500株を処分することを決議した。処分価額は1株1,254円で、払込期日は2025年7月16日。 - [2025-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250701505298) — 2025年6月に、東京証券取引所で自己株式24,500株を約2,989万円で買い付けた。2025年2月の取締役会決議に基づく累計取得は962,100株、取得価額は951,641,900円となった。 - [2025-07-01 完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）完了及び特別損失に関するお知らせ](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250624597156) — 完全子会社の株式会社シグマクシス・インベストメントを、予定どおり2025年7月1日付で吸収合併した。また、同子会社が保有していた上場株式の評価損108百万円を、2026年3月期第1四半期に特別損失として計上する。 - [2025-07-01 法定事後開示書類（合併）（株式会社シグマクシス・インベストメント）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250627503285) — 株式会社シグマクシス・ホールディングスが、完全子会社の株式会社シグマクシス・インベストメントを吸収合併し、同社の資産・負債・契約上の地位などを引き継ぎました。合併対価の交付や新株発行はなく、資本金・準備金も増加しません。 - [2025-06-30 （変更）法定事前開示書類（合併）（株式会社シグマクシス・インベストメント）](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250630504250) — シグマクシス・インベストメントの2025年3月期の計算書類が株主総会で承認され、吸収合併に関する事前開示書類に最終事業年度の計算書類等を追加した。合併の効力発生日は2025年7月1日の予定で、合併契約や効力発生日自体の変更ではない。 - [2025-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/26](https://komori.app/company/6088/disclosure/20250501529472) — 本文には、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の参考資料として、適時開示体制のフロー図と取締役のスキルマトリクスが掲載されている。前回からの具体的な変更内容は示されていない。 ## 変遷 - [業績連動型株式報酬の導入](https://komori.app/company/6088/threads/c6548ea42f38) - [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/6088/threads/5aa22e383844) - [CxOコンタクトと顧客担当体制の強化](https://komori.app/company/6088/threads/4f2bfd73fc95) - [デジタル技術を活用したビジネスモデルへの投資拡大](https://komori.app/company/6088/threads/e81b14a882bc) - [コンサルタント拡充と新スキルの獲得・向上](https://komori.app/company/6088/threads/ad7839abe5b8) - [赤字から黒字への業績回復](https://komori.app/company/6088/threads/9d0eb0dcd05d) - [国内外景気後退による顧客需要・業績への影響](https://komori.app/company/6088/threads/61b3c4246238) - [AI・ソフトウェア活用によるサービス提供・コンサルタント業務の高度化](https://komori.app/company/6088/threads/6463ac836202) - [売上高経常利益率とコンサルタント人数を経営指標とする方針](https://komori.app/company/6088/threads/4b55e9a89487) - [サービス売上の伸長と内製化による利益率改善](https://komori.app/company/6088/threads/a5cbc8a18857) - [原則自己資金による資金調達方針](https://komori.app/company/6088/threads/b43a877883cb) - [投資有価証券の価格変動・投資回収リスク](https://komori.app/company/6088/threads/3a301f5b2f3e) - [投資事業停止に伴う投資有価証券・損益計上区分の変更](https://komori.app/company/6088/threads/88831cc6af95) - [コアコンセプト・テクノロジーとの資本業務提携に向けた協業](https://komori.app/company/6088/threads/5cf9f3d57dd7) - [譲渡制限付株式報酬の導入・給付](https://komori.app/company/6088/threads/ed3211ebf90f) - [コンサルティング・サービスの強化・拡大](https://komori.app/company/6088/threads/489411ba62a7) - [安定配当の継続](https://komori.app/company/6088/threads/5df2e2df3780) - [株式給付信託（J-ESOP）による株主・従業員利益の連動](https://komori.app/company/6088/threads/cf5b8b46ad80) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/6088/threads/8692fff3da24) - [企業価値向上・説明責任・内部統制を重視するガバナンス](https://komori.app/company/6088/threads/affee468aace) - [代表取締役会長兼社長への依存](https://komori.app/company/6088/threads/eea84ad6f1dd) - [コンサルティングサービスの収益モデルの多様化](https://komori.app/company/6088/threads/4ae83c2644a8) - [SaaS化の推進](https://komori.app/company/6088/threads/a25d0aa17652) - [サステナビリティ基本方針・委員会によるESG/SDGs推進](https://komori.app/company/6088/threads/75c756e0db6e) - [Value Co-Creatorを中心とする人財育成・ワーク環境整備](https://komori.app/company/6088/threads/cb9b172627da) - [人的資本・多様性に関する2025年度目標](https://komori.app/company/6088/threads/0c05d2408d5e) - [旺盛な需要・人員増に伴う外注費および販売管理費の増加](https://komori.app/company/6088/threads/ef4f7da904c6) - [ROEの2030年3月期30％目標](https://komori.app/company/6088/threads/e821fd10fd57) - [Scope1・2の2030年50％削減・2050年実質ゼロ目標](https://komori.app/company/6088/threads/cfebe9c17f04) - [社内情報共有・業務効率化システムの開発](https://komori.app/company/6088/threads/7b5ba4435f77) - [自己株式500,000株の消却](https://komori.app/company/6088/threads/74716f926842) - [2030年3月期までの配当性向50％目標](https://komori.app/company/6088/threads/7d2541c7c52d) - [新リース会計基準等の2028年3月期適用](https://komori.app/company/6088/threads/8e524be022d1) - [後発事象会計基準等の2028年3月期適用](https://komori.app/company/6088/threads/5c5327d36ae5) - [カーボンプライシング・気候災害による事業影響リスク](https://komori.app/company/6088/threads/23ee1fd4477b) - [デジタル技術進展に伴うソフトウェア機能減価リスク](https://komori.app/company/6088/threads/9f118a4771ee) - [将来課税所得の変動による繰延税金資産回収可能性リスク](https://komori.app/company/6088/threads/6f7b2f39f93d) - [顧客との協働による究極の価値創造](https://komori.app/company/6088/threads/ca5334ac38d0) - [エンド・トゥ・エンドのワンストップ支援](https://komori.app/company/6088/threads/9e93cd1561fb) - [戦略スキルとデジタルスキルの融合](https://komori.app/company/6088/threads/a956cba814b3) - [持株会社体制への移行と事業子会社の専門化](https://komori.app/company/6088/threads/9dd86f09ed33) - [2026年3月期『ありたい姿』の実現](https://komori.app/company/6088/threads/54f09f5cb482) - [ビジネスプロトタイピングによる新規事業創出](https://komori.app/company/6088/threads/cfdfbf88f496) - [社内外能力のアグリゲーションと戦略的提携](https://komori.app/company/6088/threads/26f7369c37f6) - [デジタルスキルチームの再編・強化](https://komori.app/company/6088/threads/b1579fb48014) - [主要経営テーマに対応するオファリング開発](https://komori.app/company/6088/threads/49d3058e5358) - [Society5.0の実現とSDGs達成への貢献](https://komori.app/company/6088/threads/805609ef6d73) - [DX・SX・MXの三つの変革](https://komori.app/company/6088/threads/ce105239a05c) - [財務管理クラウドサービス・グローバル財務管理サービスの開始](https://komori.app/company/6088/threads/b00044bb863a) - [リジェネラティブ＆ウェルビーイング領域への新規投資](https://komori.app/company/6088/threads/25bb8402de1d) - [投資事業のセグメント損失](https://komori.app/company/6088/threads/c2d78aa4efce) - [株式会社SXDの設立による情報サービス事業の追加](https://komori.app/company/6088/threads/ef9ba56ba92f) - [新規案件開始の想定超過遅延](https://komori.app/company/6088/threads/90456fa0d3fe) - [評価性引当金の増加による法人税等負担の増加](https://komori.app/company/6088/threads/d059df002d6a) - [株式分割による流動性向上・投資家層拡大](https://komori.app/company/6088/threads/46c1fde2e75a) - [シュッピンとの資本業務提携によるテクノロジー・カンパニーへの変革支援](https://komori.app/company/6088/threads/b47d8264dd44) - [法人税・住民税・事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/6088/threads/cd3dc14069b3) - [大規模災害・システム障害による事業継続リスク](https://komori.app/company/6088/threads/c28cadbf5477) - [顧客機密情報・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/6088/threads/1e0e007ec2cc) - [役職員の法令・コンプライアンス違反リスク](https://komori.app/company/6088/threads/c76ace889847) - [優秀な人財の採用・育成・定着リスク](https://komori.app/company/6088/threads/0d4c5040d281) - [ペーパーレス化・プラスチック使用削減](https://komori.app/company/6088/threads/14f8b17ca2b8) - [電子記録移転有価証券表示権利等の会計処理・開示の適用](https://komori.app/company/6088/threads/e50e7cc948c7) - [シグマクシス・グループ人権方針の制定](https://komori.app/company/6088/threads/9f9cb9ab7e65) - [贈収賄防止に関する方針の制定・公表](https://komori.app/company/6088/threads/834a13f50bfe) - [新型コロナウイルス感染症による会計見積りの不確実性](https://komori.app/company/6088/threads/d6cee84a9bca) - [M&Aアドバイザリー事業の強化](https://komori.app/company/6088/threads/0a54f7ede5f7) - [損害賠償請求・訴訟リスク](https://komori.app/company/6088/threads/19971892d81b) - [顧客の業績悪化・倒産による信用リスク](https://komori.app/company/6088/threads/019ff8bdcde0) - [風評による信用・事業損失リスク](https://komori.app/company/6088/threads/9ce9e76f39bf) - [社内システム基盤の障害・損壊リスク](https://komori.app/company/6088/threads/b6e18faa5b9a) - [外部委託先の品質・納期・損害賠償リスク](https://komori.app/company/6088/threads/b05b7d1b7f42) - [マルチサイド・プラットフォームによる市場・社会課題解決](https://komori.app/company/6088/threads/2491ba923f43) - [新しい技術の活用に伴う不具合リスク](https://komori.app/company/6088/threads/d8fb3f2bdef4) - [企業・産業横断の構想提案力強化](https://komori.app/company/6088/threads/a2cba2fb0703) - [B Corporation認証の取得](https://komori.app/company/6088/threads/89294cedf638) - [オープン＆トラスト等のバリューによる組織文化](https://komori.app/company/6088/threads/671aec25b2f8) - [株式会社SXAのMBOによる全株式譲渡・連結除外](https://komori.app/company/6088/threads/46d2a1c1ef9a) - [企業理念の再設定と成長戦略の策定](https://komori.app/company/6088/threads/07ecfc92eeb2) - [連結納税制度からグループ通算制度への移行に伴う税効果会計](https://komori.app/company/6088/threads/2518ab9e58ae) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/6088/threads/3d21a6d8b03d) - [資本金・資本準備金の減少による資本政策の機動性向上](https://komori.app/company/6088/threads/5017262fb631) - [東京証券取引所本則市場への変更申請](https://komori.app/company/6088/threads/88fa2d92694e) - [プロダクトセールスの売上構成と利益貢献の限定性](https://komori.app/company/6088/threads/fae496ca76de) - [新型コロナウイルス感染症に備えた短期借入・流動性確保](https://komori.app/company/6088/threads/c16b8fc845ba) - [プロジェクト貢献評価ソフトウェア刷新に伴う減損損失](https://komori.app/company/6088/threads/dabdce47a637) - [3Dバイオプリント技術の協業](https://komori.app/company/6088/threads/e341e6ac76f0) - [伊藤忠商事への第三者割当増資によるサービス能力強化](https://komori.app/company/6088/threads/2c8a3825e064) - [収益認識会計基準等の2022年3月期適用](https://komori.app/company/6088/threads/fbbc64d71335) - [デジタルワークプレイスを活用したリモートワークによる事業継続](https://komori.app/company/6088/threads/74ab4c21045f) - [地域雇用・調達による地方・国内産業の活性化](https://komori.app/company/6088/threads/4193cd2aef74) - [ジョイント・ベンチャーを通じたリアルビジネス拡大](https://komori.app/company/6088/threads/18263466a4e6) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/6088/threads/a74f49853784) - [航空業界案件から他プロジェクトへのコンサルタント再配置](https://komori.app/company/6088/threads/b60cc701ca46) - [三菱商事グループへの依存と関係変更リスク](https://komori.app/company/6088/threads/79f6113d042f) - [ブランドロゴの再定義](https://komori.app/company/6088/threads/1a6cad118941) - [業績悪化による配当継続不能リスク](https://komori.app/company/6088/threads/81b18c2a7d93) - [スペースフードエックスによる食料生産・供給課題の解決](https://komori.app/company/6088/threads/b68328478e24) - [執行役員制度の導入](https://komori.app/company/6088/threads/0a51e34cee23) - [IBM Watsonを活用した企業向けソリューション](https://komori.app/company/6088/threads/26d0fa184d03) - [独立企業としての活動領域拡大](https://komori.app/company/6088/threads/9417fbd0d833) - [オーバーアロットメントに伴う第三者割当増資](https://komori.app/company/6088/threads/7aad4eb7cb54) - [サイバーセキュリティ対策サービスの成長領域化](https://komori.app/company/6088/threads/007be9d696d9) - [高品質サービスを提供できない品質リスク](https://komori.app/company/6088/threads/571c1c333d41) - [社歴が浅いことによる財務情報・業績判断の制約](https://komori.app/company/6088/threads/e56d6e7b5863) - [販売用ソフトウェアの見込販売数量見直しによる評価損](https://komori.app/company/6088/threads/39fc56a28c77) - [グローバルセキュリティエキスパート株式の譲渡](https://komori.app/company/6088/threads/d77dba41b5fd) - [海外拠点から案件単位のグローバル支援への転換](https://komori.app/company/6088/threads/f72bf08e82f4) - [人工知能を活用したITサービスマネジメント](https://komori.app/company/6088/threads/9111e653750b) - [安定的な収益確保との両立](https://komori.app/company/6088/threads/604d18ebbabc)