# 従業員待遇見直しによる人件費高騰｜アビスト（6087）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6087/threads/d09125369f86
企業ページ: https://komori.app/company/6087

## 経過

- FY2019-Q2 初出 「従業員の待遇面での見直しにより人件費が高騰したこと等から増収減益となりました。」 — 設計開発アウトソーシング事業において、従業員の待遇面の見直しに伴う人件費高騰が増収減益の要因として初めて記載された。 (https://komori.app/company/6087/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「技術者稼働率が高水準で推移した一方、大型連休による稼働日数の減少及び従業員の待遇面での見直しにより人件費が高騰したことなどから、増収減益となりました。」 — 従業員の待遇面の見直しによる人件費高騰が、第3四半期累計期間でも増収減益の要因となったことを再確認している。 (https://komori.app/company/6087/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 再掲 「技術者稼働率が高水準で推移した一方、従業員の待遇面での見直しにより人件費が高騰したこと等から増収減益となりました。」 — 従業員の待遇面の見直しによる人件費高騰が、引き続き増収減益の要因となったことを記載している。 (https://komori.app/company/6087/filing/2020-q1)
- FY2023-Q1 その他 「戦略的な配置転換を実施したことにより技術者一人あたりの売上高が向上し増収に寄与した一方、人件費を中心に経費が増加した為、前年同期比で減益となりました。」 — 従業員待遇見直しという従来の表現ではなく、設計開発アウトソーシング事業で人件費を中心とする経費増加が減益要因として記載されている。 (https://komori.app/company/6087/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 その他 「また、世界的な物価上昇が続く中、政府や経団連の賃上げの呼びかけもあり、国内の平均賃金は上昇しています。」 — 従業員待遇見直しに伴う人件費増加に関する従来の記載に加え、世界的な物価上昇や政府・経団連の賃上げ呼びかけを背景とする国内平均賃金の上昇を記載している。 (https://komori.app/company/6087/filing/2023-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「また、物価上昇が続く中、政府や経団連の賃上げの呼びかけもあり、国内の平均賃金は上昇しています。」 — 物価上昇と政府・経団連の賃上げ呼びかけを背景とする国内平均賃金の上昇を、引き続き事業環境として記載している。 (https://komori.app/company/6087/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 その他 「主力となる設計開発アウトソーシング事業における単価改善の進展や稼働要員の増加が売上高に寄与したものの、主に全社的な待遇改善による人件費の増加により減益となりました。」 — 全社的な待遇改善による人件費増加が、単価改善や稼働要員増による増収効果を上回り、当中間会計期間の減益要因となったと記載している。 (https://komori.app/company/6087/filing/2024-h1)
- 2026-05-13 再掲 「2026年4月より、昨年に引き続き、待遇改善を目的とした賃上げを実施する」 — 待遇改善を目的とする賃上げを前年に続いて実施する方針を記載しており、従業員待遇の見直しと人件費増加に関する説明を継続している。 (https://komori.app/company/6087/disclosure/20260512527013)
- 2026-05-21 悪化 「全国的な賃金上昇」 — 全国的な賃金上昇を収益率向上に関する課題として記載し、待遇改善による人件費増加と単価改善の必要性を併記している。 (https://komori.app/company/6087/disclosure/20260521542976)
- 2026-08-25 前進 「平均5％の賃上げを実施（ 2026 年4月）」 — 従業員待遇の見直しについて、平均5％の賃上げを実施したという具体的な内容が示された。人件費については単価改善に先行して増加する状況も記載されている。 (https://komori.app/company/6087/disclosure/20260825525479)